Изменения в детских пособиях в 2019 году. До какого числа начисляют детское пособие

Содержание:

Изменения в детских пособиях в 2019 году

В 2019 году размеры детских пособий изменились. Смотрите новые размер детских пособий с учетом изменений и индексации с 1 февраля 2019 года.

Что входит в понятие детское пособие в 2019 году

Определение детское пособие подразумевает под собой ряд выплат родителям (приравненным к ним лицам) на рождение и содержание ребенка. Каждое из них оговорено в Федеральном законе от 19.05.95 №81-ФЗ.

Изменения в 2019 году коснулись:

  • выплаты за поставновку в женскую консультацию до 12 недель беременности;
  • разовой выплаты при появлении младенца;
  • ежемесячной платы по уходу за ребенком пока ему не исполнится полтора года;
  • оплата больничного по беременности и родам (БиР).
  • Внимание с 1 февраля 2019 года действую новые размеры детских дотвций. Актуальные значения смотрите в журнале «Зарплата».

    Детское пособие в 2019 году: изменения

    Итак, в 2019 году изменения такие:

  • Расчетным периодом для определения среднего заработка будут – 2017 и 2019 год. Общее число дней за расчетное время – 730. Не ошибитесь, так как в 2019 было 731;
  • Введен новый повышенный лимит по заработной плате, что значительно увеличивает предельную величину заработка, участвующую в расчете;
  • Рост предельного заработка автоматически поднимет и максимальное суммы по уходу за ребенком, по причине их прямой связи;
  • Сохранится привязанность минимальной выплаты к МРОТ (с 1 января 2019 года вырос МРОТ);
  • С 1 февраля 2019 года проведена индексация;
  • Малоимущие семьи по-прежнему смогут получать дополнительное выплаты на содержание и воспитание ребенка до исполнения ему полутора лет.
  • Детские пособия с 1 февраля 2019 года

    Согласно Федеральному закону от 19.12.2016 № 444-ФЗ детские пособия должны индексироваться на коэффициент инфляции. Этот показатель устанавливается на 1 февраля 2019 года.

    Коэффициент индексации применяется к таким дотациям, как:

  • Выплата беременной женщине, если она встала на учет в медучреждение до 12 недель;
  • Однократная выплата на рождение младенца;
  • Ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет.
  • С 1 февраля дотации проиндексированы на коэффициент 1.034.

    Таблица детских пособий на 2019 год с учетом всех изменений

    С 1 февраля 2019

    За постановку на учет по беременности до 12 недель

    Единовременное при рождении

    17 328,89 (16759,09?1,034)

    По беремености и родам

    100% от
    средней зарплаты (не менее 51 919)

    100% от среднего заработка (не менее 51 919)

    По уходу за детьми

    40% от
    средней заработной платы — официально трудоустроенным

    • 3142 — неработающим
    • 40% от средней заработной платы — официально трудоустроенным

    • 3248,83 (3142?1,034) — неработающим
    • 4512 — минимум работающим
    • 6284 — на 2 и последующих детей

      6498 — на 2 и последующих детей

      Обратите внимание, базовая ставка минимального ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1.5 лет составляет 1500 руб. С учетом ежегодной индексации в феврале 2019 года сумма выросла до 3277,45 руб.

      Однако сумма минимального сумма выплаты не может быть меньше 40 процентов от МРОТ, то есть 4512 руб. (11 280 руб. ? 40%). Выплачивать минималку необходим из расчета МРОТ, то есть 4512 руб., а не 3277,45 руб. Это же следует из письма ФСС от 23.11.2019 № 02-09-14/17-04-26675.

      Пример расчета детского пособия с новыми показателями в 2019 году

      В январе 2019 года бухгалтер ООО «Тайфун» рассчитала ежемесячное пособие по уходу за ребенком для Поповой О.Е. Для этого она воспользовалась следующими данными:

    • Расчетный период 2017 и 2019;
    • Доход за 2017 год – 540 000 руб.;
    • Доход за 2019 год – 400 000 руб.;
    • Больничный лист (болезнь) – 30 календарных дней;
    • Больничный лист по БиР – 140 календарных дней.
    • 1. Находим количество расчетных дней: 365 + 365 – 140 – 30 = 560

      2. Определяем среднюю зарплату за день: (540 000+ 400 000) / 560 = 1678,57

      3. Считаем среднемесячный доход: 1678,57 * 30,4 = 51 058,53

      4. Определяем среднемесячное пособие по уходу: 51 058,53 * 40% = 20 423,41

      Полученная цифра легко умещается между двумя новыми лимитами, так как она больше минимальной суммы, но меньше максимальной. Значит, каждый месяц в 2019 году Попова будет получать по 20 423,41. До тех пор, пока ее ребенку не будет 1,5 года.

      Дополнительное детское пособие в 2019 году

      С начала 2019 года некоторые семьи получают так называемые «президентские» или «путинские» дополнительные пособия на детей. Они утверждены Президентом РФ Закон №14-ФЗ от 28 декабря 2017 года. Документ дает право отдельным категориям (как правило, это малоимущие граждане) выхлопотать еще одну ежемесячную выплату на ребенка до достижения им полутора лет.

      Изменения с этими детскими пособием в 2019 году, скорее всего тоже произойдут. Дело в том, что величина дотации целиком и полностью завязана не детском прожиточном минимуме каждого региона РФ. То есть в каждой отдельной местности размер будет свой.

      Детский прожиточный минимум, по которому идет ориентировка, берется за 2 квартал ушедшего года. Это значит, что суммы в 2019 году будут пересмотрены, и приравнены к детскому прожиточному минимуму 2 квартала 2019 года.

      Как уже говорилось, эта дотация дается точечно, и только малоимущим семьям. При этом должны соблюдаться следующие условия:

    • Выдается на первого малыша сразу же после его рождения;
    • Новорожденный обязан иметь российское гражданство;
    • Получить пособие задним числом не получится, имеется в виду, что если ребенок родился ранее января 2019 года, но в 2019 ему еще не исполнилось 1,5 года, денег родителям не дадут;
    • А вот малышам, дата рождения которых приходится на 2019 год и позже, в 2019 году выплату сделают;
    • Получить деньги полностью реально, если успеть предоставить заявление в соцзащиту до того, младенцу будет 6 месяцев. Если опоздать, платить будут, но со дня обращения. Ушедшие месяцы никто вам не компенсирует;
    • Бюджет семьи в расчете на каждого ее члена не может быть выше прожиточного минимума для работающего человека. Допустимое превышение – в 1,5 раза;
    • Пособие платится в органах соцзащиты. Работодатели в этом деле не участвуют.
    • В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году

      v_kakie_chisla_perechislyayut_detskie_posobiya_v_2019_godu.jpg

      Социальная помощь государства по защите детства и охране материнства проявляется в различных сферах и направлена на поддержание прав и благополучия детей. Сегодня в России выплачивается несколько видов федеральных детских пособий, а также семьям может оказываться помощь из средств региональных бюджетов.

      Трудоустроенные матери получают пособия через своего работодателя (или ФСС, если в регионе действуют прямые выплаты). Оплата пособий на детей нетрудоустроенным женщинам производится через органы соцзащиты в соответствии с графиком выплат социальных пособий, установленным нормативными документами. В этой статье мы расскажем, в каких числах соцзащита перечисляет детские пособия, чем может быть вызвана задержка выплат, и что необходимо сделать, если причитающееся пособие не поступило своевременно в адрес получателя.

      Законодательные акты о выплате детских пособий

      Действующая на территории РФ система начисления и график перечисления на счета социальных детских пособий, регламентируется рядом нормативных документов, в частности:

      Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 года (в редакции от 29.07.2019 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

      Приказом Минздравсоцразвития РФ№ 1012н от 23.12.2009 года (в редакции от 24.09.2019 г.) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;

      Региональными нормативными документами, законодательным собранием Субъекта Федерации.

      В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году

      Нормативными документами установлены процедура и сроки выплаты детских пособий. Даты и порядок выплаты зависит от вида социального пособия, и определены вышеуказанными руководящими документами. Несмотря на внесение изменений в эти нормативные акты, в новой редакции они не подверглись изменениям, поэтому сроки выплаты детских социальных пособий в 2019 году остались прежними.

      Выплата детских пособий производится УСЗ (Управлением социальной защиты) следующими способами:

      банковским платежом – зачисляется держателям карт. Платеж может быть получен уже в день зачисления;

      через уполномоченного оператора (в частности – через Почту России) – доступно со дня, следующего за датой поступления средств на счет оператора.

      Приведем таблицу, из содержания которой можно узнать, какого числа перечисляют детские пособия разового и систематического назначения.

      п/п

      Наименование детского социального пособия

      Периодичность выплаты

      Дата выплаты пособия

      Федеральные социальные пособия

      не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления органом соцзащиты

      Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным при ликвидации работодателя

      Пособие при рождении ребенка (для лиц, не подпадающих под социальное страхование)

      Пособие беременной жене военнослужащего по призыву

      Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

      не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления, далее -ежемесячно не позже 26 числа

      Пособие на ребенка военнослужащего-срочника до 3-х лет

      Региональные социальные пособия

      Прочие социальные пособия (до определенного возраста ребенка и т.п.)

      в соответствии с графиком выплат, утвержденным региональным Управлением соцзащиты

      В данной таблице не отражены сроки выплаты социальных пособий малообеспеченным семьям. О них мы расскажем отдельно.

      Какого числа перечисляют детские пособия малоимущим

      В социальной политике государства акцент государственной поддержки заметно сместился в сторону многодетных и малообеспеченных семей. С учетом критериев нуждаемости эта категория населения сегодня находит поддержку как на федеральном, так и на региональном уровнях. Учитывая это, пособия на детей для малоимущих семей, документально подтвердивших статус малообеспеченных, выплачиваются как из федерального, так и из регионального бюджетов.

      Получение адресной социальной помощи на детей для малоимущих семей из двух источников происходит не синхронно, что связано с графиками финансирования от каждого из них. В связи с этим обстоятельством зачисление (выплата) пособий на детей малоимущим семьям производится в два расчетных дня:

      пособия, финансируемые федеральным бюджетом, выплачиваются до 26 числа каждого месяца;

      пособия, выплачиваемые из регионального бюджета, зачисляются на счет получателя согласно графику выплат, утвержденному региональным Управлением соцзащиты.

      Начисление всех видов пособий на ребенка, предусмотренных действующим законодательством, производится согласно срокам, предусмотренным ст.17.2 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Днем обращения считается день регистрации в органах созащиты заявления и полного пакета документов на выплату пособия. При отправке документов на получение пособия через почтового оператора, днем обращения читается дата, указанная на почтовом штемпеле.

      На рассмотрение документов и принятие решения о выплате пособия отводится десять дней, по истечении которых соцорганы обязаны уведомить обратившегося о принятом решении и назначении (обоснованном отказе в выплате) пособия на ребенка.

      Назначенное пособие не поступило вовремя: что делать?

      Еще три-четыре года назад задержка с выплатой детских пособий была привычной. Сегодня государство ужесточило ответственность должностных лиц за нарушение сроков выплаты социальной помощи на детей, поэтому зачисления в основном производятся своевременно, и если получателю пособие не поступило в срок, для этого, скорее всего, есть уважительные причины. Самая частая причина – несвоевременное финансирование из федерального в нижестоящие бюджеты.

      В ситуации, когда получателей не проинформировали о задержке выплат заранее, и не сообщают о ее причине, надо обратиться в региональное министерство труда и соцзащиты. Если реакция не последует, можно обратиться в Минтруд РФ. При отсутствии результата и в этом случае, следует писать заявление в прокуратуру или в суд.

      Возможны случаи приостановки выплаты в связи с утратой актуальности документа, входящего в обязательный пакет документов на предоставление пособия. В этом случае следует обратиться к специалисту соцоргана и обновить необходимый документ, после чего выплата будет возобновлена, с возмещением упущенного периода.

      Куда перечисляют пособия на ребенка

      Когда перечислят детские пособия

      Сроки перечисления детских пособий зависят от источника выплаты. Есть несколько вариантов получения социальных пособий, через:

    • работодателя (только в тех регионах, которые еще не подключены к пилотному проекту по прямому перечислению средств получателям из региональных отделов ФСС);
    • территориальное отделение ФСС;
    • отделы социальной защиты населения по месту проживания (или пребывания).
    • Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления заработной платы. Но пособие может быть получено работником в другие дни, если дата получения заработной платы или аванса не укладываются в сроки, предусмотренные законодательством.

      Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

      Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

      Когда приходят детские

      Существенное отличие получения пособий в регионах пилотного проекта — увеличение срока рассмотрения документов на 5 дней. Если ранее человек сдавал необходимые документы в бухгалтерию компании, то она осуществляла начисления в течение 10 календарных дней. А пилотная программа предусматривает еще 5 дней для передачи работодателем документов работника в органы ФСС, и только после этого включается десятидневный срок для назначения пособия.

      Способ получения пособия выбирается тот, что удобен получателю:

    • на банковскую карту;
    • наличными в кассе (на почте).
    • Если заявитель получает пособия на карточный счет, например, Сбербанка, то в случае задержки поступлений не стоит спешить обвинять банк. Кредитная организация является посредником, поэтому выяснять причины просрочки стоит у работодателя или организации, в которую обращались за начислениями.

      Далее в статье мы подробно рассмотрим зависимость срока получения пособия от источника выплат, и отчего происходят задержки, что с этим делать.

      Когда приходят пособия на ребенка от работодателя

      Нормативная база: ч. 1, ст. 15 №255-ФЗ от 29.12.06

      Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2019. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2019.

      На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2019 вместе с заработной платой за январь.

      Сотрудница представила справку 22 февраля 2019. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет 16 марта.

      Нормативная база: ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

      Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.

      Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день. Это регулируется ст. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н.

      Сама справка выписывается врачом вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 — при многоплодной). Поэтому данное пособие никак не может быть получено раньше декретных выплат, а вот позже — да, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

      Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет

      Чтобы избежать путаницы, отдельно выделим случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте. К ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06:

    • организация прекратила свою деятельность;
    • финансовое состояние компании не позволяет покрывать все обязательные платежи. Средств не хватает на оплату счетов, налогов, выплату заработной платы. В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;
    • женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта. Если следственные действия не смогли выявить реальное нахождение руководства компании и определить, где имущество фирмы, то пособие выплачивает ФСС;
    • в момент подачи женщиной документов на пособие по беременности и родам в отношении ее компании-работодателя проводятся процедуры банкротства.
    • В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте. По состоянию на 1 января 2019 года в нем задействовано 50 субъектов РФ из 85 — более половины страны. А с 1 июля 2019 года подключатся еще 9 субъектов РФ.

      Проект предусматривает другой порядок получения заявителем денежных средств. Человек по-прежнему подает документы в бухгалтерию работодателя. В течение 5 календарных дней полученный пакет документов с описью передается в соответствующий орган ФСС. На рассмотрение заявления у ФСС есть 10 календарных дней. По истечении данного срока выносится решение: положительное или отрицательное. В период проверки документов у сотрудников ФСС есть возможность известить работодателя о неточностях и ошибках путем передачи специального извещения. На исправление ситуации дается 5 календарных дней.

      Когда органы социального страхования приняли положительное решение о выплате пособия, то первая сумма перечисляется заявителю не позднее 10–дневного срока с момента получения документов.

      В следующие месяцы выплата производится в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным.

      Например, сотрудница подала документы на пособие в свою компанию 25 января 2019 года. Крайний срок передачи документов в органы ФСС — 30 января. Крайний срок окончания проверки и назначения выплаты — 9 февраля при условии правильности пакета документов. Эта сумма будет за январь, за февраль деньги поступят с 1 по 15 марта.

      Есть еще один момент. Если сотрудница выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то работодатель обязан в течение 3 дней сообщить об этом в орган ФСС для прекращения выплаты пособия.

      Когда переводит деньги Соцзащита безработным

      Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 № 1012н определен конкретный список лиц, имеющих право получать социальные пособия, связанные с материнством, через органы социальной защиты.

      Этот же нормативный акт определяет сроки рассмотрения заявления и перечисления денежных средств. Рассмотрим подробнее.

      Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком

      После рождения ребенка его семье, безусловно, требуется дополнительная государственная социальная поддержка, поскольку необходимость осуществления ухода за детьми предполагает дополнительные семейные затраты и снижение (или полную потерю) возможности заработка от трудовой деятельности для одного из родителей. В связи с этим в России на 2016 год в послеродовом периоде предусматривается выплата следующих ежемесячных пособий:

    • Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • Ежемесячная компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
    • Пособия по уходу за третьим ребенком и последующими детьми от рождения до трех лет (по состоянию на начало 2016 года выплаты осуществляются в 69 субъектах федерации);
    • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, до достижения ребенком возраста трех лет.
    • Изменения федерального и регионального законодательства последних лет не только дополнили систему поддержки семей, имеющих детей, новым региональным пособием на третьего ребенка и последующих детей до достижения ими возраста трех лет (с 2013 года), но и изменили порядок начисления традиционных декретных выплат — пособия по беременности и родам и выплаты по уходу за ребенком.

      Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

      Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального Фонда социального страхования (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.

      Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша, но и другие лица, обеспечивающие непосредственный уход за ребенком и его воспитание до 1,5 лет. Законодательство предусматривает возможность получения пособия родителями, другими родственниками, опекунами, фактически осуществляющими уход за ребенком.

    • Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться к своим работодателям.
    • В случае же, если в семье ребенка никто не работает, его выплата осуществляется через отделение Соцзащиты населения (УСЗН).
    • При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.

      Размер выплат по уходу за ребенком составляет 40% от среднего ежемесячного заработка, для расчёта которого берется период — 2 последних года работы.

      В случае, если страховой стаж лица, получающего пособие, меньше 6 месяцев, либо средний заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, тогда его величина рассчитывается исходя из минимальных значений установленных законом.

      С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 руб., а минимальный размер выплат по уходу за ребенком после 1 февраля 2016 года — 2908,62 руб. в месяц на первого и 5817,24 руб. на каждого из последующих родившихся детей.

      Если в семье появляется второй малыш, за которым осуществляется уход, то суммы пособий складываются, однако они не могут превышать 100% от среднего заработка за два последних года работы, предшествующих выходу в отпуск по уходу за ребенком.

      Также, Федеральным законом, установлен максимальный размер среднего заработка, от которого может рассчитываться размер выплат. Он равен максимальной базе взносов в Фонд социального страхования и не может превышать:

    • за 2009 и 2010 годы — 415 000 рублей;
    • за 2011 год — 463 000 рублей;
    • за 2012 год — 512 000 рублей;
    • за 2013 год — 568 000 рублей;
    • за 2014 год — 624 000 рублей;
    • за 2015 год — 670 000 рублей;
    • за 2016 год — 718 000 рублей.
    • Документы для оформления

      Работающему лицу, для оформления ежемесячных выплат по уходу за ребенком, необходимо предоставить в кадровое подразделение своего предприятия следующий пакет документов:

    • Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
    • Копия приказа по предприятию о предоставлении этого отпуска;
    • Заявление о начислении выплат;
    • Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;
    • Копия приказа по предприятию о назначении выплат;
    • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
    • Копия паспорта заявителя.
    • Неработающие родители, уволенные по сокращению в случае ликвидации предприятия, либо студенты-очники, подают в региональные органы социальной защиты населения:

    • Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
    • Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
    • Справку с места жительства о составе семьи;
    • Справку о среднем заработке.
    • Сроки назначения и выплаты

      Для работающих право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за ребенком, и прекращаются в момент достижения им возраста 18 месяцев. Обратиться за назначением пособия можно не позднее шести месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет.

      После предоставления работодателю или Управлению СЗН полного пакета документов, они обязаны в течение 10-ти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдаче.

      Пособие по уходу за третьим ребенком и последующими детьми до 3-х лет

      С 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» стартовала программа поддержки многодетных семей при рождении 3 или последующего ребенка, которая по состоянию на начало 2016 года охватывает 69 регионов.

      В соответствии с этой программой, теперь в регионах оказывается дополнительная помощь малообеспеченным семьям с детьми. Этот вид пособия выплачивается ежемесячно при рождении 3 ребенка и последующих детей с 1 января 2013 года до достижения возраста 3-х лет. Для того, чтобы оформить выплаты, средний доход на члена семьи должен быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

      Поскольку особенностью данной ежемесячной выплаты является ее региональный характер, каждый субъект федерации самостоятельно устанавливает ее размер и порядок выдачи. В большинстве регионов страны размер выплаты привязан к установленному в субъекте федерации размеру прожиточного минимума для детей на период ее назначения.

      Оформлением и выплатой данного вида помощи занимаются региональные Управления СЗН. Для того, чтобы начать получать пособие, заявителю необходимо предоставить в УСЗН следующий пакет документов:

    • Заявление на пособие;
    • Оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
    • Справка о доходах с Налоговой службы на заявителя и членов семьи;
    • Справка с места проживания о составе семьи.
    • Более подробный перечень документов в каждом конкретном случае необходимо уточнять в своем отделении СЗН. Подробнее об этом можно прочитать на странице Пособие на ребенка до 3-х лет.

      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву

      Данное пособие выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, а также другому родственнику или опекуну, осуществляющему фактический уход за ребенком. При этом право на получение выплат предоставляется только одному из указанных лиц.

      Сроки осуществления выплаты, установленные законодательством:

    • Пособие выплачивается начиная с момента рождения ребенка, но не раньше дня начала несения его отцом военной службы по призыву.
    • Выплаты пособия прекращаются по достижении ребенком трехлетнего возраста, но не позднее окончания армейской службы.
    • Подробнее о данном виде пособия можно прочитать на этой странице.

      Государственная помощь при рождении и воспитании первого ребенка в семье

      Согласно ст. 7 Конституции Российской Федерации наше государство является социальным. Социальное государство своей сутью призвано влиять на распределение доходов исходя из принципа справедливости, чтобы обеспечить каждому достойное существование. Именно поэтому социальное государство несет особую ответственность за доступность жизненно важных благ, включающих продовольствие, обучение и т.д.

      Одним из таких проявлений ответственности является материальная поддержка семей, воспитывающих детей. Эта помощь выражается в пособиях по рождению и уходу за ребенком в семье.

      Государственная помощь при рождении и воспитании ребенка до 1,5 лет

      В настоящее время при рождении и воспитании ребенка семья имеет право получить следующие виды пособий:

    • Пособие по беременности и родам;
    • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
    • Единовременное пособие при рождении ребенка;
    • Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
    • «Губернаторские выплаты»;
    • Подробнее о размерах и получении пособий можно прочитать тут Оформляем пособие на ребенка: руководство к действию).

      Материальная помощь ребенку до 16 лет

      Кроме того, существует государственная материальная помощь ребенку до достижения им 16-летнего возраста, а в случае, если он является учащимся любого учебного заведения, то до 18 лет. Эти выплаты осуществляются из местных бюджетов, поэтому их сумма определяется исходя из возможностей каждого региона. Правда, суммы небольшие — от 100 до 1 600 рублей. Хотя регулярно власти обещают их проиндексировать, однако значительной прибавки пока нигде не отмечено. Самый надежный способ узнать, какая сумма вам положена — обратиться в управление центра социальной защиты населения.

      Для оформления этого пособия вам понадобятся следующие документы:

    • Паспорта родителей и их ксерокопии;
    • Свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопия;
    • Справка о составе семьи (берется с места прописки ребенка);
    • Если у родителей разная прописка, то второй родитель предоставляет справку из «своей» соцзащиты о том, что не получает подобное пособие;
    • Свидетельство о заключении брака и его ксерокопия;
    • Справки о доходах от каждого родителя за предыдущие 3 месяца;
    • Заверенные отделом кадров копии трудовых книжек обоих родителей.
    • Кроме того, для этих пособий существуют повышающие коэффициенты:

      Когда перечисляют детские пособия на карту Сбербанка

      Женщины, находящиеся в декретном отпуске, а также малоимущие граждане, получающие пособия на детей, особенно ждут положенную выплату, которая для них является значительной. После перехода на карточную систему, многие связывают задержки пособия с работой банка, что является совсем неправильным. С вопросом о том, какого числа ежемесячно переводят на карты детские пособия и другие выплаты, в том числе на карту Сбербанка, необходимо обратиться к органу, производящему его начисление.

      Они зависят от организаций, которые перечисляют детские пособия. Это может быть предприятие, на котором вы работаете, органы социальной защиты либо пенсионный фонд.

    • по беременности и родам;
    • до достижения полутора лет ребенком;
    • до достижения ребенком возраста 3 лет;
    • единовременная выплата при рождении.
    • Единовременные выплаты, как правило, выплачивают сразу после получения необходимого пакета документов от заявителя. Тут многое зависит от самого предприятия. Документы принимает отдел кадров, и печатает соответствующий приказ, который передается на подпись руководству. Далее бухгалтерия делает начисление. Можно позвонить в бухгалтерию предприятия и уточнить, был ли приказ. Если нет, узнавать у отдела кадров.

      Ежемесячные пособия перечисляются в день выплаты заработной платы либо аванса. Точную информацию следует уточнять в бухгалтерии предприятия.

      Начисляет вышеуказанные пособия, если родители не имели официального трудоустройства. А также иные социальные выплаты на ребенка, установленные законодательством. Чаще всего пособия перечисляются в конце месяца либо в первых числах следующего. Сбои могут происходить из-за задержки финансирования из местного или федерального бюджета. Здесь уже ничего не поделаешь, и ругать социальную защиту бесполезно – они не виноваты.

      Пенсии по потере кормильца и инвалидности. Для каждого банка установлена строго определенная дата зачисления пенсий. При ее совпадении с выходным или праздничным днем, зачисление приходится на предшествующий ему день рабочий.

      Как зачисляет поступившие платежи банк

      Но здесь есть определенные нюансы. Денежные средства поступают в банк по платежному поручению. Оно может быть отдельным по каждому получателю с указанием ФИО, номера счета и номера карты получателя в его назначении либо общим. Последнее означает, что отправитель перечисляет деньги одной общей суммой и прикладывает к нему реестр – список получателей выплат с указанием номеров счетов, ФИО и данных паспорта. При этом возникают ситуации, когда банк не может зачислить деньги на карточку:

      1. В платежном поручении указаны неверные реквизиты либо какого-то реквизита не хватает.
        • Указаны неверно БИК, р/счет, ИНН. Например, если банковские реквизиты изменились. Такое бывает редко, и банк обязан уведомлять об этом всех своих контрагентов.
        • Бухгалтерия отправителя делает это впервые, и допустила ошибку. Ошибочные реквизиты может указать и сам получатель выплаты при подаче заявления на назначение пособий. Разобраться, кто виноват, конечно, стоит, но, главное, оперативно подать в банк письмо с уточнением реквизитов. Обычно такие письма принимаются от самого отправителя либо обслуживающего его банка.
        • В назначении платежа платежного поручения не указаны данные отправителя: номер счета и карты, ФИО. Это часто происходит, когда отправляют индивидуальную платежку. Решением вопроса может стать также отправкой уточняющего письма. В противном случае, по истечении определенного времени, деньги вернутся обратно отправителю детских пособий.
        • По вине банка пособие может быть не зачислено из-за серьезного технического сбоя в работе системы, что, к счастью, случается крайне редко.

          Что же делать, если деньги не поступили

          Если СМС долго не поступает, следует, в первую очередь, обратиться к отправителю. Когда вам поясняют, что денежные средства перечислены, уточните номер, сумму и дату платежного поручения. Именно по этим данным вы сможете узнать правду в банке. Далее обращаетесь в банк (отдел, занимающийся зачислениями), диктуете полученные данные. Оператор вам сможет сказать, действительно ли поступала платежка. Здесь следует отметить, что не всегда бухгалтерия отправителя предоставит вам необходимую информацию. Банк тоже может вам отказать, ведь если таким образом отвечать каждому обратившемуся, можно просто не работать. Все зависит от вашей настойчивости.

          Куда выгодно перечислять пособие

          Для получения пособий существует социальная карта Сбербанка без ежегодного обслуживания и льготными условиями.

          Пособие по уходу за ребенком в ФСС

          В рамках проводимой в стране реформы в части выплат детских пособий по обязательному социальному страхованию совершенствуется механизм начисления денежных средств родителям (матери, отцу), родственниками ребенка или другим лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и имеющим право на получение ежемесячного страхового обеспечения до достижения 1.5 лет. В частности, во многих регионах страны в 2016 году продолжает действовать пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», в рамках которого перечисление пособий застрахованным лицам осуществляются напрямую за счет средств ФСС, минуя страхователя (то есть работодателя, перечисляющего за работника страховые взносы).

          Таким образом, сейчас пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно получать не только через работодателя, но и непосредственно через филиалы Фонда социального страхования (ФСС).

          Меню для навигации по странице

          Пока это допускается только в двух случаях:

        • на всей территории Российской Федерации — при фактической невозможности получить положенное пособие от работодателя при его банкротстве, отсутствии денег для выплаты и т.п.;
        • в некоторых регионах, участвующих в пилотном проекте — минуя работодателя во всех предусматриваемых законом случаях наступления временной нетрудоспособности (включая больничный по беременности и родам или по уходу за больным ребенком) и оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
        • В частности, с 1 июля 2016 года к нему присоединятся Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, а также Республика Мордовия.

          Выплата пособия по уходу за ребенком через ФСС

          Предполагается, что у получателей детских пособий напрямую за счет ФСС, а не через средства работодателя, появятся неоспоримые выгоды. Среди них можно отметить такие улучшения:

        • возможность гарантированно и без проволочек получать выплаты при банкротстве работодателя, аресте его счетов и в других случаях, сопряженных с невозможностью перечисление денег застрахованным лицам (родителям ребенка) в счет ежемесячного пособия до 1.5 лет;
        • наличие четко установленных сроков перечисления денег на банковский счет без задержек со стороны работодателя, благодаря чему можно лучше планировать свои расходы;
        • значительное снижение вероятности ошибки расчета и начисления пособия, распространенной в малых предприятиях с небольшим опытом работы;
        • снижение риска возникновения конфликтных ситуаций с работодателем.
        • При банкротстве работодателя или невозможности им выплаты пособия

          Для защиты прав родителей на получение пособия по уходу за ребенком в случаях, когда по различным причинам невозможно получить пособие от работодателя, разработан Приказ Минтруда России № 653н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком (…)» от 22.09.2014 года.

          В частности, такие ситуации часто возникают, когда на счетах страхователя нет денег, либо процедура объявления его банкротом находится в процессе реализации. Теперь, согласно утвержденному регламенту, за страховым пособием до 1.5 лет работающим родителям можно обратиться напрямую в ФСС при наличии вступившего в законную силу судебного решения о факте невыплаты работодателем страхового обеспечения работнику в установленные сроки. При этом:

        • обращение граждан должно осуществляться в отделение ФСС по месту регистрации предприятия-должника (организации);
        • обратиться за пособием нужно не позже, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Исключение — наличие уважительной причины, оговоренной в указанном выше Приказе.
        • В рамках пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты пособий»

          В регионах, где уже реализуется пилотный проект о прямых выплатах пособий через ФСС, по вопросу их оформления застрахованное лицо обращается, как и раньше, к работодателю. Последний в течение 5 дней самостоятельно передает необходимые документы и заявление от работника о выплате пособия в отделение ФСС по месту регистрации. Сотрудники внебюджетного фонда в свою очередь осуществляют дальнейшие действия по расчету, оформлению пособия и его начислению заявителю:

        • на указанный в заявлении банковский счет;
        • почтовым переводом через отделения Почты России.
        • Порядок назначения и механизм выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет регулируется Постановлением Правительства РФ № 294 от 21.04.2011 года «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 — 2016 годах территориальными органами ФСС страхового обеспечения застрахованным лицам (…)».

          Если получатель пособия осуществляет официальную трудовую деятельность у нескольких работодателей, подать заявление на выплату пособия при оформлении отпуска по уходу за ребенком он может одному из них на свой выбор.

          Заявление в ФСС на пособие до 1.5 лет

          Сообщить о своем желании получать пособие заинтересованное лицо может в заявительной форме.

        • Если процедура банкротства предприятия не завершена или организация не может выплачивать пособие по другим причинам, заинтересованное лицо обращается напрямую в местный орган ФСС с просьбой изменить порядок выплаты пособия.
        • В регионах, где действует пилотный проект по выплате пособий через ФСС, застрахованное лицо подает заявление, как и ранее, работодателю.

        Бланк заявления предусматривает заполнение данных о заявителе, информации об удобном способе перечисления пособия, содержит перечень прилагаемых документов, основания для получения пособия и т.п.

        Образец заявления в ФСС на выплату пособия

        При обращении в ФСС заявителю также необходимо предоставить следующие документы:

      2. паспорт гражданина РФ (оригинал и копия);
      3. свидетельство о рождении ребенка, на которого назначена выплата, а также всех остальных детей в семье;
      4. документ, подтверждающий усыновление или установление опеки (опекунам ребенка);
      5. справка с работы второго родителя о том, что ему не начисляется данное пособие;
      6. справка о зарплате заявителя за два года, предшествующих выходу в декрет, и за текущий год (или заявление на запрос этих данных в Пенсионном фонде, если их невозможно получить у работодателя);
      7. вступившее в силу решение суда о фактической невозможности получать выплату через работодателя (в случае банкротства работодателя).
      8. Заявление вместе с документами рассматривается, и решение по нему принимается в течение 10 дней после подачи. Потом либо начисляется выплата, либо выносится мотивированное решение об отказе.

        Расчет пособий до 1.5 лет в ФСС

        После введения системы прямых выплат детское пособие будет рассчитываться не работодателем, а самими сотрудниками ФСС, что в большинстве случаев исключает возможность возникновения каких-либо счетных ошибок.

        Расчет пособия производится по общим принципам, как и в случае оформления выплаты у работодателя:

      9. Стандартный размер выплаты составит 40% от средней зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года перед уходом в декрет. Если за этот период заявитель сменил работу, учитывается только заработок у последнего работодателя.
      10. Если полученная сумма пособия ниже минимально установленной на очередной финансовый год в соответствии с механизмом ежегодной индексации, то выплачивается минимальное пособие. В 2016 г. его размер составляет на первого ребенка 2718,35 руб., а на второго и последующих — 5436,67 руб.
      11. При наличии в семье двоих детей до 1.5 лет и более пособия складываются. Но их сумма, подлежащая выплате, не может составлять больше, чем 100% от среднего заработка.
      12. Как правило, на повышающий районный коэффициент умножаются только минимальные пособия. В остальных случаях этот коэффициент уже учтен в составе заработной платы за расчетный период.
      13. При расчете ежемесячной выплаты учитываются все доходы от всех работодателей, с которых производились отчисления страховых взносов в ФСС.
      14. Можно также заранее самостоятельно просчитать размер выплаты при наличии необходимых исходных данных. Для этого на портале ФСС «Электронная отчетность» предусматривается онлайн-калькулятор. Расчет среднедневного, среднемесячного заработка и пособия до 1.5 лет получить не сложно, указав предусмотренный программой перечень данных о получателе и условиях его работы.

        Возмещение ФСС пособия до 1.5 лет работодателю

        Пока «Прямые выплаты из ФСС» предусматриваются только как пилотный проект в отдельных регионах страны, основной способ получения пособия по уходу за ребенком родителями (матерью, отцом), а также его родственниками или опекунами — по месту работы.

        При этом первоначально выплата пособий должна осуществляться работодателем из собственных средств, после чего Фонд социального страхования компенсирует предприятию (организации) разницу между уплаченными страховыми взносами и выплаченными в качестве пособий сумму.

        Таким образом, для большей части территории страны по состоянию на 2016 год предусматривается следующая последовательность оформления и получения пособия до 1.5 лет застрахованными лицами:

      15. заявитель обращается к работодателю с заявлением о назначении пособия на ребенка до 1.5 лет и предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
      16. бухгалтерия проводит начисление выплаты со дня, следующего за окончанием декретного отпуска по беременности и родам;
      17. пособие перечисляется на зарплатную карточку работника или получается через кассу предприятия непосредственно из средств работодателя (страхователя);
      18. происходит возмещение выплаченной суммы работодателю за счет средств ФСС.
      19. Для получения возмещения страхователь подает в ФСС необходимые документы и отчетность по предусматриваемым формам.

        В связи с этим сотрудников ФСС, которые проводят проверку, может насторожить:

      20. необоснованное увеличение зарплаты женщины перед уходом в декрет;
      21. наличие родственных связей между руководителем и беременной женщиной, принятой на работу незадолго до родов;
      22. другие факторы, свидетельствующие о подлоге.
      23. Поэтому в некоторых случаях в возмещении работодателю может быть отказано.

        По действующему законодательству, для получения пособия на ребенка до 1.5 лет заинтересованное (застрахованное) лицо обращается к работодателю. Тот рассчитывает сумму, выплачивает ее и получает возмещение из Фонда соцстраха.

        Если работодатель находится на грани банкротства или не может платить пособие по другой причине, получатель может обратиться за денежным возмещением в ФСС по месту регистрации страхователя-работодателя. Это можно сделать в любом регионе РФ после того, как суд вынесет решение о невозможности получить пособие стандартным образом.

        В некоторых субъектах РФ действует пилотная программа получения выплат из ФСС напрямую. Эта мера призвана уменьшить количество конфликтов между получателем пособия и страхователем, а также повысить стабильность перевода денег получателю во внештатных ситуациях. Программу планируется расширить на другие регионы страны.

        В каких числах перечисляют ежемесячные детские пособия?

        В каких числах перечисляют детские пособия? Этот и другие вопросы, касающиеся сроков и графика перечислений, процедуры и нюансов платежей, интересуют не только родителей, но и работников бухгалтерии, органов соцзащиты. Подробный ответ на них имеется в предложенной статье.

        Какие пособия в 2016 году выплачивают ежемесячно?

        Существующая система пособий в РФ сегодня довольно сложная, регулируется она различными нормативными документами, а потому путаница в порядке и сроках проведения платежей — обычное дело. Поэтому, прежде чем рассматривать вопрос, какого числа начисляют детские пособия 2016 года, кратко расскажем о самой системе пособий.

        Статьей 3 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ предусмотрено 8 различных видов пособий, которые выплачиваются с момента беременности и до достижения ребенком возраста 16 лет:

      24. при постановке на учет в ранние сроки беременности (однократно);
      25. в связи с материнством (однократно);
      26. при рождении ребенка (однократно);
      27. до достижения 1,5 лет (ежемесячно);
      28. до достижения 16 лет (как правило, ежемесячно);
      29. при передаче ребенка в семью (однократно);
      30. беременной жене военнослужащего-срочника (однократно);
      31. на ребенка военнослужащего-срочника (ежемесячно).
      32. Перечисленные выплаты бывают однократными, когда вся сумма пособия выплачивается один раз вне зависимости от сроков и способа начисления, а также ежемесячными. Если пособие платит организация, где трудится родитель, оно выдается с очередной зарплатой. Если пособие платят органы соцзащиты, то выплата за предыдущий месяц должна состояться не позднее 26-го числа текущего месяца.

        Особенности каждой целевой выплаты рассмотрим отдельно.

        В каких числах дают пособие по беременности и в случае материнства?

        Работающим женщинам, проходящим службу или находящимся на учебе, пособие по материнству оплачивается по месту работы или в образовательном учреждении. На начисление средств администрации отводится 10 дней с момента подачи заявления и подтверждающих документов.

        Если женщина не работает в течение 12 месяцев по причине ликвидации организации до момента признания ее безработной, пособие будет платить орган соцзащиты, согласно приказу Минздрава РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Средства будут выплачены до 26-го числа следующего после регистрации заявления месяца.

        Пособие при беременности до 12 недель выплачивается одновременно с пособием по материнству в аналогичном порядке. Согласно п. 19 вышеупомянутого приказа, оно является дополнительной выплатой к пособию по материнству, следовательно, оба пособия выплачиваются вместе.

        График выплат при выдаче пособий по уходу за ребенком

        Данное пособие вправе получать не только матери, но и отцы, опекуны либо другие лица, которые фактически ухаживают за ребенком до достижения им 1,5 лет. Однако получать пособие может только одно лицо. Пособие выплачивается ежемесячно в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка. Поскольку срок выплат накладывается на пособие по материнству, то после родов родители могут выбрать только одно пособие. Соответственно, после окончания срока выплаты пособия по материнству (если выбор был сделан в его пользу) будет начисляться пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.

        Если ухаживающий за ребенком родитель подлежит социальному страхованию либо является служащим силовых структур или Минобороны, то пособие будет выдаваться каждый месяц с очередной зарплатой.

        Всем остальным гражданам после регистрации заявления пособие выплачивается каждый месяц, при этом выплата за прошлый месяц производится до 26-го числа текущего. Плательщиком будет местный орган соцзащиты.

        На начисление первой выплаты со дня приема документов отводится 10 дней, однако приведенные выше правила относительно зарплаты и графика выплат в соцзащите сохраняют свое действие.

        ВАЖНО! При решении вопроса, какого числа начисляют пособия на детей от 1,5 до 3 лет, стоит помнить, что как такового пособия на них не полагается. Тем не менее право на отпуск у родителя сохраняется до тех пор, пока ребенок все-таки не достигнет 3 лет.

        В этот период родителю положена компенсация в размере 50 руб. (по данным на 2016 год), порядок ее выплаты такой же, как и пособия. Ввиду явной недостаточности этих денег большинство родителей все-таки вынуждено работать, и в такой ситуации они лишаются компенсации.

        Когда платят пособие ребенку гражданина, призванного в армию?

        Пособие на ребенка солдата-срочника выплачивается согласно графику соцзащиты, т. е. до 26-го числа следующего месяца Получателем является супруга военнообязанного или опекун ребенка в случае ее смерти, нахождения под стражей или лишения прав на воспитание. Пособие платится с момента рождения до исполнения ребенку 3 лет, вне зависимости от наличия прочих пособий или компенсаций. Соответственно, указанный 3-летний период ограничен сроком призыва, т. е. чаще всего одним годом.

        Какого числа начисляют детские пособия ребенку до 16 лет?

        Размер и порядок выплат указанных пособий определяется в каждом регионе отдельно, единого документа, регулирующего эти вопросы, нет. Однако практика исходит из уже устоявшихся и проверенных способов осуществления выплат.

        Если родитель ребенка работает или проходит службу в силовых структурах, то оплату пособия должна выполнять администрация организации. Соответственно, сохраняется то же правило относительно периодичности расчетов по зарплате.

        Если родитель не работает, то все платежи выполняют те же органы соцзащиты. Здесь подход также обычно единообразный.

        Получает пособие обычно мать ребенка, за исключением случаев ее отсутствия, пребывания под стражей, лишения прав родителя.

        Стоит помнить, что пособия выплачиваются также и на детей до 18 лет, в том случае, если они продолжают обучение в школе.

        Что делать, если возникла задержка выплат?

        График выплат детских пособий установлен уже упоминавшимся приказом Минздрава РФ от 23.12.2009 № 1012н и обязателен как для государственных учреждений, так и для любых других организаций. Однако на практике задержка выплат детских пособий — явление весьма распространенное. Если речь идет об органах соцзащиты, то подобные ситуации вызваны несвоевременным перечислением средств из бюджета регионов. В ряде субъектов РФ задержки достигают полутора месяцев. Особенно это характерно для 2016 года. Тем не менее оснований для беспокойства быть не должно, так как деньги все равно поступят на счет получателя.

        Что касается работающих граждан, то ссылки организаций на финансовые трудности не могут приниматься во внимание, так как все пособия выплачиваются за счет бюджета либо соцстраха, а не из средств работодателя.

        Читайте так же:  Уголовный кодекс Российской Федерации. Штраф как вид наказания устанавливается в размере

    admin