Как правильно заключить гражданско- правовой договор оказания услуг с личным помощником, няней, домработницей. Как составить договор с няней для ребенка

Содержание:

Как правильно заключить гражданско- правовой договор оказания услуг с личным помощником, няней, домработницей

Юридическая правовая оценка

Хочу заключить договор оказания услуг с личным помощником.

1. Соответствует ли составленный договор законодетельству, регламентирующему заключение договоров услуг?

2. На что бы рекомендовали обратить внимание исходя из пунктов составленного договора?

3. Планирую заключить подобный договор с няней и домработницей с оплатой за день или посуточной оплатой. Те же вопросы.

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

г._____________________ «__ »________________20__ г.

именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и

именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет и общие условия договора

1.1. В соответствии с настоящим договором Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать ему или указанному им лицу следующие услуги:

поиск и систематизация запрошенной информации,

учет данных, предоставленных для учета,

выполнение личных поручений,

выезд на объекты Заказчика по поручению Заказчика,

а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Оказание услуг производится круглосуточно и вне зависимости от выходных и праздничных дней.

1.2. Срок действия настоящего договора:

1.3. В случае невозможности исполнения услуг, возникшей по вине или болезни Исполнителя, услуги не подлежат оплате.

1.4. В случае невозможности исполнения услуг, возникшей по вине Заказчика, услуги не подлежат оплате.

1.5. В случае, когда невозможность исполнения услуг возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик не возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.

1.6. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактического количества суток, в течение которых производилось оказание услуг.

1.7. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора лишь при условии пол­ного возмещения Заказчику убытков.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1. 1 Оказать предусмотренные настоящим договором услуги лично.

2.1. 2. Оказывать услуги в полном объеме в соответствии с условиями настоящего договора.

2.1. 3. Информировать Заказчика о ходе оказания услуг по настоящему договору.

2.1. 4. По завершении оказания услуг предоставлять Заказчику отчет в письменной форме о результатах оказания услуг.

2.1. 5. Сохранять конфиденциальность о деятельности Заказчика и информации, полученной в ходе оказания услуг по настоящему договору.

Положения о конфиденциальности.

a) Во время оказания услуг по настоящему договору и в течение

неограниченного периода в будущем Исполнитель должен сохранять

конфиденциальность в отношении всей информации, ставшей ему известной

о Заказчике, отце Детей Заказчика, Детях Заказчика, а также их

родственниках, друзьях, персонале и прочем окружении.

b) Исполнитель не имеет право раскрывать местоположение вышеуказанных

c) Охрана Заказчика имеет право досматривать личные вещи Исполнителя.

d) Запрещено производить фото и видео съемку на территории Заказчика.

Запрещено фотографировать вышеуказанных лиц и их имущество.

e) Исполнитель обязуется не хранить фотографии вышеуказанных лиц, ставших

ему доступными в процессе оказания услуг по настоящему договору, на своих

f) Исполнитель обязуется ни в каком виде, никогда и ни при каких

обстоятельствах не разглашать конфиденциальную информацию о

Заказчике, отце Детей Заказчика, Детях Заказчика, их родственниках,

друзьях, персонале и остальном окружении, как во время оказания услуг по

настоящему Договору, так и в течение неограниченного времени после его

окончания. Исполнитель обязуется не передавать данную конфиденциальную

информацию в печатном виде, в социальных сетях или в устной форме.

g) Под конфиденциальными сведениями подразумеваются любые сведения о

Заказчике, отце Детей Заказчика, Детях Заказчика, родственниках Заказчика

и родственниках отца Детей Заказчика, их родителях, братьях, сестрах,

принадлежащем по праву собственности или аренды, укладе семьи:

привычках и предпочтениях членов семьи, режиме дня, и прочая

информация, которая могла стать известной во время оказания Исполнителем

услуг по настоящему договору.

2.1. 6. Информировать Заказчика о предполагаемых изменениях и последствиях, которые могут возникнуть у Заказчика в ходе или в результате оказания услуг, если таковые изменения и последствия предвидятся Исполнителем.

2.1. 7. В процессе оказания услуг по настоящему договору руководствоваться интересами Заказчика.

2.1. 8. Использовать свои собственные технические средства для оказания услуг Заказчику.

2.1. 9 Передать всю регистрационную информацию на сторонних ресурсах для доступа к результатам оказанных услуг.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2. 1. Предоставить Исполнителю всю необходимую для оказания услуг информацию.

2.2. 2. Принять и оплатить оказанные услуги в соответствии с условиями настоящего договора.

2.2. 3. Оплатить Исполнителю дополнительные расходы на телефонную связь и интернет в размере ____________________________________________________________________________________.

3. Сдача- приемка услуг

3.1. Отчет о результатах оказания услуг составляется ежемесячно и является основанием для подписания сторонами Акта сдачи- приемки услуг, который составляется Исполнителем и подписывается сторонами в течение трех дней с момента сдачи Заказчику упомянутого отчета оказания услуг.

3.2. Претензии Заказчика по качеству и своевременности оказанных услуг направляются Исполнителю в письменном виде на адрес электронной почты в течение 5 (пяти) календарных дней с момента окончания оказания услуг или их отдельных этапов, обусловленных договором. В противном случае услуги считаются принятыми без претензий.

4. Оплата услуг и порядок расчетов

4.1. Стоимость оказываемых Исполнителем услуг составляет 2000 руб (Две тысячи рублей) в сутки.

4.2. Оплата услуг производится по истечении одного месяца из расчета фактического количества суток, в течение которых производилось оказание услуг, в размере 2000 руб (Две тысячи рублей) за сутки.

5. Ответственность сторон

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2. В случае разглашения Исполнителем конфиденциальной информации о Заказчике, Исполнитель обязуется выплатить Заказчику 1 000 000 (Один миллион) рублей, за устное или

письменное разглашение, а также в виде фото и видео или любых

изображений на любых носителях конфиденциальных сведений о Заказчике,

отце Детей Заказчика, Детях Заказчика, родственниках Заказчика и

родственниках отца Детей Заказчика, их родителях, братьях и сестрах,

друзьях, персонале, включая имена, фамилии, состав семьи, особенности

взаимоотношений членов семьи, подробности профессиональной

деятельности, доходы и расходы семьи, состояние здоровья, особенности

характера, постоянные и временные места пребывания, проживания,

путешествий, работы и обучения вышеуказанных лиц, имуществе,

привычках и предпочтениях членов семьи, режиме дня, и прочей

информации, которая могла стать известной во время оказания Исполнителем

услуг по настоящему Договору, во время срока действия настоящего

Договора, а также неограниченное время после истечения срока действия

5.3. Исполнитель несёт полную материальную ответственность за сохранность имущества Заказчика, к которому Исполнитель получил доступ в рамках исполнения услуг по настоящему договору.

5.4. Исполнитель обязуется возместить все убытки Заказчику, который Заказчик понёс в результате деятельности Исполнителя как в рамках исполнения услуг по настоящему договору, так и в не относящихся к данному договору обстоятельствах.

6. Прочие условия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами.

6.2. Настоящий договор заключен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.

6.3. Все споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору вступают в силу с момента подписания его обеими сторонами.

7. Реквизиты подписи сторон

Заказчик: ____________________ Исполнитель: _______________________

Нужна помощь в составлении документов

Создание заявки по удобной для вас цене

В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.

В консультации принимали участие

Здравствуйте, Ирина Болгар

Если Вы нашли няню и домработницу через агентство, то всё юридическое оформление договора оно должно взять на себя. Если же Вы нашли няню и домработницу самостоятельно, Вы можете и имеете право заключить два вида договора:
— трудовой договор;
— договор на оказание услуг (из текста Вашего сообщения видно, что именно такой договор Вы и планируете заключить).

Перед заключением договора, необходимо попросить у няни (домработницы) паспорт c регистрацией, медицинскую книжку не из коммерческой, а из районной поликлиники по месту жительства, трудовую книжку (ТК) либо трудовые договоры (если в ТК нет записей), рекомендации от предыдущих работодателей с указаниями их телефонов, отзывами и данными ребёнка (детей), за которым присматривала няня (если таковые имеются). Попросите няню сделать копии указанных документов для Вас, либо сделайте ксерокопии самостоятельно.

Продолжение консультации — в следующем сообщении.

Моя позиция совпадает с ответом, изложенным выше.

Правильное оформление отношений с личным помощником, няней, домработницей путём заключения договора имеет следующие преимущества:
— закрепление на бумаге прав и обязанностей сторон договора, что сводит на нет недоумения и недомолвки по данному вопросу (чем шире и конкретней перечень обязанностей, тем меньше у помощника, няни, домработницы может возникнуть вопросов о том, что она должна делать, а что нет);
— вы будете иметь законное право требовать выполнения тех либо других обязанностей в случае их невыполнения либо выполнения не должным образом;
— в случае нарушений договора со стороны помощника, няни, домработницы у Вас будет право защиты своих прав в суде;
— если что- то случится с вашим ребёнком по вине няни, и Вы будете вынуждены обратиться в полицию либо в суд, то официальный договор будет являться доказательством того, что няня у Вас работала;
— вы закрепите в договоре размер и условия оплаты работы помощника, няни, домработницы, что снизит риски недопонимания по этому вопросу (при этом Вы сможете зафиксировать в договоре денежную сумму до вычета налога либо с его учетом, прописать условия оплаты сверхурочной работы, отпуска, больничного, времени простоя и т. п.).

Читайте так же:  Возврат счета с казначейства. Возврат счета с казначейства

При заключении трудового договора (ТД) с помощником, няней, домработницей не забудьте включить следующие пункты:

— испытательный срок для помощника, няни, домработницы;
— оплачиваемый отпуск для помощника, няни, домработницы;
— оплачиваемый больничный для помощника, няни, домработницы;
— исчисление трудового стажа для помощника, няни, домработницы;
— заработная плата помощника, няни, домработницы;
— начисление страховых взносов в фонды;
— уплата налогов в бюджет государства.

Прошу принять во внимание, что для Вас заключение ТД с помощником, няней, домработницей влечет дополнительные обязанности работодателя согласно ст. 303 Трудового кодекса РФ:
— оформить ТД с помощником, няней, домработницей в письменной форме;
— уплачивать страховые взносы и иные обязательные платежи в порядке и размерах, определенных федеральными законами;
— оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;
— в уведомительном порядке зарегистрировать ТД в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

В тексте ТД с помощником, няней, домработницей должно быть указано:
— фамилия, имя, отчество помощника, няни, домработницы;
— ваши фамилия, имя, отчество;
— сведения о документах, удостоверяющих личность помощника, няни, домработницы;
— ваши сведения;
— место и дата заключения ТД;
— условия, перечисленные в ст. 57 ТК РФ: место работы; трудовые обязанности; дата начала работы (а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора); условия оплаты труда (в т. ч. премии); режим рабочего времени и времени отдыха (нормальная продолжительность рабочего времени работника не может превышать 40 часов в неделю, то есть при 5- дневной рабочей неделе рабочий день работника не может длиться больше 8 часов, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска — не менее 28 календарных дней); условие об обязательном социальном страховании помощника, няни, домработницы;
— дополнительные условия (например: условие об испытательном сроке (см. ст. 70 ТК РФ) и иные важные для Вас моменты.

Внимание! Если какие бы то ни было из условий ТД Вы захотите изменить, то Вам следует
предупредить помощника, няню, домработницу об этом в письменной форме не менее чем за 14 календарных дней.

Ольга

Господа юристы! Ответьте пожалуйста на мои заданные 3 вопроса. Внимание: я хочу заключить гражданско- правовой договор на оказание услуг (личного помощника, няни, домработницы) таким образом, чтобы он ни при каких обстоятельствах не был переквалифицирован в суде в трудовой договор. Проверьте пожалуйста составленный договор на этот счёт. Основной момент, который меня беспокоит, это: может ли оплата услуг не за конкретную услугу, посуточная быть квалифицирована как признак трудового, а не гражданско- правового договора? И второй момент: список услуг личного помощника, включающий в себя личные поручения и удаленное ассистирование могут ли расцениваться как признак трудового, а не гражданско- правового договора, ввиду нечеткости и неопределенности перечня услуг? И главное: если это так, как перефразировать перечень услуг личного помощника (няни, домработницы), и как определить оплату услуг, если не посуточно ввиду требуемой специфики работы, чтобы гражданско- правовой договор оказания услуг не мог быть переквалифицирован в трудовой.

1. Соответствует ли составленный договор законодетельству, регламентирующему заключение договоров услуг?

Не соответствует, так как в тексте договора не указано:
— фамилия, имя, отчество помощника, няни, домработницы;
— ваши фамилия, имя, отчество;
— сведения о документах, удостоверяющих личность помощника, няни, домработницы;
— ваши сведения;
— место и дата заключения ТД.

Я устала повторять, что договор не трудовой.

Моей семье нужна няня. Где искать, на что смотреть и почему так дорого?

Артем Марков / theБабель

Мы не будем объяснять, как понять, что вам понадобилась няня. Осознание придет само и стремительно. Главные вопросы появятся потом: как найти хорошую, быстро и не разориться. Отвечаем по порядку.

Определитесь с обязанностями няни. От этого зависит ее квалификация и зарплата. Няни могут почти все: водить ребенка на прогулки, убирать его комнату, кормить, стирать, отводить и забирать из садика или школы, помогать делать уроки, обучать иностранным языкам, рисованию, пению и многому другому. Больше пакет — выше цена.

Возможно, мне нужна не няня, а гувернантка? В чем разница?

Это условное разделение. В теории, няни присматривают за малышами. Гувернанток берут для детей, которые готовятся к школе или уже туда ходят. Первые ориентированы на уход за ребенком, вторые — на учебу и образование. Для украинцев слово «няня» привычнее. Мы тоже будем его использовать.

Самый популярный способ — спросить у знакомых или написать в Facebook. Это быстро, без комиссионных посредникам и вы получите реальные отзывы не совсем посторонних людей. Главное — не доверять им полностью: сверьте список требований предыдущих работодателей со своим.

Как проводить собеседование? Спрашивайте как можно больше, но не забудьте о главном:

Образование и кем работала до того, как стать няней?

Что входило в обязанности в предыдущих семьях и почему она ушла с последней работы?

Как будет планировать день с вашим ребенком?

Умеет ли оказывать первую помощь?

Не спрашивайте, любит ли она детей. Ответ всегда один.

Еще один способ — поискать на профильных сайтах (например, Наша няня) или страницах в Facebook: Ищу няню / помощницу, Няня и домашний персонал Киев. В этом случае отбором резюме и организацией встреч с кандидатами придется заняться лично.

Говорят, лучшие няни — в агентствах. Может, мне туда?

Это не совсем так. Агентства действительно должны проводить предварительные собеседования с нянями, которые попадают в их базы. Но никто не гарантирует качество этих собеседований. Кроме того, многие няни из агентств готовы трудоустроиться напрямую. Их можно найти на специализированных сайтах и сэкономить на комиссионных агентству.

Как работает агентство и сколько стоят услуги?

Схема работы такая: вы приходите в офис, формулируете запрос, отмечаете все важные для себя критерии и через день-два получаете пять-шесть вариантов. Это экономит время и нервы. Все собеседования с кандидатами проходят в агентстве.

Обычно агентство подписывает договор с семьей и няней. Если няня плохо выполняет свои обязанности, многие посредники, по условиям договора, могут бесплатно ее заменить в течение года. Но если вы обнаружите, что няня, например, бьет ребенка, разбираться с ней и правоохранительными органами, куда стоит обратиться, придется самостоятельно. Агентства в таких случаях самоустраняются.

За услуги агентства сразу придется заплатить от 50 до 100% (в зависимости от города) месячной зарплаты няни.

Какие документы должна мне показать няня?

Оригинал паспорта, медицинскую книжку и, если хотите перестраховаться, справку о несудимости. Если не верите медицинской книжке, предложите няне пройти медосмотр в частной клинике. Но его придется оплатить. Если няня откажется, это должно насторожить.

У некоторых агентств в штате есть врачи, которые проводят медосмотры кандидаток.

Что должно быть в договоре с няней?

Пропишите в нем права и обязанности обеих сторон и зарплату няни. Чем подробнее, тем лучше. Договор можно составить самим и заверить подписями обеих сторон. Обращаться к нотариусу или юристу необязательно.

Вот список важных пунктов договора:

Продолжительность отпуска няни, условия его использования и оплаты.

Периодичность пересмотра зарплаты.

Оплата больничного няни и дней, когда вы не пользуетесь ее услугами по вашей/ее вине.

Кому звонить и как действовать в экстренных ситуациях.

Сколько стоит няня?

Вы уже поняли, что короткого ответа не будет.

Час работы няни в Киеве — 60 грн, Львове — 50 грн., Днепре — 40 грн, Одессе — 25 грн. Все цены «от». Для новорожденных цена за час выше на 10—20 грн. Такие няни часто имеют медицинское образование или опыт работы в роддоме. Час работы с двойней и детьми с инвалидностью — от 100 грн. Если няня работает на полную ставку, ее зарплата полностью зависит от обязанностей и квалификации. Но в Киеве найти относительно квалифицированного помощника на семичасовой рабочий день меньше чем за девять тысяч гривен — сложно. В областных центрах расценки ниже.

Как приучить маленького ребенка к няне?

Постепенно. Первое время няня должна просто быть рядом, когда кто-то из близких играет с малышом. Она может предложить ему игрушку, попробовать увлечь. Со временем мама может начать выходить из комнаты, оставляя ребенка с няней. Главное — предупреждать его об этом. Если времени на длительную адаптацию нет, ребенку и няне лучше находиться недалеко от одного из родителей. Например, гулять в парке рядом с их работой. Если родители будут иногда выходить и общаться с ребенком, ему будет спокойнее.

Читайте так же:  Договор подряда с физическим лицом - скачать образец. Договор подряда физ лица с физ лицом образец

Как убедиться, что с няней ребенок в безопасности?

Если хотите знать наверняка, купите и установите дома камеры наблюдения. Их можно просматривать в режиме онлайн с телефона или в записи дома. Альтернативный вариант — первое время оставлять дома включенный диктофон (он есть во многих смартфонах) там, где ребенок проводит больше времени.

Предупреждать о записи няню необязательно — у себя дома вы можете делать это без ограничений. При необходимости такие записи станут доказательствами в суде. Но не стоит публиковать их в сети — так вы нарушите права своего работника.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter — мы исправим

И сколько стоит ее работа

Моему сыну полтора года. За это время я приняла на работу трех нянь.

Первую встретила в игровой комнате. Со второй помогли друзья. Чтобы найти третью — самую лучшую, — я две недели отбирала резюме, проводила собеседования и организовывала пробные дни. Теперь я знаю, как искать няню, которая подойдет ребенку и всей семье.

Эта статья пригодится вам, если вы нанимаете сотрудника — а не договариваетесь с родственниками, и ищете приходящую няню — а не с проживанием.

На момент публикации статьи автор живет в США. Едва ли это меняет суть дела, но просто знайте.

На какую сумму рассчитывать

Няня стоит дорого. Цены зависят от города, квалификации и опыта.

На сервисе по подбору домашнего персонала «Помогатель» и сайте «Авито» можно задать критерии выбора и проанализировать цены. Средняя цена в Москве — 200—350 Р в час, в регионах дешевле: Пермь — 150—170 Р , Ростов-на-Дону — 100—200 Р . Самые низкие цены в Махачкале: 70—100 Р в час.

Няне выгоднее работать полный день в одной семье. Так она зарабатывает больше, не тратит время на переезды между семьями и имеет стабильный график работы. Если няня будет работать у вас полную рабочую неделю — 40 часов и больше, — то можно договориться снизить цену в час. Если нанимаете няню на половину рабочего дня или меньше, то цена в час может вырасти.

я плачу няне в час, если она работает больше двух часов

У моих друзей в Москве няня работает 11 часов в день пять дней в неделю. Когда няня работала неполный день, они платили ей 300 Р в час. После выхода на полный день, договорились снизить почасовую ставку до 250 Р . В месяц платят примерно 55 000 Р .

Я плачу няне 15 $ в час, если она работает два часа, и 13 $ в час, если больше.

В Санкт-Петербурге расценки на работу няни вертятся вокруг 300 Р в час. Можно настроить ограничения по стоимости

Как понять, сколько можете платить

Когда я узнала, сколько стоила няня в моем городе, я села за таблицу доходов и расходов. С одной стороны, я смогла бы выйти на работу и получать зарплату, с другой — часть этой зарплаты ушла бы на няню.

Важно учитывать, что ребенку и няне нужно время на адаптацию. Я советую заложить в бюджет выход няни на неделю-две раньше того, как вам нужно выйти на работу.

Когда мы наняли няню, я не работала, поэтому мы могли позволить себе только десять часов в неделю. Я использовала это время, чтобы найти работу на неполный рабочий день. Тогда няня для сына стоила 10 $ в час. Я нашла работу на 15 часов в неделю с оплатой 20 $ в час. Поэтому мы увеличили занятость няни до двадцати часов в неделю.

Ожидания — это представления о том, какого человека вы хотите видеть рядом с ребенком и какую роль он будет играть в семье. Это поможет определить требования к няне и ее обязанности.

Няня может выступать в роли воспитателя, помощницы по хозяйству или компаньона по играм для ребенка. Важно определить, что нужно именно вашей семье. Сами собой эти ожидания не сформируются и тем более не будут восполнены.

Кем может быть няня в семье

Роль Ожидания
Воспитатель Ухаживает за ребенком, обучает его самостоятельному уходу за собой, проводит развивающие занятия и учит дисциплине. Такая няня может не согласиться на дополнительные обязанности по уборке дома, даже когда ребенок спит
Помощница по хозяйству Помогает семье справляться со всеми домашними делами, в том числе и с уходом за ребенком. Но ребенок не ее единственная забота. Не стоит ожидать от нее умения придумывать игры, выразительно читать стихи и петь колыбельные
Компаньон по играм Это няня на 2—4 часа в день, которая играет, гуляет, ухаживает, но не выполняет функции по обучению, дисциплине, приучению к туалету или самостоятельному сну

Следующий шаг — подать объявление о поиске, в котором нужно подробно описать, что вы ждете от няни. В объявлениях родители часто пишут качественные характеристики, например: ответственная, активная, спокойная, добрая, ласковая.

Но такие качества все люди понимают по-разному . Кто-то думает, что «спокойная» няня не проявляет эмоций, не радуется вместе с ребенком и не веселится. Для кого-то это значит, что она не будет паниковать в стрессовой ситуации и быстро найдет решение проблемы. А «добрая» няня — это няня, которая ничего не запрещает? Или которая внимательна к переживаниям ребенка? Я рекомендую расшифровать в объявлении характеристики через действия, чтобы не возникло никаких неоднозначных трактовок.

Я решила, что наша няня должна быть:

  • Ласковая — не ругает ребенка за слезы, обнимает, носит на руках.
  • Активная — придумывает игры, бегает с малышом в парке, танцует, поет.
  • Заботливая — соблюдает режим, знает привычки ребенка.
  • Список обязанностей важен для няни и работодателя. Наша первая няня не убирала игрушки и оставляла грязную посуду. Я огорчалась, а она была уверена, что это просто не входит в ее обязанности.

    Моя подруга работала компаньоном в семье во время их отпуска за границей. Когда она спросила об обязанностях, то получила очень неконкретный ответ вроде «Проводите время с детьми, занимайтесь с ними языками и спортом». А через две недели выяснилось, что под «проводить время с детьми» родители имели в виду строгое расписание ежедневных занятий, а не плавающий график. Всё это неозвученные ожидания родителей. Всем будет проще, если изначально конкретизировать, что именно няня должна делать в семье.

    Если вы определили, что нужна няня-помощница, то стоит описывать ее обязанности исходя из этой роли.

    Профиль кандидата на сайте «Помогатель». Няня сразу пишет про опыт уборки и готовки

    К списку обязанностей стоит подходить реалистично. Я пользуюсь таким правилом: не жду от няни того, чего не делаю сама. Если я целый день одна с сыном, то у меня нет времени на генеральную уборку, поэтому я не требую этого и от няни.

    Няня может очень хотеть получить работу, поэтому согласится на любой список обязанностей. Но в этом есть риск: она будет уставать и не уделять достаточного внимания малышу или быстро выгорит эмоционально

    Для меня важно, чтобы у няни оставались силы и желание улыбаться малышу, дурачиться с ним и играть в прятки. Чтобы проверить, что няне по силам нагрузка, важно в начале ее работы всё обсуждать: как прошел день, какие были трудности, насколько она устала. Это поможет скорректировать обязанности и построить доверительные отношения.

    Вот список обязанностей няни, которая работала в нашей семье 20 часов в неделю:

    1. Следовать режиму.
    2. Кормить.
    3. Играть с малышом и создавать условия для самостоятельной игры.
    4. Читать минимум раз в день.
    5. Гулять минимум раз в день.
    6. Укладывать на дневной сон.
    7. Убирать за ребенком.
    8. Выполнять мелкие домашние дела (убрать тарелки в посудомойку и потом разгрузить ее, подмести, сложить одежду из сушильной машины).

    Я разделила требования к няне на обязательные и желательные. Начала поиск няни с тех характеристик, которые были для меня важнее всего.

    Как получить деньги на няню от государства

    Share this with

    Внешние ссылки откроются в отдельном окне

    Внешние ссылки откроются в отдельном окне

    Сегодня Кабинет министров одобрил правила получения услуги «муниципальная няня». Теперь каждая семья, в которой родился малыш, сможет ежемесячно получать от государства деньги на оплату услуг няни.

    Норма вступила в силу уже 1 января 2019 года.

    Правительство рассчитает, что максимально в этом году компенсацию смогут получить 25 тысяч семей.

    BBC News Украина коротко объясняет, как будет осуществляться возмещение.

    Кто может получить деньги

    Расходы на няню будут компенсировать только для детей до трех лет.

    Расходы на няню будут компенсировать только для детей до трех лет

    Выплата будет осуществляться адресно одному из родителей ребенка. При этом деньги смогут получать как родители, так и усыновители или опекуны.

    Компенсация не зависит от гражданства родителей или ребенка, главное — чтобы они легально проживали в Украине.

    Помощь не смогут получить родители-воспитатели детских домов семейного типа и приемные родители, которые получают иные виды социальных пособий.

    Для получения компенсаций нужно заключить договор с няней, но не любой. Няня должна зарегистрироваться как физическое лицо-предприниматель.

    В договоре нужно прописать стоимость услуг няни и срок их предоставления.

    При этом, как рассказала BBC News Украина руководитель экспертной группы по вопросам формирования социальных услуг Минсоцполитики Оксана Сулима, допускается заключение договора с компанией, в которой трудоустроены няни.

    Сколько будут платить

    Компенсацию будут выплачивать в размере прожиточного минимума для детей в возрасте до шести лет, установленного на начало года.

    По факту это означает, что с января 2019 года сумма компенсации составит 1626 гривен в месяц.

    Как пояснили в Минсоцполитики, при изменении прожиточного минимума в течение года сумма компенсации будет оставаться неизменной.

    Если стоимость услуг няни, указанной в договоре, больше, чем сумма компенсации, это не помешает получить деньги от государства.

    То есть при таком сценарии государство компенсирует только часть стоимости предоставляемых услуг.

    В течение месяца после заключения договора с няней родителям необходимо подать заявление в местное управление соцзащиты.

    Помимо заявления на получение компенсации необходимо также предоставить:

    • копию договора с няней
    • документы, подтверждающие расходы на няню
    • счет, на который нужно перечислить компенсацию
    • копию свидетельства о рождении ребенка
    • копию паспорта и идентификационного кода одного из родителей
    • Местное управление соцзащиты должно в течение 10 рабочих дней проанализировать документы и принять решения о назначении компенсации. Еще через три дня о решении сообщат родителям.

      Для получения компенсации услуг няни нужно:

      • Заключить договор с няней
      • Подать документы в управление соцзащиты
      • Ежемесячно подавать документ об оплате услуг няни

      Если решение положительное, вам нужно ежемесячно до 5 числа присылать в управление соцзащиты подтверждение расходов (чек, выписку со счета).

      Это можно сделать в электронной форме. По крайней мере, такая возможность предусмотрена.

      Компенсацию перечислят на банковский счет до 10 числа следующего месяца.

      Если вы не успели подать чек об оплате услуг няни, то компенсацию за текущий месяц вам не выплатят.

      Важно, что компенсация по уходу за ребенком назначается на тот срок, который указан в договоре с няней.

      Это значит, что при завершении срока договора или при смене няни, придется заново подавать документы на получение компенсации.

      То же самое произойдет и в случае переезда, поскольку финансирование программы осуществляет местная власть, получающая на это субвенцию из государственного бюджета.

      Эксперты уже обратили внимание на то, что подавляющее большинство нянь работает в тени. И ради перспективы получения таких незначительных средств они вряд ли пойдут оформляться официально.

      «Няни в Украине, как и другие фрилансеры, в большинстве случаев работают без каких-либо трудовых договоров, не имеют никакой социальной защиты или гарантий стабильной занятости», — говорит юрист ОО «Трудовые Инициативы» Георгий Сандул.

      Мать двухлетнего Коли Ирина Верболюк рассказала BBC News Украина, что идею таких выплат поддерживает, но для нее эта инициатива вряд ли будет полезной, «поскольку это очень маленькая сумма для того, чтобы нанять няню» в Киеве.

      Она допустила, что компенсация может оказаться полезной для поиска няни на несколько дней в месяц, но «гораздо легче найти няню на полный день», чем на отдельные дни.

      Следите за нашими новостями в Twitter и Telegram

      Муниципальные няни: будет ли государство выплачивать компенсации и как подать заявку на выплату

      С начала текущего года в Украине появилось еще одно нововведение. Государство начало частично возмещать услуги за так называемую муниципальную няню. Теперь, родители могут подписать договор об официальном трудоустройстве с няней и получить государственную помощь на оплату ее услуг. Редакция NEWSONE разузнала, как работает новация, при каких условиях можно получить компенсацию и что для этого нужно.

      Размер компенсации и зачем она нужна

      Правительство решило поддержать новоиспеченных родителей и, таким образом, улучшить социально-демографическую ситуацию в стране. Теперь, опекуны или родители малыша до трех лет могут оформить компенсацию в соответствии с размером прожиточного минимума на детей в возрасте до шести лет. С 1 января текущего года она составляет 1 626 грн, а в дальнейшем эта сумма будет соответственно меняться. Деньги для этого планируют выделять из государственного и из местных бюджетов.

      Принт-скрин из презентации о Государственной социальной программе «Национальный план действий по реализации Конвенции ООН о правах ребенка” на период до 2021 года

      По словам премьер-министра Владимира Гройсмана, программа способна сэкономить семье немного денег, которые очень нужны после рождения малыша. При этом, он подчеркнул, что у родителей появилась возможность пойти работать в первые годы после рождения чада и совсем не беспокоится, ведь их ребенок будет под присмотром.

      В Минсоцполитики рассказали, что необходимость такого проекта объясняется увеличению количества малообеспеченных семей и снижением социального благополучия семей.

      Как оформить компенсацию

      Государство не выдвигает никаких требований в подборе няни, поэтому родителям нужно определиться самостоятельно. Затем, необходимо в письменной форме составить с ней договор об официальном трудоустройстве. В соглашении обязательно нужно указать название услуги и ее объем, срок и конкретные условия, стоимость и периодичность оплаты, ответственность и другие важные для сторон условия.

      В течение месяца после заключения договора с няней, родители должны подать в местное структурное подразделение по вопросам соцзащиты населения документы из первого столбца. К заявлению нужно приложить копии документов из второго столбца.

      Решение о назначении компенсации принимают в течение 10 рабочих дней с даты поступления документов в соответствующие ведомства. А уже на протяжение трех дней с момента принятия решения родители в письменном виде получают конечный ответ.

      Выплаты должны начисляться до 10 числа следующего месяца, когда в соответствующем подразделении по вопросам социальной защиты получили подтверждающие документы об оплате услуг няни. Для этого родители должны подавать подтверждающие документы об оплате няне за услугу ежемесячно до 5 числа. Отчетность принимается в любом удобном формате – письменно или в электронном виде. Если родители не подали документы в указанный срок, выплата автоматически приостанавливается. Тем не менее она возобновляется в течение месяца, если отчетность придет в ведомство с задержкой. Также, выплата компенсации прекращается, если семья решила сменить место жительство, переехать или расторгнуть договор с няней.

      Родители-воспитатели детских домов семейного типа или приемные родители, которые и без того получают финансовую помощь от государства – не могут рассчитывать на компенсацию выплат за услуги няни.

      Даже если родители малыша не трудоустроены или находятся в декретном отпуске, они могут рассчитывать на компенсацию потраченных на няню денег в размере 1 626 грн. Декретные выплаты также никак не влияют на получение государственной помощи, семья будет получать ее, как дополнительный бонус.

      Насколько целесообразны условия программы

      В соответствии с прогнозами правительства, программа положительно отразится на трудовых отношениях и поможет вывести их из тени, способствуя официальному трудоустройству. Как рассказал нам юрист ОО «Трудовые инициативы» Георгий Сандул, в целом сама идея важна, ведь за много лет в Украине впервые заговорили о работе нянь по договору. Теперь они получат социальные гарантии и право на обращение в суд, если возникнет конфликтная ситуация.

      “Тем не менее сумма, которую предлагает правительство в качестве компенсации – недостаточна. Домохозяйство должно будет заплатить 22% единого социального взноса, а няня – 18% налога на доходы физических лиц. Вряд ли это будет стимулировать к оформлению официальных трудовых отношений”, – говорит юрист. – Пока правительство не способно покрыть полностью услуги няни и затраты на налоги. Оптимальный размер компенсации должен варьироваться, в зависимости от региона.

      На украинском сервисе объявлений OLX редакция NEWSONE.ua нашла более 400 объявлений о поиске нянь по всей Украине. Зарплаты значительно отличаются – 8,5-28 тыс. гривен в Киеве, 10-11 тыс. в Харьковской области, и 4-5 тыс. гривен во Ивано-Франковской области. А вот в правительстве утверждают, что сумма госпомощи за услуги няни будет одинаковой, независимо от местности и региона.

      Работает ли проект с 1 января 2019 года

      Редакция NEWSONE.ua решила разузнать, работает ли программа “Муниципальная няня”, как и обещали, с 1 января 2019 года. Нам не удалось пообщаться с представителями Главного управления социальной защиты населения КГГА, а также Киевской ОГА – там не отвечают на телефонные звонки.

      Тем временем, в Департаменте социальной политики КГГА нам объяснили, что “Верховна Рада должна была внести правки в законопроект, но, по всей видимости, он потерялся”.

      “Мы не можем ничего вам ответить по этому поводу. На сегодня, проект не вышел в свет, поэтому комментировать нечего”, – объяснили нам в пресс-службе департамента.

      И хотя на сайте Минсоцполитики говорится о реализации новой Государственной соцпрограммы на период до 2021 года, похоже, что на местах об этом не знают. В мае прошлого года замминистра социальной политики Александра Чуркина представила “Национальный план действий по реализации Конвенции ООН о правах ребенка”. Она объяснила, что новая программа не требует дополнительного Закона и ежегодного плана мероприятий, как это было раньше. Кстати, в рамках именно этой программы уже осуществляется оказание одноразовой помощи для каждого новорожденного ребенка “Пакунок малюка”.

      Напоследок, в Минсоцполитики нам сообщили, что авторы проекта пока в отпуске, а когда именно заработает программа “Муниципальная няня” пока неизвестно.

      Анастасия Пасичная

    admin