Если образовалась переплата в ПФР. Получение пособия по уходу за пожилым человеком

Содержание:

Если образовалась переплата в ПФР

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Как известно, пенсии и другие выплаты по линии ПФР могут получать не только люди пожилого возраста. Например, студенты часто являются получателями компенсационной выплаты по уходу за пенсионерами старше 80 лет.

При этом если студент не соблюдает требования закона, дающие право на получение каких-либо выплат, и не сообщает об этом в ПФР, может возникнуть переплата, которая в дальнейшем подлежит обязательному возмещению. Давайте разберемся, в каких случаях возникает переплата и что делать, чтобы урегулировать сложившуюся ситуацию.

  • Переплата компенсационных выплат
  • Напомним, что если пенсионер по состоянию здоровья не может ухаживать за собой, закон дает ему право найти помощника, чьи услуги будут ежемесячно компенсироваться из федерального бюджета.

    Речь идет о таких группах пенсионеров, как:

    — инвалиды 1 группы, в том числе, инвалиды 1 группы с детства, дети-инвалиды;

    — престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;

    — граждане, достигшие возраста 80 лет.

    Эта выплата выдается пенсионеру вместе с пенсией, но предназначена она человеку, осуществляющему уход. Главным условием права на получение компенсационной выплаты является отсутствие факта трудоустройства (а также получения пенсии или пособия по безработице) человеком, осуществляющим уход за пенсионером.

    Следует обратить внимание, что при назначении компенсационной выплаты по уходу за инвалидом или престарелым, заявитель подписывает заявление и обязательство о том, что он должен незамедлительно в 5-дневный срок сообщить в УПФР о факте трудоустройства или получении пособия по безработице. Несмотря на это, получатели зачастую не сообщают об этих обстоятельствах, поэтому и образуется переплата.

    Подчас получатели компенсационной выплаты или забывают, или ошибочно полагают, что если они не будут оформлять прием на работу в трудовой книжке или поработают временно, то факт работы не будет установлен. Однако они должны знать, что все работодатели ежемесячно представляют сведения в ПФР на своих работников. Поэтому, где бы человек ни работал (в любом регионе РФ), сведения о трудоустройстве поступят на его индивидуальный лицевой счет и факт работы будет установлен, но к этому моменту уже наберется внушительная сумма переплаты. И ее появление можно было бы предотвратить, если сразу известить УПФР о трудоустройстве.

    1. Переплата пенсии по случаю потери кормильца
    2. Переплата пенсии по случаю потери кормильца лицам в возрасте до 23 лет, обучающимся по очной форме, образуется в том случае, если получатель прекращает обучение, или переводится на заочное отделение, но не сообщает об этом в УПФР.

    3. Переплата повышенного фиксированного размера пенсии
    4. Родителям – пенсионерам, которые за учащихся детей в возрасте до 23 лет получают повышенный фиксированный размер пенсии, также необходимо сообщать о фактах прекращения учебы детьми либо их трудоустройства во избежание переплаты.

    5. Переплата федеральной социальной доплаты (ФСД)
    6. Федеральная социальная доплата к пенсии выплачивается органами ПФР и устанавливается в случае, если сумма дохода неработающего пенсионера не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания. На 2019 год размер прожиточного минимума в Тамбовской области определен региональной Думой в размере 7489 рублей. Если пенсионер работает, право на получение ФСД он не имеет. После выхода на работу данная выплата прекращается, а сумма переплаты взыскивается с пенсионера.

      Ответственность

      Во всех вышеперечисленных случаях и в соответствии с законом, получатели пенсии и других выплат обязаны безотлагательно извещать УПФР о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера выплат или их прекращение. При неисполнении этих правил, виновные лица возмещают в ПФР причиненный ущерб.

      Законодательством определен механизм возврата полученных клиентами ПФР излишне выплаченных сумм. При обнаружении факта переплаты органы ПФР первоначально извещают виновное лицо об этом и предлагают в добровольном порядке возместить ущерб. Если эта мера не приносит результата, переплата взыскивается принудительно по решению суда (или в рамках досудебной процедуры) подразделениями Федеральной службы судебных приставов. Но в этом случае помимо переплаты человеку придется уплатить еще и судебные издержки ПФР. А если будет выявлен факт мошенничества, то возможно привлечение лиц к административной или уголовной ответственности.

      Группа по взаимодействию со СМИ

      Отделения ПФР по Тамбовской области

      Новые правила выплаты компенсаций по уходу за инвалидами и пенсионерами

      Пожилым гражданам и лицам с ограниченными возможностями сложно обходиться без помощи посторонних. Законом предусмотрена специальная компенсация для тех, кто занят уходом за такими людьми. Попечитель оформляется официально и каждый месяц получает оплату.

      Право на уход за престарелыми гражданами и инвалидами

      К лицам, которые хотят заниматься оплачиваемым из бюджета уходом за гражданами с ограниченными возможностями или пенсионерами, предъявляются следующие требования:

    7. Гражданство России.
    8. Возраст – начиная от 14 лет и до времени выхода на пенсию (для 2019 года этот показатель составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 – для женщин).
    9. Отсутствие работы и других источников финансовых поступлений (например, пособий из Центра занятости). Выплаты по уходу рассматриваются как компенсация ухаживающему лицу за возможную потерю дохода в другом месте, поэтому они не могут совмещаться с пенсией и другими денежными выплатами. Исключение составляет только стипендия в вузах, и законом разрешается начисление компенсации студентам-попечителям.
    10. Отсутствие инвалидности или заболеваний, мешающих выполнению обязанностей.
    11. Для оформления социального опекунства необязательно быть родственником подопечного – стать сиделкой пожилой бабушки или помощником лица с ограниченными возможностями может любой человек, соответствующий предъявляемым требованиям. Гражданин, официально оформивший уход за нетрудоспособным инвалидом или пенсионером, имеет обязанности перед ним.

    12. уборка квартиры;
    13. приобретение продуктов питания и других необходимых товаров (здесь и в следующем пункте это делается на средства подопечного);
    14. оплата счетов за коммунальные услуги и другие платежи;
    15. содействие в проведении гигиенических процедур;
    16. запись подопечного к врачу, контроль за своевременностью приема лекарственных средств и проведением других медицинских процедур;
    17. мониторинг состояния здоровья (фиксация данных по давлению и др.).
    18. Нормативно-правовое регулирование

      Основными законодательными актами, рассматривающими вопросы оформления присмотра и оплаты за эту услугу, являются:

    19. Указ Президента РФ №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» от 26.12.2006. Здесь содержится базовая часть по назначению помощи пожилым людям и лицам с инвалидностью.
    20. Постановление Правительства Российской Федерации №1287 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ» от 30.10.2019. Этот законодательный документ дополняет предыдущий Указ и вносит в него ряд уточнений.
    21. Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами

      Российским законодательством предусмотрены два варианта субсидий лицам, занятых присмотром. Это может быть:

    22. Оплата в виде компенсации. Ее получает подопечный пенсионер или инвалид вместе со своей пенсией и самостоятельно рассчитывается со своим помощником.
    23. Ежемесячная выплата. От первого варианта она отличается тем, что начисляется непосредственно тому, кто оказывает помощь.
    24. К категории лиц, которым по закону положены помощники для ухода, относятся:

      • Инвалиды 1 группы. В зависимости от того, имеет ли подопечное лицо ограниченные возможности с самого детства или они были получены позднее, меняется принцип оплаты. В первом случае, помощнику назначается выплата раз в месяц (но она будет начисляется лицу, за которым ведется уход), во втором – ему самому будут перечислять компенсацию.
      • Пенсионеры по возрасту, которым медкомиссией определена необходимость ухода (для 2019 года возрастные рамки: от 55,5 до 80 лет у женщин, от 60,5 до 80 – у мужчин). Для такого попечителя, предусмотрена оплата компенсационного характера.
      • Граждане, достигшие 80 лет и старше. Для тех, кто официально оформляет помощь такому человеку, полагается компенсационная оплата.
      • Размер выплаты (без разницы, является она компенсационной или денежной) имеет следующие особенности:

      • Присмотр за ребенком-инвалидом оплачивается в размере 5 500 рублей в месяц, если этим занят один из родителей или опекун.
      • Для иных ситуаций, выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, составляет 1200 рублей (без прочих доплат, надбавок и льгот).
      • Кроме получения оплаты, присмотр за престарелыми или инвалидами увеличивает трудовой стаж попечителя и количество его индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Каждый год, затраченный на присмотр за подопечным, приносит 1,8 балла.

        Какие изменения вступили в силу с 9 ноября 2019 года

        Постановление Правительства РФ № 1287 корректирует правила начисления:

      • Компенсационных выплат по присмотру за лицами с ограниченными возможностями (кроме тех, кто имеет инвалидность с детского возраста). Сюда же входит патронаж над пожилым человеком – лицом от 80 лет или пенсионером, нуждающемся в присмотре по медицинским показаниям.
      • Ежемесячной оплаты ухода за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы.
      • Законодательные изменения затрагивают порядок предоставления документов. До вступления в силу Постановления № 1287 оформить попечительство с оплатой из бюджета за эту услугу можно было подтвердив факт отсутствия работы. Для этого требовалось предъявить в ПФР свою трудовую книжку. По новым правилам, необходимость в ее предоставлении отпадает – все данные о работе кандидата в попечители уже есть в базе Пенсионного фонда.

        Порядок оформления пособия по новым правилам

        Чтобы начать получать госвыплаты за услуги по уходу, необходимо

      • Получить письменное подтверждение от подопечного о его согласии на присмотр. Если это лицо признано недееспособным, то подпись должен поставить его официальный представитель.
      • Составить заявление в ПФР. Там необходимо указать личные данные попечителя (фамилию, имя, отчество, дату рождения, адрес регистрации, контактный телефон). В заявлении требуется упомянуть об отсутствии работы и сформулировать просьбу об оформлении платежей за услуги по присмотру.
      • Посетить ПФР вместе с лицом, за которым планируется присмотр. Подать там подготовленные документы. Если у подопечного нет объективной возможности посетить Пенсионный фонд (например, из-за тяжелой болезни), то требуется заверенное нотариусом согласие на оформление выплат. В особых случаях, клиентская группа Пенсионного фонда может выехать на дом.
      • Получить ответ на поданное заявление. По закону, сотрудники ПФР должны в 10-дневный срок проверить документы. В случае положительного решения, начислять пособие по уходу за пожилым человеком или инвалидом начнут со дня, когда был подан пакет документов. При необходимости, могут быть затребованы дополнительные справки. Если ПФР отказывает в выплатах, заявителю предоставляется письменный ответ с указанием причин, препятствующих оформлению попечительства.
      • Уход за инвалидом: как оформить пособие

        Как ни печально, наши близкие стареют, и здоровье начинает их подводить. И нередко бремя заботы о них ложится на плечи членов семьи. Уход за инвалидом — тяжелый труд, требующий предельной концентрации внимания, немалых сил и средств, времени и терпения. Поэтому государством предусмотрено пособие по уходу за инвалидом: оно выплачивается тому члену семьи, который берет на себя эти нелегкие обязанности. Как правильно оформить такое пособие и для кого оно предусмотрено?

        В каких случаях полагается пособие по уходу за инвалидом и где его оформить

        Щедрость государства ограничена: не всякий, кто присматривает за родственником, потерявшим работоспособность, может рассчитывать на получение такого пособия. Пособие по уходу за инвалидом полагается тем, кто ухаживает за:

      • инвалидом 1 группы (кроме инвалидов с детства 1 группы);
      • престарелыми гражданами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения;
      • гражданами, достигшими 80 лет.
      • Пособие по уходу за инвалидом могут получать только неработающие люди с российским гражданством, не имеющие никаких доходов, будь то зарплата, пособие по безработице или пенсия, а также не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей. При этом степень родства с инвалидом не важна — подавать заявление на выплату пособия могут и родственники, и посторонние люди. Необязательно также проживать с инвалидом в одной квартире.

        Выплаты могут быть компенсационными и ежемесячными. Компенсационные начисляются тем, кто берет на себя заботу об инвалидах из перечисленных выше трех категорий. Ее размер — 1200 рублей, она перечисляется инвалиду вместе с пенсией. Ежемесячные выплаты положены тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами и инвалидами 1 группы с детства, при этом их размер зависит от степени родства: родители или опекуны получают 5500 рублей, а посторонние люди — 1200 рублей.

        Чтобы начать получать пособие, нужно обратиться в Пенсионный фонд, в отделение по месту прописки инвалида. Но перед этим требуется собрать пакет документов, без которых пособие не назначат.

        Документы для оформления пособия

        В пакет документов, которые потребуются для оформления пособия, входят:

      • заявление человека, который собирается ухаживать за инвалидом. В заявлении обязательно нужно указать место жительства и дату начала ухода;
      • удостоверение личности человека, осуществляющего уход, и его трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы;
      • удостоверение личности инвалида и его трудовая книжка, если она имеется;
      • заявление инвалида или законного представителя, если речь идет о ребенке в возрасте до 18 лет или недееспособном гражданине. Впрочем, ребенок-инвалид, достигший 14-летнего возраста, может самостоятельно подать такое заявление от своего имени. Заявление должно быть подписано, и подлинность подписи, как правило, проверяют;
      • в случае необходимости — документы, которые подтверждают личность и полномочия законного представителя инвалида: паспорт и соответствующие бумаги из органов опеки;
      • справка о том, что человек, который намерен взять на себя заботу об инвалиде, не получает пособия по безработице. Такую бумагу получают в службе занятости по месту жительства;
      • заключение медицинского учреждения о том, что опекаемый нуждается в постоянном уходе и не может обслуживать себя самостоятельно.
      • По закону ухаживать за инвалидом и получать пособие может любой гражданин, достигший 16 лет. Но если на такое пособие претендует человек от 16 до 18 лет (то есть до совершеннолетия), потребуется представить дополнительные документы, доказывающие, что забота об инвалиде не помешает получению обязательного образования. В список дополнительных документов входят:

      • разрешение одного из родителей, усыновителя или попечителя на осуществление ухода за инвалидом в свободное от учебы время;
      • справку из школы или другого учебного заведения, которая подтверждает, что несовершеннолетний гражданин обучается очно.
      • Эти документы, кроме заявления на осуществление ухода, нужно собрать заблаговременно. Заявление вы напишете уже в отделении Пенсионного фонда по определенной форме.

        Пособие начнут выплачивать с того же месяца, в котором было подано заявление. Средства будут перечислять на счет инвалида вместе с пенсионными выплатами.

        Сколько на самом деле стоит уход за человеком с инвалидностью?

        Наверняка у многих читателей этой статьи возник вопрос: не слишком ли мала сумма пособия по уходу за инвалидом? Не углубляясь в анализ возможностей государственного бюджета, можно сказать, что этих денег действительно недостаточно.

        Если посмотреть предложения частных сиделок на досках объявлений в интернете, то можно заметить, что средние расценки составляют 900–1500 рублей в день — в зависимости от квалификации, опыта и списка обязанностей. Стоимость услуг сиделок с проживанием начинается примерно от 30 000 рублей в месяц, при этом нужно учесть, что придется организовать питание и проживание для помощницы — выделить для нее отдельную комфортную комнату. Цена возрастает, если уход осуществляет профессиональная медсестра. Рассматривая варианты ухода за престарелым или тяжело больным человеком, нужно понимать, что само понятие «уход» в этом случае включает в себя множество медицинских манипуляций, осуществлять которые должен специалист: массаж, инъекции, обработку кожи для предупреждения пролежней и многое другое. Кроме того, только специалист может заметить первые признаки сопутствующих заболеваний, например пневмонии — частого спутника долгой вынужденной неподвижности.

        Еще более предпочтительный вариант — пансионат для пожилых, где за пациентами круглосуточно присматривает целый штат специалистов. Современные частные пансионаты такого типа напоминают загородные санатории, где постояльцы живут в одно-, двух-, трех- или четырехместных номерах, оборудованных всем необходимым: поручнями, высокими кроватями (иногда даже кроватями-трансформерами), противопролежневыми матрасами, удобными безопасными ванными комнатами с сантехникой, разработанной именно для людей с ограниченными возможностями. Устроить такую спальню дома возможно, но это будет стоить очень дорого.

        В некоторых пансионатах имеются отделения для пациентов в самых разных состояниях — с ограниченной подвижностью, для лежачих больных, для людей, потерявших зрение, и для тех, кто страдает психическими нарушениями. И с каждой группой работают профессиональные сиделки, знающие все особенности своих подопечных.

        Есть и еще один весомый довод в пользу пансионатов — социальное окружение. Дома инвалид живет в практически полной изоляции, и развлечений у него немного. В пансионатах же созданию возможностей для общения и развлекательной программе уделяется немало внимания: для постояльцев устраивают кинопросмотры, концерты, экскурсии, чемпионаты по настольным играм. И это очень важно: в такой обстановке инвалид не чувствует себя обузой для родных (такое случается нередко даже в самых дружных семьях), он заводит новые знакомства и не скучает. А ведь тоска, чувство вины и вынужденное безделье — факторы риска для развития невроза и депрессии.

        В стоимость проживания в пансионате входит здоровое сбалансированное питание, ежедневная уборка, стирка, необходимый уход и помощь в самообслуживании, поддержка профессионального психолога и различные развлечения. Дополнительные услуги, медикаменты и расходные материалы, программы реабилитации, индивидуальная сиделка и выездные экскурсии обычно оплачиваются отдельно.

        Стоимость пребывания в таком пансионате начинается от 20 тысяч рублей в месяц — это, с учетом всех трат, заметно дешевле, чем услуги сиделки, посещающей пациента на дому.

        Многим кажется, что доверять заботу о престарелых и больных членах семьи незнакомым людям небезопасно. На самом деле рискованнее всего ухаживать за инвалидом самостоятельно. Ситуация, когда одному из домочадцев приходится забыть о карьере и отказаться от личной жизни ради заботы о родственнике, — огромный стресс для всей семьи, источник постоянного напряжения и конфликтов. А нехватка навыков ухода за лежачими больными несет риск для здоровья инвалида. Приходящая частная сиделка, найденная по объявлению в интернете, — уже лучше, но все равно не идеально. Вы впускаете в дом постороннего человека, о котором мало знаете. Даже отзывы о его работе от предыдущих клиентов — еще не гарантия, ведь их нетрудно подделать. Поэтому пансионат — наиболее безопасный вариант. Вы сами можете поговорить с родными постояльцев, оценить условия содержания, поискать в сети обзоры — отзывов на пансионат найдется явно больше, чем на работу одного «частника». И если сиделкой может работать любой человек, то в пансионаты набирают профессионалов с соответствующим образованием и опытом.

        Помощь в организации ухода за пожилыми инвалидами

        «Принимая решение отправить своего родственника в пансионат, люди сталкиваются с непростым вопросом выбора, — говорит представитель частного дома престарелых «Тульский дедушка». — В Подмосковье работают десятки пансионатов разного уровня, как коммерческих, так и муниципальных, как доступных, так и заоблачно дорогих. Как выбрать подходящий? Сразу скажу, что «дорого» не всегда означает «хорошо» и наоборот. Уже несколько лет мы занимаемся уходом за пожилыми людьми и инвалидами и точно знаем, что качественная помощь и комфортное проживание могут быть вполне доступными. Например, расценки на проживание в нашем пансионате «Тульский дедушка» начинаются от 500 рублей в день, то есть 15000 рублей в месяц. Постояльцы живут в уютных, но просторных комнатах, оснащенных специальными кроватями, получают трех- или пятиразовое здоровое питание, проходят регулярные медицинские осмотры, и могут воспользоваться услугами прачечной. За жильцами круглосуточно присматривают наши опытные профессиональные сиделки, которые любят свою работу. Кроме того, мы постоянно устраиваем музыкальные и киновечера, встречи с интересными людьми, творческие мастер-классы, прогулки. За безопасностью постояльцев следит охрана, а за их душевным равновесием — психолог.

        Пансионат расположен в красивой и чистой местности недалеко от Тулы, в Богородицком районе. Мы принимаем даже тяжелых больных и людей с психическими заболеваниями, проводим программы реабилитации после инсультов, операций и травм. В доме престарелых «Тульский дедушка» ваши близкие получат достойную заботу, внимание и уход».

        P. S. «Тульский дедушка» — пансионат для пожилых людей, который работает с 2014 года, с возможностью профессионального ухода.

        Лицензия на оказание медицинских услуг № ЛО-71-01-002064 выдана 20 мая 2019 года Министерством здравоохранения Тульской области.

        Уход за инвалидом может требовать значительного времени и сил, а также специальных знаний.

        Пансионат для пожилых людей — это круглосуточный уход и присмотр, адаптированная среда, а также общение.

        Для размещения в доме престарелых достаточно минимального пакета документов.

        При необходимости дом престарелых может предложить дополнительные услуги по уходу за пациентами.

        При выборе дома престарелых стоит обратить внимание на расположение пансионата, квалификацию персонала, условия проживания, а также оказываемые услуги.

        Стоимость размещения пожилого человека в пансионате может зависеть от степени самостоятельности будущего постояльца, наличия у него заболеваний, условий проживания и питания, а также других факторов.

        • 1 https://www.kommersant.ru/doc/3622120

        Не­смот­ря на то, что прак­ти­чес­ки у каж­до­го пан­си­о­на­та для по­жи­лых есть сайт, ко­то­рый по­зво­ля­ет по­лу­чить пред­став­ле­ние об уч­реж­де­нии, преж­де чем де­лать окон­ча­тель­ный вы­бор, мы ре­ко­мен­ду­ем са­мос­то­я­тель­но съез­дить на мес­то, что­бы оце­нить ат­мо­сфе­ру и по­бе­се­до­вать с по­сто­яль­ца­ми или их близ­ки­ми.

        Пенсионный фонд Российской Федерации информирует

        ДОПЛАТА К ПЕНСИИ ПОСЛЕ 80 ЛЕТ В 2019 ГОДУ

        Для улучшения качества жизни людей, достигших преклонного возраста, разработаны различные меры их государственной поддержки. Законодательством Российской Федерации для этой категории лиц предусмотрено оказание материальной и иной помощи.

        — Согласно закону N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у 80-летних пенсионеров возрастает сумма пенсионного содержания.

        — Кроме того, для 80-летних граждан устанавливаются дополнительные выплаты и всевозможные льготы.

        Не все пенсионеры 80 лет и старше в этом возрасте способны себя обслуживать самостоятельно без посторонней помощи. Пожилые люди, которые нуждаются в постоянном уходе, могут воспользоваться поддержкой родственников или посторонних лиц.

        При этом в связи с необходимостью ухода за нуждающимся человеком, ухаживающее лицо не имеет возможности ходить на работу. С целью финансовой поддержки таких граждан пенсионеру, оформившему за собой уход, устанавливается компенсационная выплата для оплаты услуг ухаживающего.

        Какие выплаты положены гражданам, достигшим восьмидесяти лет?

        По достижению 80-летнего возраста граждане, получающие страховую пенсию по старости, приобретают право на дополнительную финансовую помощь, предусмотренную законодательством для этой категории лиц:

        — увеличение размера пенсионного обеспечения;

        — получение ежемесячного компенсационного пособия лицу, которое осуществляет уход за пожилым человеком.

        Помимо перечисленного в зависимости от региона проживания, а также в соответствии с местным и региональным законодательством пенсионерам такого возраста могут предоставляться различные дополнительные льготы и социальная поддержка.

        Надбавка к пенсии после 80 лет в 2019 году

        Пенсионерам, достигшим возрастного порога 80 лет, производится перерасчет суммы пенсионного обеспечения в сторону его увеличения, а именно происходит повышение фиксированной выплаты к их страховой пенсии по старости.

        При достижении пенсионером возраста 80 лет в соответствие со статьей 17 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» фиксированная выплата к страховой пенсии по старости подлежит увеличению на 100 процентов.

        Исключение составляют пенсионеры, которые являются инвалидами первой группы, поскольку фиксированная выплата их пенсионного содержания уже изначально повышена в 2 раза.

        Напомним о проводимом государством ежегодном индексировании страховых пенсий. С учетом повышения с 1 января 2019 года:

        — Размер фиксированной выплаты увеличился на 3,7%, что составляет4982,9 рублей (4805,11 в 2017 году).

        — Таким образом, размер фиксированной выплаты для пенсионеров, достигших 80 лет, составляет 9865,80 рубля.

        80-летним пенсионерам, проживающим на Крайнем Севере или в иных климатических зонах, в которых законодательством установлен районный коэффициент. На весь период их проживания в этой местности увеличение фиксированной выплаты производится с применением районного коэффициента.

        Для лиц, имеющих «северный» стаж работы, при достижении ими 80-летнего возраста 100-процентное повышение фиксированной выплаты увеличивается дополнительно:

        — на 50% от суммы повышения, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет на Крайнем Севере;

        — на 30% от суммы повышения, лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в приравненных к Крайнему Северу местностях.

        Пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера, имеющим одновременно право на применение к фиксированной выплате районного коэффициента и право на повышение выплаты за «северный» стаж работы, по их выбору устанавливается одно из повышений.

        При этих расчетах перечень районов, относящихся к Крайнему Северу и местностям, приравненным к нему, используется действующий на дату установления повышения.

        Куда обращаться, чтобы получить доплату?

        Процесс оформления пенсионеру увеличения размера пенсионного пособия в связи с достижением им возраста 80 лет осуществляется Пенсионным фондом РФ самостоятельно на основе имеющихся у него сведений по персонифицированному учету граждан:

        — Фиксированная выплата к пенсии 80-летнего гражданина увеличивается автоматически в течение месяца со дня достижения им указанного возраста.

        — Самому пенсионеру за установлением повышенной выплаты обращаться никуда не нужно, в том числе подавать заявления и какие-либо другие документы. Эту процедуру Пенсионный фонд проведет без его участия.

        Пособие по уходу за престарелыми людьми

        Некоторые пожилые люди, достигшие возраста 80 лет, не могут самостоятельно себя обслуживать, им требуется постоянная посторонняя помощь и уход. Гражданину, который берет на себя помощь в быту и уход за нетрудоспособным нуждающимся в присмотре человеком, законом предусмотрено оказание финансовой поддержки в виде компенсационной выплаты.

        Ухаживать за 80 летним пенсионером может любой трудоспособный человек независимо от наличия с ним родственных отношений. Так же не имеет значения факт их совместного проживания.

        Компенсационная выплата производится при следующих условиях:

        — Человек, осуществляющий уход должен быть трудоспособным, но неработающим: он не может иметь трудовых отношений, являться индивидуальным предпринимателем, заниматься частной практикой (вести адвокатскую деятельность, детективную, охранную и т.п.), выполнять работы по гражданско-правовым договорам.

        — Ухаживающий не должен быть получателем пенсионного обеспечения, а также пособия по безработице.

        — Пенсионер, за которым осуществляется уход, также не должен осуществлять трудовую или иную, приносящую доход деятельность.

        — Ухаживать за пожилым человеком могут не только взрослые, но и дети, достигшие возраста 14 лет, а также студенты очного отделения в свободное от учебы время.

        Выплата компенсации производится ежемесячно и перечисляется гражданину, за которым ухаживают вместе с его пенсией. Оплату услуг лицу, которое оказывает помощь, осуществляет сам пенсионер, о котором заботятся.

        Как оформить уход за 80 летним пенсионером, чтобы шел стаж?

        Человеку, ухаживающему за пожилым нетрудоспособным гражданином, такие периоды деятельности могут увеличить его страховой стаж для назначения пенсии. Такая возможность предусмотрена статьей 12Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

        Периоды ухода за лицом, которое достигло 80 летнего возраста, засчитываются в страховой стаж ухаживающего. За каждый год ухода за нетрудоспособным ухаживающему лицу начисляется 1,8 пенсионных балла.

        Однако в законе есть оговорка: такие периоды включаются в страховой стаж лишь в том случае, если до них и после них у ухаживающего лица имела место трудовая или иная деятельность, при которой были начислены и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

        Для того чтобы оформить компенсацию по уходу за 80-летним человеком, необходимо обратиться в орган, который осуществляет ему выплату пенсии. Это органы Пенсионного фонда РФ или силовые ведомства. Обратиться туда может сам пенсионер лично или через доверенное лицо. При обращении потребуется представить документы:

        — Заявления от ухаживающего лица и от пенсионера, достигшего 80 лет, за которым будут ухаживать.

        — Справки о том, что ухаживающий не получает пенсионное обеспечение, а также не является получателем пособия по безработице.

        — Документы, подтверждающие факт отсутствия трудовой деятельности у обращающихся лиц (их трудовые книжки).

        — Паспорта обоих граждан.

        Если нетрудоспособный гражданин, за которым планируется уход получает пенсии одновременно и по линии ПФР, и по линии силового ведомства, то обратиться можно в любой из этих органов. В таком случае при обращении в один из них из другого понадобится получить справку о том, что компенсационная выплата по уходу этим органом не назначалась.

        Уход за престарелым можно оформить и на лицо, достигшее 14 лет, в этом случае потребуется представить согласие или разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время.

        Ухаживающим учащимся или студентам очной формы обучения необходимо будет дополнительно представить справку из учебного заведения.

        Размер компенсационной выплаты

        Компенсационная выплата по уходу за 80 летним пенсионером законодательно устанавливается в размере 1200 рублей. К сожалению, она не подлежит ежегодной индексации. Конечно же, для трудоспособного человека это очень маленькая сумма, но это лишь небольшая помощь от государства на период ухода за нуждающимся. Фактически пенсионер, за которым осуществляется уход, может оплачивать услуги лицу, заботившемуся о нем в той сумме, о которой они между собой договорятся.

        Компенсационная выплата устанавливается одному лицу за каждого гражданина, о котором он заботится:

        — Компенсация назначается с первого числа того месяца, в котором поступило обращение за ней с представлением всех требуемых документов и устанавливается на весь указанный в заявлении срок.

        — Гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера, приравненных к нему местностях или иных районах, в которых при определении размеров пенсионных пособий применяется районный коэффициент, размер компенсационной выплаты увеличивается на соответствующий коэффициент.

        В случае наступления обстоятельств, при которых уход за нуждающимся прекращается ухаживающее лицо обязано в течение 5 дней сообщить об этом в орган, в котором оформлялась компенсация.

        Для прекращения выплаты компенсационного пособия могут служить следующие обстоятельства:

        — смерть лица, за которым ухаживают;

        — выход на работу ухаживающего или лица, за которым ухаживают;

        — назначение ухаживающему пенсионного обеспечения или пособия по безработице;

        — прекращение осуществления ухода.

        ГУ-Главное Управление ПФР № 2 по Москве и МО

        ГУ — Главное управление ПФР №2 по г. Москве и Московской области информирует, если пенсионер меняет место жительства, то для получения им пенсии на новом месте в первую очередь необходимо перевести его пенсионное дело.

        Как правило, гражданин пишет заявление в территориальном органе ПФР по новому месту жительства. Но недавно в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ появилась новая опция, и теперь любой пенсионер, сменивший место жительства, может подать заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела дистанционно.

        Для этого необходимо:

        — войти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России https://es.pfrf.ru, используя логин и пароль Единого портала государственных и муниципальных услуг;

        — выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Подать заявление о запросе на передачу выплатного (пенсионного) дела в ТО ПФР по новому месту жительства»;

        — указать территориальный орган ПФР и выбрать способ подачи заявления (лично или через представителя);

        — ввести запрашиваемые данные заявителя;

        — заполнить необходимые сведения в содержании заявления (наименование территориального органа ПФР по прежнему месту жительства, вид пенсии, адрес прежнего места доставки, по какой период осуществлена выплата);

        — во вкладке «Информирование» ознакомиться с необходимыми положениями;

        — нажать кнопку «Сформировать заявление».

        Даже если пенсия перечисляется на банковскую карту, запрашивать выплатное дело все равно нужно — в нем содержатся все необходимые сведения, которые могут понадобиться, например, для перерасчета размера пенсии. После передачи пенсионного дела в территориальный орган ПФР по новому месту жительства его ставят на учет и затем осуществляют выплату пенсии с учетом даты прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства.

        Вместе с тем, в личном кабинете можно подать и заявление о способе доставки пенсии, выбрав наиболее удобный вариант – через почтовое отделение или банк. В случае необходимости можно сменить как способ доставки, так и доставщика.

        Возможности личного кабинета постоянно расширяются, и на сегодняшний день на сайте ПФР в разделе «Личный кабинет гражданина» представлены уже 60 модулей электронных услуг.

        ЛЬГОТНЫЙ ПЕРИОД — ЗА ПЯТЬ ЛЕТ ДО ПЕНСИИ

        С 2019 года в России начнётся переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста.

        Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составит только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например, по уплате имущественного и земельного налогов.

        Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости. Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учётом переходных положений.

        Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет и 63 года для женщин и мужчин соответственно, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года и мужчины, достигшие 58 лет. Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определённого возраста и выработка спецстажа.

        Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию.

        Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины).

        Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет. Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены.

        Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

        Исключением станут налоговые льготы, на которые не будет распространяться правило пяти лет, Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста.

        То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

        Как уже сообщалось, с 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начнёт работу по новому направлению – внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключённые к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

        Главное Управление ПФР №2 по г. Москве и Московской области

        НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ

        Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России необходимо наличие двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений.

        Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014–2019 годов. Однако, до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями. Такая возможность все еще есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения и отчисления за них впервые начали поступать после 1 января 2014 года.

        У кого формируются пенсионные накопления:

        — у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;

        — у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;

        — у участников Программы государственного софинансирования пенсий;

        — у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

        Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений – накопительная, единовременная и срочная.

        Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер в 2017 году рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты – 20 лет (240 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 240 месяцев.

        Когда все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

        Получателями единовременной выплаты также являются граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, кто при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрел право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

        Срочная пенсионная выплата.

        Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

        Порядок обращения за накопительной пенсией таков.

        Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.

        За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно.

        Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время.

        С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).

        Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца со дня представления последнего необходимого документа, представленного в течение трех месяцев со дня получения соответствующих разъяснений от территориального органа ПФР.

        По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

        Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения.

        ГУ ПФР № 2 по г. Москве и Московской области

        ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РАЗЪЯСНЯЕТ, КОМУ ПОЛОЖЕН ВЫХОД НА ПЕНСИЮ В 2019 ГОДУ

        Главное Управление ПФР № 2 по г. Москве и Московской области разъясняет информацию о выходе на пенсию. Вступивший в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», регламентирующий нормы выхода россиян на пенсию, закрепил общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

        Повышение пенсионного возраста будет постепенным: начнётся с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.

        Однако, с учётом переходных положений для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019-2020 годах, законодательством предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. То есть:

        – женщины 1964 года рождения с датой рождения в первом полугодии получат право выхода на пенсию во втором полугодии 2019 года в возрасте 55 лет и 6 месяцев. Женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, уйдут на заслуженный отдых в первом полугодии 2020 года также в возрасте 55 лет и 6 месяцев.

        – мужчины 1959 года рождения, которые в 2019 году достигнут 60-летнего возраста и по старому законодательству должны были уходить на пенсию, получат право выхода в 60 лет и 6 месяцев. На пенсию они уйдут, соответственно, во втором полугодии 2019 года (если дата их рождения в 1 полугодии 1959 г.) и в первом полугодии 2020 года (если дата их рождения во 2 полугодии 1959 г.).

        Что касается мужчин 1960 и женщин 1965 годов рождения, то с учётом переходных положений они смогут выйти на пенсию во второй половине 2021 года или в первой половине 2022 года в возрасте 61,5 и 56,5 лет.

        Полностью норма закона о выходе на пенсию в 65 лет для мужчин и в 60 лет для женщин заработает впервые в 2028 году и коснётся она мужчин 1963 г.р. и женщин 1968 г.р.

        Как получить пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет на 2019-2019 год

        Восьмидесятилетний возраст относится к категории преклонного, не редко люди в это время становятся беспомощными либо нуждаются в постоянном попечительстве со стороны других, ждут проявления заботы и чуткости от окружающих. Доход пожилого человека в это время составляет только его пенсия, которой не всегда хватает на полноценное существование, не говоря уже о найме сиделки или попечителя. Не всем известно, что на государственном уровне существует поддержка престарелых лиц. Она заключается в назначении выплаты, которую гражданин преклонных лет сможет получать в случае найма попечителя. Кто же может получать такие виды компенсации и что необходимо для того, чтобы она была насчитана? Эти нюансы регулируются действующей законодательной базой России.

        Назначение пособия при досмотре за пенсионером и законы, регулирующие выплаты по уходу

        Законы, устанавливающие размер доплаты, а также требования по опеке за стариками:

      • Президентский Указ №1455 от 26 декабря 2006 года.
      • Постановление Правительства РФ № 343 от 04.06.07г.

    Кому положено пособие по уходу за лицом старше 80 и при каких условиях назначают выплату?

    Получать пособие, в случае досмотра за стариком-пенсионером, согласно законодательству, имеют право граждане РФ, не работающие (наличие собственного ИП является фактом занятости) и не получающие социальных доплат по безработице, а также нетрудоспособные лица. К ним относятся:

  • инвалиды 1-й группы;
  • пожилые люди до восьмидесяти лет, которых медкомиссия признала нуждающимися в заботе;
  • лица, возрастом восемьдесят лет и более.
  • Выплата-пособие по опеке за пенсионером положена непосредственно лицу старше 80 лет, за которым проводит уход покровитель. Однако, основанием для установки такой доплаты является еще и наличие лица, которое осуществляет такую работу. Государством выдвигается ряд требований к попечителю человека преклонных лет:

  • покровитель обязательно должен быть гражданином РФ и проживать на территории России;
  • также он должен иметь статус трудоспособного гражданина, но не иметь дохода, который возникает в результате трудовой деятельности (предпринимательство является фактом трудовой деятельности);
  • попечитель не должен находиться на учете в службе занятости и получать ежемесячные выплаты по безработице от государства.
  • К таким категориям могут относиться студенты, домохозяйки и декретчицы за которыми не сохраняется рабочее место.

    Существуют определенные требования и к возрастному цензу радетелей. Они не могут быть моложе 14 лет. Если радетелем желает быть лицо, возрастом от 14 до 18 лет, в таком случае необходимо письменное разрешение от его родителей.

    Какие льготы по уходу положены при назначении покровителя за стариками

    Любой, кто становится попечителем, должен понимать, на какие льготы и преференции преклонный гражданин имеет право. В случае, когда какие-то льготы не оформлены, попечитель может от имени человека преклонных лет обратиться в соответствующие инстанции и дооформить их.

    Как правило основные виды льгот такие:

  • Частичная компенсация оплаты коммунальных услуг. Люди преклонного возраста имеют полное право на 50% скидку при оплате коммунальных платежей. Оформляется она в учреждениях соц. защиты населения.
  • Льгота при лечении и покупке медицинских препаратов. Государство обязано предоставлять такие виды льгот: оплата половины стоимости лекарств, приобретаемых согласно рецептам лечащего врача; бесплатная путевка в санаторий 1 раз в 2 года; посещение пожилого человека медицинским работником дома либо прием вне очереди в поликлинике. Бесплатные путевки обязан предоставить пенсионный фонд при наличии мед. заключения.
  • Возмещение затрат на проезд в городском транспорте либо выдача проездных талонов.
  • Частичное либо полное освобождение от ряда фискальных платежей. К таким поблажкам относят: освобождение от налога с доходов и при покупке недвижимости; часть регионов освобождает людей преклонного возраста от уплаты транспортного сбора, а также снижение налога на землю.
  • Размер выплат за опекунство

    Размер пособия по уходу в 2019 году установлен законодательно Указом Президента РФ №175 от 26 февраля 2013 года и зафиксировано на уровне 1200 рублей в месяц, при покровительстве за стариком-пенсионером восемьдесят лет и старше. Компенсация положена за каждого опекаемого гражданина.

    Как правило, такие суммы не могут заинтересовать посторонних лиц и их оформляют родные опекаемого пожилого человека при заботе о нем.

    Сумма компенсации может быть откорректирована с применением повышающих коэффициентов в том случае, когда ее получают жители некоторых регионов:

  • Крайнего Севера и региона Заполярья;
  • территорий с неблагоприятными климатическими условиями;
  • в регионах, которые требует дополнительных затрат для обеспечения условий для жизни.
  • Как оформить пособие при опекунстве и уходе за пенсионером

    Чтобы покровитель мог получать гос.пособие, опекаемый должен дать письменное согласие, что он не против получать уход и оплачивать такую заботу за стариками от конкретного лица.

    Как же оформить выплату по уходу, в случае присмотра за пенсионером? После того как согласие получено, попечитель обращается в Пенсионный орган по месту прописки гражданина преклонного возраста и подает туда заявление установленного образца (его можно получить в самом фонде либо скачать с сайта) с определенным перечнем справок и копий, которые необходимы для обоснования такой платы. Сотрудник пенсионного фонда в обязательном порядке должен выдать расписку о получении обращения от опекуна.

    Оформление пособия и пакет документов для согласования выплат по уходу за 80 летним пенсионером

    Пакет документов, который подается опекуном для согласования и назначения компенсации, должен включать как данные на опекуна, так и на опекаемое им лицо. Радетель обязан подать такие документы:

  • заявление в ПФ о назначении компенсации;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка, с отметкой об увольнении с последнего места работы либо с отметкой из социального фонда о снятии с учета;
  • справка, предоставляемая соц. учреждением по безработице, которая подтверждает отсутствие выплат;
  • СНИЛС;
  • справка из ФНС о том, что опекун не осуществляет предпринимательскую деятельность.
  • Документы от имени опекаемого должны быть такими:

  • Паспорт;
  • Письменное согласие об уходе-досмотре за пенсионером либо инвалидом, с ФИО и данными радетеля, дает право на получение пособия;
  • пенсионное;
  • Справка о потребности в досмотре либо об инвалидности.
  • Сроки назначения выплат по уходу за пенсионером старше 80 и причины остановки пособия в 2019 году

    Решение об установлении назначения по попечительству за восьмидесятилетним пенсионером принимается пенсионным фондом в течение 10 дней со дня приема пакета с заявкой. Если пенсионный фонд принимает отрицательное решение, то он обязан уведомить заявителя с разъяснением причин отказа в пятидневный срок с момента вынесения такого решения. Если опекуну необходимо собрать дополнительный перечень справок либо документов, на это предоставляется 3 месяца. Устанавливается компенсация с месяца, в котором заявитель передал документы в фонд.

    Причины для остановки компенсации могут возникнуть:

  • На стороне получателя компенсаций (в ситуациях, когда радетель перестает соответствовать выдвигаемым требованиям);
  • На стороне опекаемого пожилого человека.
  • К причинам остановки со стороны получателя относят:

  • Его трудоустройство;
  • Учет в центре занятости и назначение обеспечения;
  • Призыв на военную службу;
  • Выход на пенсию;
  • Гибель;
  • Добровольный отказ;
  • Некачественное оказание услуг.
  • Причины от опекаемого:

  • Кончина нетрудоспособного лица;
  • Снятие с учета в пенсионном органе;
  • Восстановление трудоспособности;
  • Выезд на ПМЖ за пределы РФ;
  • Перевод в муниципальное соц. учреждение по контролю за пожилыми людьми.
  • Если в силу перечисленных выше причин произошел случай, требующий отмены выплат, необходимо уведомить соответствующие учреждения в течение пяти дней с даты наступления подобного случая.

    Порядок учета покровительства за пожилыми людьми в трудовой стаж

    Учет периода заботы о человеке преклонного возраста идет в общий страховой стаж опекуну. Это закреплено на законодательном уровне Законами: №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Учитывается он в том случае, если у опекуна имелся иной трудовой стаж либо он появится в будущем, после окончания опеки. Дополнительным преимуществом является и начисление покровителю пенсионных баллов в расчет страховой пенсии. Пенсионный коэффициент, который применяется к стажу равняется 1,8 единиц за каждые 12 месяцев опеки и не зависит от количества опекаемых.

    Читайте так же:  Отчетность по экологии – 2019 год. Экология отчетность 2010

    admin