Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры. Пособия на ребенка в 2019 году в россии

Содержание:

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

  • пособия по беременности и родам.
  • Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

    Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  • В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2019 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

    Вид пособия Размер с 1 января 2019 года
    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
    Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р.

    В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

    При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

    МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2019 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на одного ребенка
    до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
    4465,20 р. 4512 р.

    Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

    Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

    Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

  • в 2019 году – 815 000 р.
  • Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ? 730 дней).

    Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. ? 30,4).

    Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. ? 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

    Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
    до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
    24 536,57 р. 26 152,33 р.

    Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

    С 16 января 2019 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2019 год. В 2019 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

    У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2019 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2019 году.

    ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

    Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

    Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • Максимальный размер пособия 2019

    В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2019 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).
  • Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

    Минимальный размер пособия 2019

    Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

    Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 ? 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.
  • НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

    Выплаты на детей с 1 января 2019 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В.Путина.

    Читайте так же:  Какова идеальная женщина для мужчины по его знаку зодиака. Требования к хорошей хозяйке

    Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал 2019 года. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

    Вид пособия на конец 2019 года с 1 января 2019 года
    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р. 628,47 р.
    Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р. 16 759,09 р.
    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 4465,20 р. 4512 р.
    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на одного ребенка) 24 536,57 р. 26 152,33 р.
    Минимальный размер пособия по беременности и родам
    • 43 675,80 р. – в общем случае;
    • 51 918,90 р. – в общем случае;
    • 71 944,76 р. – при многоплодной беременности;
    • 57 852,49 р. – при осложненных родах.
    • 282 493,4 руб. – при обычных родах;
    • 301 095, 89 р. – при обычных родах;
    • Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

      Пособия на детей в 2019 году

      Размер детских пособий в 2019 году, предоставляемых гражданам за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), известен уже сейчас. Для их расчета используются следующие величины:

      Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за 2019 год. Хотя его значение еще не утверждено, прожиточный минимум для трудоспособного населения за второй квартал 2019 года уже установлен и составляет 11280 рублей (согласно приказу Минтруда России № 550н от 24 августа 2019 года).

      С 2019 года МРОТ будет назначаться в размере федерального прожиточного минимума для трудоспособных граждан.

    • Минимальная и максимальная величина среднего дневного заработка (СДЗ) в 2019 году. Для расчета используются установленные предельные базы для исчисления страховых взносов (за 2017 год — 755000 рублей, за 2019 год — 815000):
      • минимальный СДЗ — 370,85 рублей;
      • максимальный СДЗ — 2150,69 рублей.
      • Также известен коэффициент повышения пособий, индексация которых проходит каждое 1 февраля. В 2019 году их размер увеличится на 4,3%, Росстат определил индекс потребительских цен за 2019 год на уровне 104,3%.

        С минимальными и максимальными значениями пособия по беременности и родам (декретные) и по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 года можно ознакомиться в таблице ниже.

        Категория получателей Размер детских выплат с 2019 года, руб.
        Декретное пособие (по беременности и родам)
        Трудоустроенным матерям (общий случай) 100% среднего дневного заработка за каждый день больничного по беременности и родам
        Минимальный размер пособия для работающих матерей
        • 51919 — если декретный отпуск был предоставлен на 140 дней;
        • 57852,6 — за 156 дней больничного (при преждевременных родах);
        • 71944,9 — за 194 дня отпуска (назначается при многоплодной беременности)
        Максимальный размер выплат для трудоустроенных женщин
        • 301095,2 — при стандартной продолжительности декрета (140 дней);
        • 335506,08 — если больничный предоставлен на 156 дней;
        • 417231,92 — за 194 дня отпуска
        Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
        Обычный порядок расчета выплат для работающих женщин 40 процентов от среднего заработка за 2017 и 2019 года
        Минимальная сумма выплат для трудоустроенных матерей
        • на первого ребенка — 4512 (40% от МРОТ);
        • на второго и последующих детей — 6554,89
        Максимальное месячное пособие для трудоустроенных матерей 26152,39
        Пособие неработающим женщинам или тем, чей страховой стаж меньше 6 месяцев
        • на первого ребенка — 3277,45 в месяц;
        • на второго и каждого последующего ребенка — 6554,89 в месяц

        Повышение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

        Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных граждан в 2019 году увеличится до 26152,39 рублей (в 2019 году пособие предоставлялось в размере 24536,57 рублей). Минимальный сумма выплат на первого ребенка для работающих родителей также повысится и составит 4512 рублей (рассчитывается из МРОТ, который теперь равен прожиточному минимуму — ПМ). Минимальный размер пособия на второго ребенка повысится до 6554,89 рублей).

        В 2019 году величина МРОТ будет равна государственному прожиточному минимуму для трудоспособного населения за второй квартал прошедшего года (согласно ст. 1 закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г.), который во 2 квартале 2019 года составил 11280 рублей. Приведенные суммы выплат также подтвердили в пресс-службе Фонда социального страхования (ФСС).

        Если мать не трудоустроена или ее рабочий стаж меньше 6 месяцев, выплаты будут назначены ей в минимальном размере:

      • при появлении первого ребенка — 3277,45 рублей;
      • на второго ребенка и последующих детей — 6554,89 рублей.
      • Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

        Хотя отпуск по уходу предоставляется до исполнения ребенку трех лет, пособие из ФСС в размере 40% от среднего заработка выплачивается только до 1,5 лет, после этого мать получает компенсацию от работодателя в размере 50 рублей. Данные выплаты по уходу за ребенком были введены еще в 1994 году по указу Бориса Ельцина (№ 1110 от 30.05.1994 г.), с тех пор их сумма не индексировалась.

        Также рассматривалась возможность увеличения срока предоставления обычного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Однако соответствующий законопроект № 478277-7 был отклонен депутатами Госдумы в первом чтении в октябре 2019 года.

        К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

      • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
      • единовременного пособия при рождении ребенка;
      • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
      • ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

        Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

      • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
      • Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

        Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц = МРОТ на дату начала отпуска x 40 %

        Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

        «Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2019 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

        Максимальная величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС / 730

        Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2019 годы. Они составляют:

      • в 2017 году – 755 000 руб.;
      • До 1 января 2019 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

        Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2019 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. ? 40% ? 30,4 дн.).

        Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

        Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2019 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2019 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

      • 156 дней (при осложненных родах).
      • Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2019 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

        Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

        Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

      • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
      • Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

        Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

        Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

        Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

        Выплата Источник финансирования
        1 На первого ребенка федеральный бюджет
        2 На второго ребенка средства материнского капитала

        РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА: ТАБЛИЦА

        В таблице приведем новые размеры пособий с 1 января 2019 года и сравним измененные значения с 2017 годом. Новые значения в таблице выделены.

      • 60 521,62 р.– при многоплодной беременности;
      • 48 666,87 р. – при осложненных родах.
    Максимальный размер пособия по беременности и родам
    • 314 778,36 руб. – при осложненных родах;
    • 391 455,14 руб. – при осложненных многоплодных родах.
    • 335 506, 85 р. – при осложненных родах;
    • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах.
    “Путинские” ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка См. “Размеры путинских пособий в 2019 года по регионам“. Зависит от субъекта РФ

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019-2020 гг.

    Очередные изменения внесены в правила выплаты пособий на детей — на этот раз повысили размер компенсаций для детей от 1.5 лет. Разберем, кто и когда сможет получать новые пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

    За последние три года в России начала падать рождаемость. Те меры поддержки семей с детьми, которые существуют в стране, уже не дают должного эффекта. В связи с этим разработан и внесен в Госдуму проект, предусматривающий повышение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Однако коснутся такие выплаты далеко не всех семей. О том, какие изменения запланированы, читайте далее.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в России: изменения

    На фоне сохраняющихся демографических проблем российское правительство ускоренно готовится к повышению пособий по уходу за детьми до достижения ребенком возраста 3 лет. Получателями повышенных компенсаций с 1 января 2020 года будут семьи с относительно невысоким среднедушевым доходом — не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения. Размер ежемесячной компенсации будет привязан к прожиточному минимуму ребенка в регионе.

    20 июня в Госдуму внесен проект закона c cоответствующими изменениями в Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ о пособиях на детей (скачать документ можно по ссылке ниже):

    Также с 1 июля 2019 года в два раза увеличат пособие трудоспособным родителям по уходу за ребенком-инвалидом.

    Кроме того, отдельные меры приняты для повышения рождаемости на Дальнем Востоке. Там вводится разовая выплата при рождении первого ребенка в размере двух прожиточных минимумов для ребенка, а также региональный материнский капитал при рождении второго ребенка.

    Повышение пособия по уходу за ребенком до 3 лет c 2020 года (размер)

    Новой статьей 13.3 закона 81-ФЗ зафиксирован размер повышенного пособия на ребенка с 1.5 до 3 лет.

    Пособие по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет с 01.01.2020 = прожиточный минимум для детей в регионе за 2 кв. года, предшествующего году обращения за выплатой (в 2020 году — за 2019 год)

    Например, в Москве прожиточный минимум на ребенка за 1 квартал 2019 года установлен в размере 14 647 рублей (постановление Правительства Москвы от 11.06.2019 № 672-ПП), по Чукотскому АО — 23 066 рублей (самое высокое значение), а в Белгородской области — 8474 рубля (самое низкое). Поэтому среднее значение, о котором сейчас говорят, — это сумма около 10 000 рублей. Минимумы за 2 квартал 2019 года будут утверждены в регионах позднее.

    Кто будет получать новое пособие по уходу за ребенком до 3 лет

    Право оформить повышенное пособие предоставят только нуждающимся в поддержке семьям. Для этого в настоящее время подготовлен законопроект о повышении критерия нуждаемости семей — с 1,5 до 2 минимальных прожиточных минимумов на человека.

    Так, в 2020 году новое пособие на ребенка до 3 лет будут выплачивать, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте РФ за 2 квартал 2019 года.

    Право на получение пособия возникает, если на 1 января 2020 года ребенку уже исполнится 1.5 года. А получать такое пособие ежемесячно можно до достижения ребенком возраста 3 лет, т.е. на протяжении 18 месяцев.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году за счет работодателя

    Пока пособие детям от 1,5 до 3 лет по-прежнему составляет 50 рублей в месяц на основании раздела 2 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 03.11.94 № 1206. В отдельных регионах власти сами выделяют из бюджета часть средств на увеличение такой выплаты. Но суммы не такие большие, как могли бы быть.

    50 рублей можно получить лишь за полные месяцы отпуска по уходу за ребенком. Порядок определения компенсации за неполный месяц следующий:

    50 руб. : общее число календарных дней в месяце x число дней месяца отпуска по уходу за ребенком

    К примеру, cотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но выходит на работу 15 мая. За май положено пособие в размере 23 руб. (50 руб.: 31 дн. х 14 дн.).

    Размер компенсации увеличивается на размер районного коэффициента, если сотрудница (сотрудник) трудится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности.

    Выплачивают пособие так:

  • за первый месяц — в ближайший день выплаты зарплаты после назначения выплаты;
  • за остальные — в первую из дат, в которые в организации выплачивают зарплату.
  • Чтобы оформить пособие, надо подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и начисление пособия. Обратиться с таким заявлением также вправе отец, усыновитель (опекун), бабушка, дедушка, либо другой родственник, работающий и оформивший официально отпуск по уходу за малышом.

    Образец заявления сотрудницы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

    Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком, Ивановой Анной Александровной (родилась 5 мая 2019 года), до достижения им трех лет с ежемесячными компенсационными выплатами на основании раздела II Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206.

    Кроме заявления необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка. После получения всех документов работодатель должен издать приказ о назначении компенсации.

    Медлить с подачей заявления не стоит. Сделать это нужно в течение 6 месяцев с того момента, когда ребенку исполнилось 1.5 года.

    Компенсацию назначат в течение 10 дней с момента подачи заявления. Если пособие выплачивает работодатель, то средства будут перечислены в день выплаты зарплаты. А если ФСС — то на почте или в банке. Это нужно уточнить в территориальном отделении фонда.

    Компенсацию перестают выплачивать со следующего месяца, если получатель:

  • Добровольно уволился и оформил пособие по безработице;
  • Прервал отпуск по уходу за ребенком и вышел на работу на условиях полного рабочего дня;
  • Наступил новый отпуск по беременности и родам;
  • Ребенок перешел на полное гособеспечение;
  • Родитель лишен своих прав на ребенка.
  • Какие документы еще нужны работодателю для назначения и учета пособия:

    Путинское пособие на второго ребенка в 2019 году

    С 2019 года семьи, в которых был рожден или усыновлен второй ребенок, могут оформить ежемесячные выплаты до исполнения ребенку полутора лет. В народе эти выплаты называют «путинские», так как соответствующий закон (№ 418-ФЗ от 28.12.2017 г. о ежемесячных выплатах семьям с детьми) был разработан по инициативе Владимира Путина для поддержки рождаемости в России. Ежемесячное пособие также предоставляется при появлении в семье первого ребенка, однако оно выплачивается за счет средств федерального бюджета, а пособие на второго ребенка — из средств сертификата на материнский капитал. Данная мера социальной поддержки не отменяет других пособий на второго или первого ребенка, она предоставляется в дополнение к ним. Размер выплат равен детскому прожиточному минимуму, который действует в регионе проживания семьи. В среднем ежемесячная сумма пособия составит:

  • в 2019 году — 10836 рублей;
  • в 2020 году — 11143 рублей.
  • Путинские выплаты назначаются получателю сертификата на материнский капитал при выполнении ряда условий, среди которых — соответствие критерию нуждаемости. Месячный доход семьи на каждого человека не должен превышать прожиточный минимум для трудоспособного населения в определенном субъекте РФ более чем в полтора раза.

    20 февраля 2019 года Владимир Путин выступил с ежегодным Посланием к Федеральному Собранию, в ходе которого предложил изменить условия оформления ежемесячных выплат и повысить планку до двух прожиточных минимумов с 1 января 2020 года. Как отметил Президент, такие меры позволят почти в полтора раза увеличить количество семей, которые смогут оформить пособие (обратиться за выплатами смогут 70% семей, где появляются первые и вторые дети).

    Для оформления пособия получателю сертификата нужно предоставить заявление и требуемые документы в Пенсионный фонд России (ПФР). В случае принятия положительного решения выплаты будут назначены сначала на один год, чтобы продлить их на оставшиеся полгода, нужно будет повторно обратиться в ПФР.

    Кому положены путинские выплаты на второго ребенка?

    Ежемесячные путинские выплаты на второго ребенка предоставляются из материнского капитала, следовательно, право на получение данной меры социальной поддержки возникает у получателя именного сертификата на маткапитал. Для назначения пособия необходимо выполнять следующие условия:

    • Иметь российское гражданство и постоянно проживать на территории РФ.
    • Второй ребенок должен быть рожден или усыновлен не ранее 1 января 2019 года и иметь гражданство РФ.
    • Месячный среднедушевой доход семьи, которая обращается за выплатами, не может превышать прожиточный минимум для трудоспособного населения (действующий в конкретном регионе) за 2 квартал предыдущего года более чем в 1,5 раза.
    • Согласно ч. 10 ст. 2 закона о выплатах на второго ребенка гражданин не может рассчитывать на предоставление путинского пособия, если ребенок, появление которого дало право на социальную поддержку, находится на полном обеспечении государства, или гражданина лишили родительских прав в отношении этого ребенка.

      Пособие будет выплачиваться каждый месяц до исполнения второму ребенку полутора лет (при условии, что на сертификате еще останутся неизрасходованные средства). В 2019 году ежемесячные выплаты будут предоставляться в размере регионального прожиточного минимума для детей, установленного во втором квартале 2019 года.

      Как рассчитать среднедушевой доход семьи?

      Чтобы узнать, имеет ли семья право на оформление выплат из маткапитала, необходимо рассчитать месячный среднедушевой доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения. Для этого все доходы семьи за это время, полученные в денежной форме, складываются, а затем делятся на 12 и количество всех членов семьи.

      Средний доход семьи=сумма доходов семьи за 12 месяцев/количество членов семьи/12

      Согласно ч. 1 ст. 4 закона № 418-ФЗ при расчете учитываются следующие доходы:

    • заработная плата официально трудоустроенных родителей, премии, компенсации и стимулирующие выплаты;
    • пенсии, выплаты по больничному листу, стипендии студентов, алименты и пособия (в 2019 году в силу вступают поправки Минтруда, согласно которым детские пособия, назначаемые в соответствии с федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., а также сами президентские выплаты не будут учитываться при расчете дохода семьи);
    • пенсионные выплаты правопреемникам застрахованных лиц;
    • компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей;
    • денежное содержание (довольствие) военнослужащих, компенсации.
    • При расчете дохода не учитываются средства, полученные от сдачи недвижимости в аренду, проценты по банковских депозитам, а также единовременная государственная поддержка при возникновении чрезвычайных ситуаций (стихийные бедствия, террористические акты и другие чрезвычайные обстоятельства).

      Важно! Все доходы учитываются до вычета НДФЛ. Если кто-то из членов семьи получает зарплату или другие доходы в иностранной валюте, их необходимо перевести в рубли по курсу Центробанка РФ, который действовал на момент получения таких доходов.

      Для расчета месячного среднедушевого дохода в состав семьи включаются: родители детей, с появлением которого у них возникло право на оформление пособия, усыновители, опекуны, законные супруги родителей несовершеннолетних детей и сами несовершеннолетние дети. Бабушки, дедушки и прочие родственники не учитываются, даже если они проживают вместе с ребенком и поддерживают его материально.

      Однако доходы не используются для расчета, если члены семьи:

      • отбывают наказание в тюрьмах или заключены под стражу;
      • проходят принудительное лечение по решению суда;
      • лишены родительских прав в отношении ребенка, дающего право на назначение путинского пособия.

      Узнать минимальные прожиточные минимумы для трудоспособных граждан и детей, действующие в конкретном субъекте России, можно в таблице за за 2 квартал 2019 года.

      Пример расчета среднедушевого дохода

      Рассчитаем доход семьи из четырех человек, проживающих в Твери. Евгений (муж) работает сварщиком и получает 40 тысяч рублей в месяц (480 тысяч рублей за последний год). Ирина (жена) работает преподавателем английского языка, ее зарплата — 25 тысяч рублей в месяц (300 тысяч рублей в год). Дополнительных доходов не было. У них двое детей, Михаил (родился в сентябре 2012 года) и дочь Ксения (родилась в марте 2019 года).

      Доход семьи за последние 12 месяцев составил 780 тысяч рублей (480 тысяч+300 тысяч). Разделив его на 12 месяцев и на 4 человека, получим: 780000/12/4=16250 рублей на каждого человека в месяц.

      Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Тверской области за 2 квартал 2017 года составил 11037 рублей, а его полуторакратная величина — 16556,55 рублей.

      То есть ежемесячный среднедушевой доход семьи Евгения и Ирины не выше полуторакратного прожиточного минимума для трудоспособных граждан, а значит они имеют право оформить выплаты на второго ребенка из средств материнского капитала в размере прожиточного минимума для ребенка в Твери (составляет 10625 рублей).

      Как оформить путинское пособие на второго ребенка?

      Так как путинское пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств сертификата на материнский капитал, обращаться за его назначение необходимо в Пенсионный фонд. Подать заявление о распоряжении и требуемые документы можно при личном посещении отделения ПФР по месту жительства или через филиал Многофункционального центра (МФЦ). Сделать это можно сразу после рождения (усыновления) второго ребенка. Причем подать можно одновременно два заявления (о выдаче сертификата МК и назначении ежемесячных выплат).

      Назначение путинского пособия зависит от даты обращения владельца сертификата на маткапитал:

    • При обращении до исполнения второму ребенку полугода — выплаты будут назначены со дня рождения (сумма неполученных выплат за месяцы, предшествующие месяцу обращения, будут переведены в полном объеме).
    • Если обращение последовало позднее 6 месяцев — пособие назначат с даты обращения.
    • Решение по заявлению будет принято ПФР в течение одного месяца, а первый перевод поступит на счет заявителя в течение еще 10-дней (при этом не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем регистрации обращения).

      В первый раз путинское пособие назначается на один год, если ребенку еще не исполнилось полутора лет, то за его назначением можно обратиться повторно. Для этого нужно будет предоставить обновленные документы, в частности подтверждение, что среднедушевой доход семьи по-прежнему не превышает регионального полуторакратного прожиточного минимума трудящихся граждан.

      Долгое время невыясненным оставался вопрос, будет ли в качестве дохода учитываться путинское пособие. Однако в ноябре 2019 года Минтруд подготовил законопроект, согласно которому федеральные пособия на детей, назначаемые в соответствии с законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., не будут считаться доходом.

      Документы для Пенсионного фонда

      Вместе с заявлением о назначении выплат на второго ребенка в ПФР необходимо предоставить следующие документы:

      1. Удостоверение личности заявителя, а также всех членов его семьи.
      2. Подтверждение места проживания получателя МК и членов его семьи.
      3. Подтверждение проживания заявителя на территории РФ.
      4. Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) владельца сертификата на маткапитал и членов его семьи.
      5. Сведения, подтверждающие состав семьи (свидетельство о заключении брака или его расторжении, свидетельство о рождении или усыновлении детей, свидетельство о смене имени).
      6. Справка о реквизитах банковского счета (должен быть открыт на имя получателя материнского капитала).
      7. Сведения о доходах членов семьи заявителя:

    admin