Материальная помощь в связи со смертью родственника. Как оформить дни на похороны близкого родственника

Содержание:

Материальная помощь в связи со смертью родственника

Материальная помощь — это разовый целевой материальный взнос человеку от государства или организации-работодателя. Выплата может предоставляться по разным причинам: на рождение и смерть, когда умирает родственник или близкий человек. Законодательство РФ гарантирует лицам, устраивающим похороны, материальную помощь. От государства выплачивается пособие на погребение. Также дополнительную матпомощь в связи со смертью родственника 2019 г. можно получить от организации-работодателя, своего или умершего. В случае близкого родства материальная помощь в связи со смертью близкого родственника (2019) НДФЛ не облагается.

Если у умершего сотрудника нет родственников, государственный материальный взнос на погребение выплачивается человеку, организовавшему его за свой счет. Это предусмотрено законом «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ, ч. 2 ст. 10. Выплата пособия может производиться через работодателя, но средства выделяются государственными фондами соцстрахования и региональным бюджетом. От государства размер материальной помощи при смерти близкого родственника 2019 г. на погребение составляет 5701,31 руб. (с учетом индексации). В некоторых субъектах РФ сумма выплаты может увеличиваться с учетом локального коэффициента региона проживания.

Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника

Помимо государственного пособия на погребение, работающий человек может запросить матпомощь при смерти близкого родственника от своей компании-работодателя, для которой такой материальный расход не является обязательным. Основанием для выплаты может являться локальный нормативный акт компании или, например, страховой договор.

Первое средство получить матпомощь — написать заявление руководителю компании-работодателя с приложением копии свидетельства о смерти родственника и документа, подтверждающий родство. Материальная помощь на погребение родственника за счет работодателя может выплачиваться в случае смерти сотрудника организации или если умирает член его семьи.

Важная особенность — степень родства умершего и получателя матпомощи. От этого зависит, облагается ли материальная помощь в связи со смертью близкого родственника на работе налогом. Если умерший являлся членом семьи работника, то вся сумма выплаты от уплаты налога освобождается. Согласно Семейному кодексу РФ, семья и ближайшие родственники:

  • супруг или супруга;
  • дети, в том числе усыновленные;
  • бабушки, дедушки;
  • братья и сестры.
  • Это означает, что выплаты по случаю их смерти не облагаются налогом только в пределах лимитированной суммы в 4000 руб.

    Налоговый вычет и отметки в 1С

    Организация-работодатель вправе устанавливать размер матпомощи самостоятельно. НДФЛ с материальной помощи в связи со смертью родственника в 2019 году не взымается, если это выплаты членам семьи умершего сотрудника организации либо по смерти близкого родственника сотрудника организации. Если же наступает смерть дальнего родственника, то матпомощь в связи со смертью родственника 2019 НДФЛ не облагается, если не превышает 4000 руб. Если же сумма материальной помощи больше, то налогом облагается разница между указанной ставкой и суммой выплаты. Для отображения в справках 2- и 6-НДФЛ в случае смерти дальнего родственника имеет материальная помощь на погребение. Код дохода и код вычета:

  • код дохода — 2760. Материальная помощь работникам от организации-работодателя;
  • код вычета — 503. Необлагаемый налогом вычет из суммы матпомощи.

Этот денежный расход обязательно отражается в электронной бухгалтерии. Существуют несколько способов, как отразить в 1С:Предприятие материальную помощь сотруднику в связи со смертью родственника . Все зависит от версии программы.

Как получить пособие на погребение

Куда обращаться за получением государственного пособия, зависит от статуса умершего:

  • в Пенсионный фонд — если он был пенсионером. Дополнительно понадобятся копия трудовой книжки и пенсионного удостоверения;
  • к работодателю умершего — если он был официально трудоустроен;
  • в орган соцзащиты населения — если умерший или заявитель безработные. В этом случае дополнительно потребуются выписка со счета ПФР покойного и справка с места жительства;
  • материальная помощь на погребение в 2019 году выплачивается военкоматом по смерти действующего военного или ветерана при наличии удостоверения;
  • через работодателя заявителя выплачивается пособие,при смерти несовершеннолетнего члена семьи. Необходимо будет свидетельство о рождении и копии паспортов родителей.
  • Помимо вышеперечисленных документов, необходимо написать заявление на выплату пособия и приложить свидетельство, подтверждающее смерть, а также справку, выданную органами ЗАГС. Также необходимы копии удостоверения личности заявителя.

    Материальная помощь при смерти близкого родственника 2019 г. от нанимателя должна быть выплачена в ближайшее время, например с зарплатой в следующем после обращения месяце. При выплате пособия работодатель не должен ждать возмещения, а обязан находить возможность, чтобы эта материальная помощь в связи со смертью сотрудника выплачивалась максимально быстро. И уже после подавать документы на ее возмещение от государства. При обращении в госорганы пособие может быть выплачено в течение шести месяцев с момента, когда наступила смерть.

    Как действовать правильно после смерти человека?

    Потеря близких и просто знакомых людей всегда ужасно переносится, особенно если смерть произошла неожиданно и родные не настраивали себя подсознательно на печальный исход (как в случаях, когда родной человек или друг болел, или долго лежал в больнице). Наступают тяжелые дни, родственники психологически неустойчивы, подавлены и с трудом воспринимают происходящее после смерти. Неудивительно, что в это время люди теряются и не понимают, что делать, если умер близкий человек, и в какую фирму или службу обращаться.

    Ниже постараемся рассмотреть порядок действий, если кто-то умер, но главный совет — успокойтесь, соберитесь и займитесь оформлением всех документов и подготовкой к похоронам, чтобы с чистой совестью отпустить в мир иной родственника, друга или просто знакомого.

    Что надо делать, когда умер человек

    Главное для родственников, понесших потерю — максимально быстро связаться с бюджетной ритуальной службой, вызвать к усопшему проверенного агента из надежного похоронного бюро и поручить профессионалам все действия, связанные с похоронами и подготовкой тела к погребению. Чем оперативнее родные сориентируются, тем больше шансов исключить встречу с нелегальными черными похоронными агентами. Если же неизвестный сотрудник ритуального агентства все-таки появится, необходимо набраться смелости и твердо отказаться от таких услуг, доверившись только легальным проверенным фирмам.

    Что делать, если человек умер дома

    Давайте разберем конкретно, что делать, когда умирает близкий человек дома:

  • Свяжитесь с проверенной фирмой, оказывающей ритуальные услуги, и запишите все данные агента, который будет с Вами работать, устранять проблемы и организовывать погребение.
  • Позвоните в скорую (03) и отделение полиции (02 или 112 для всех служб), приготовьте заранее ОМС (полис медицинского страхования), главное удостоверение личности (паспорт или свидетельство о рождении, свое и умершего) и документы, подтверждающие личности всех, кто находился с покойным на момент его смерти.
  • По приезде медработники зафиксируют факт смерти, оформят необходимые документы и отправят тело в морг. Если вдруг умерший окажется живым (бывает, что принимают за смерть кому или иные состояния больного), медработники окажут первую помощь и увезут больного в медицинское учреждение.
  • Работники бюджетной похоронной службы, а также представители легальных частных официальных похоронных агентств проконсультируют Вас по дальнейшим действиям и защитят от черных мошеннических схем.
  • По приезде Вашего похоронного агента сверьте его данные (удостоверение личности, паспорт или водительские права, а также служебное удостоверение и различные учредительные документы предприятия) с данными, которые были записаны во время звонка в агентство. Эти действия помогут убедиться, что перед Вами — легальный агент, а не человек, который наживается на смерти и получил данные людей, находящихся в беде, от неизвестных информаторов.
  • Когда умер человек, что делать: основные действия

    Для организации собственными силами похоронного процесса, поминок и остальных мероприятий, связанных с официальным прощанием после смерти, необходимо помнить, что перевозка умершего бюджетной городской службой должна осуществляться бесплатно, а Вы должны знать, в какой именно морг доставят тело и откуда его потом можно будет забрать со всеми необходимыми документами.

    Не забудьте также после обращения в ритуальное бюджетное учреждение выполнить следующие действия:

  • открыть окна, если на улице холодно;
  • отключить отопление или передвинуть тело подальше от источников тепла;
  • прикрыть умершего простыней или другой хлопчатобумажной тканью.
  • После дождитесь представителей органов власти, которые констатируют естественную смерть, оформят всю необходимую документацию и отправят умершего в морг.

    Основные операции при оформлении смерти

    Алгоритм действий, независимо от того, где человек умер, следующий:

  • Вызовите врача, который зафиксирует смерть. Когда человек умирает по естественным причинам, медработник оформляет все самостоятельно, в противном же случае, если причина неясна, потребуется представитель правоохранительных органов. Полицейский составит протокол осмотра тела и возможного места преступления, исключит возможное насильственное воздействие на усопшего и выдаст документ (протокол) с предварительным указанием причин смерти. Обратите внимание, что данный документ должен быть заверен.
  • Теперь необходимо определиться, куда отправлять тело. Для отправки в морг вызывается специальная перевозка, представителям которой предъявляются по прибытии протокол и медбланк, в котором констатирован факт смерти. Эта же служба выдает направление для оформления свидетельства. Если же тело решено забальзамировать, обращайтесь в ритуальную службу.
  • На второй день после кончины желательно начать оформление медицинского документа о смерти. Не забудьте взять с собой бланк, который был выдан врачом по приезде, полицейский протокол осмотра, медкарту умершего и ОМС (или ДМС). Поликлиника по месту прописки или проживания умершего (медучреждение, к которому он был прикреплен) выдаст свидетельство для умершего, если он обращался к врачу не позднее 2 недель назад, в иных случаях медсвидетельство выдается после судмедэкспертизы или патологоанатомического вскрытия.
  • Медсвидетельство из поликлиники или от судмедэксперта относится в ЗАГС, где будет оформлена справка спецформы и новое свидетельство.
  • Человек умер в больнице — что делать

    Если смерть настигает родственника в больнице, необходимо связаться с проверенным ритуальным агентством, как и в случае, когда человек умирает дома. Но скорую помощь вызывать уже не будет необходимости, т.к. когда о гибели сообщают из больницы, значит, реанимационные мероприятия уже не нужны и смерть констатирована. В морг тело передается врачами самостоятельно, как и вся необходимая информация в отдел полиции для исключения того, что гибель произошла по неестественным причинам или из-за врачебной ошибки.

    Читайте так же:  За ограничение доступа инвалидов к товарам и услугам вводится административная ответственность. Административная ответственность за обман потребителя

    Не забудьте при звонке в агентство записать данные агента, чтобы потом сверить их по прибытии и не передавать информацию об умершем людям, к которым Вы не обращались за помощью — чаще всего это мошенники.

    Порядок действий, если родственник умер в медицинском учреждении

    В больнице умирает человек — что делать дальше? Советуем следовать такому алгоритму:

  • Обратиться к официальным легальным проверенным похоронным агентам.
  • Когда прибудет сотрудник агентства, убедитесь, что это официальный представитель агентства, и следуйте с ним в морг. Там Вы сможете оплатить все сопутствующие услуги и госпошлину за оформление необходимой документации.
  • Предоставьте ритуальному агентству всю необходимую информацию и поручите дальнейшие посмертные мероприятия.
  • Что нельзя делать, когда умер человек

    Существует ряд действий, которые ни при каких условиях не следует совершать, если кто-то умер. Иначе велика вероятность стать жертвой нелегальных похоронных служб. Чтобы исключить неприятности, после смерти человека не следует:

  • отвечать на звонки, особенно с неопределяемых телефонных номеров;
  • разговаривать с представителями нелегальных похоронных служб, которым Вы не звонили;
  • пускать любых незнакомцев в дом, даже если они будут представляться сотрудниками Вашей ритуальной службы, не предъявляя при этом удостоверения.
  • Будьте внимательны — мошенники не дремлют

    Помните, если Вы пустите непрошенных нелегальных ритуальных агентов, Вы станете их жертвой и мошенники с помощью специальных психологических приемов вынудят Вас переплатить или заплатить за услуги, которые должны быть оказаны бесплатно, либо вообще возьмут деньги и не будут ничего организовывать, оставив Вас с горем и всей бумажной волокитой в одиночестве.

    Не становитесь пострадавшим от рук черных агентов, а доверьтесь профессионалам из агентства МосГупРитуал, которые позаботятся об организации погребения, поминок и иных прощальных мероприятий после смерти Вашего близкого, а также проконсультируют и помогут в оформлении всей документации в максимально короткие сроки. Звоните нам 8 (499) 410-00-00 — мы работаем круглосуточно и без выходных.

    Надо ли заранее готовиться к похоронам?

    И как это сделать лучше и деликатнее

    В России люди не привыкли думать и говорить о смерти — своих близких или собственной. Но лучше быть готовым к неизбежным невзгодам и не стать жертвой тех, кто готов заработать на чужом горе.

    . Когда бабушке было 78, она купила два ящика водки «Отдохни» себе на поминки. Несколькими годами ранее она приобрела места на кладбище для всей семьи. Сейчас ей 82. Она прекрасно себя чувствует и периодически напоминает внучке о том, где лежит погребальная одежда. В двух вариантах — зимнем и летнем, конечно. Разумеется, в такой ситуации думать, что завещание не составлено заранее, было бы просто глупо. Предприимчивая женщина все предусмотрела.

    На первый взгляд, эта история звучит дико. В России люди не привыкли думать и говорить о смерти — неважно, своих близких или собственной. Это негласное табу нашего общества. Но, закрывая глаза на тему смерти, мы также забываем, с какими материальными затратами (моральные оставим за скобками) приходится сталкиваться тем, чьи близкие умерли. Это страшная и тяжелая тема.

    Надо ли заранее готовиться к похоронам и как это лучше сделать?

    1. Покупка алкоголя к поминкам

    Предприимчивая бабушка, с которой мы начали эту тему, купила два ящика водки, привлеченная большой скидкой. Сама по себе идея, может, не плохая, но где гарантии, что алкоголь не испортится со временем или изначально не «паленый»? Также стоит помнить о том, что эти два ящика нужно где-то хранить. Хорошо, если у вас есть дача, гараж или еще какие укромные места, где запасы не будут попадаться на глаза и напоминать о своем предназначении. Тем более что дома — мы же говорим о России — алкоголь может быть запросто выпит в разгар какого-нибудь праздника.

    2. Покупка места на кладбище

    Как бы цинично это ни звучало, покупка места на кладбище действительно является хорошим вложением средств. Многие люди хотят быть похороненными рядом со своими родными. Но это невозможно без заблаговременно купленных мест или поистине огромных трат. Страшно даже думать об этом, но будем реалистами: жены хотят быть похоронены рядом со своими мужьями, и наоборот. Дети — с родителями. А гарантия необходимости использования купленного места, увы, стопроцентная. В Европе фамильные склепы являются нормой на протяжении многих веков.

    Также стоит помнить о том, что места на кладбище можно продать. Всегда есть люди, активно спекулирующие на подобных продажах. Мы ни в коем случае не советуем брать с них пример.

    3. Заблаговременная покупка одежды

    Не самая продуманная и нужная инвестиция. Во-первых, размеры человека, которому она предназначена, могут измениться. Ткань имеет свойство со временем портиться и гнить. Во-вторых, вы должны где-то ее хранить. И если вспомнить о суевериях, примерять подобную одежду — очень плохая примета.

    4. Оформление завещания и дарственной

    Основная разница между завещанием и дарственной — в том, что при оформлении дарственной имущество переходит в собственность одаряемого уже в момент заключения договора при жизни владельца, который утрачивает все права на подаренную вещь. А при оформлении завещания все имущество переходит к наследникам только после смерти владельца.

    Как правило, минимальная сумма, которую придется оплатить при составлении завещания, — ровно 100 рублей. Эта плата взимается за заверение нотариусом уже составленного завещания.

    Также стоит помнить о том, что нотариусы вправе взимать отдельную плату за помощь в составлении документов, содействие в сборе и подготовке бумаг, оказание консультационных услуг. Стоимость оформления завещания в общей сложности не превышает 1 000 рублей.

    Для оформления дарственной нужен большой набор документов, и стоит оно дороже. Дарственная на квартиру или дом, оформленная самостоятельно, подразумевает уплату обязательной госпошлины регистрационной палаты — 2 000 рублей и налог, составляющий 13% от стоимости квартиры. Однако для близких родственников (родители, дети, супруги, братья/сестры, дедушки/бабушки, внуки) налог упраздняется.

    Выбор, примерка и покупка гроба — плохая идея. И дело даже не в плохих приметах. Для начала гроб нужно где-то хранить. По габаритам это не велосипед. Да и сама мысль о том, что где-то своего часа дожидается ваш собственный гроб, — ужасна. Но если вы хотите все предусмотреть, то лучше отложите деньги на эту покупку и сообщите об этом своим близким.

    То же самое касается заблаговременной покупки собственного надгробия. Как вариант рассматривается возможность установки пустого надгробия на заранее купленном семейном участке. Такая практика популярна в Европе на старых кладбищах, но в России это считается слишком плохой приметой.

    8. Прижизненный договор

    Каждый, кто хоть однажды пережил смерть близкого человека, знает, как тяжелы первые часы после того, как случилось горе. Поэтому важно заранее знать, чем может помочь государство и как действовать в первые дни после трагедии. В России есть возможность организации захоронения на безвозмездной основе. Например, места на открытых кладбищах под новые захоронения выделяются бесплатно всем жителям Московской области. Также, если вы заключили прижизненный договор, городская ритуальная служба берет на себя обязательства по проведению будущей церемонии погребения. В договоре согласовывается список предоставляемых услуг и ритуальных принадлежностей.

    Отпуск при смерти близкого родственника

    Смерть близкого человека для каждого событие тяжелое. Это не только сильная душевная травма, но еще и ощутимая финансовая ноша. Трудовой кодекс никак не определяет понятие «близкий родственник», но оно прописано в Семейном кодексе. К таковым можно отнести лиц прямой линии родства, двоюродных братьев и сестер.

    Государство, пытаясь облегчить положение и поддержать человека в трудной ситуации, гарантирует финансовую выплату и разрешает на несколько дней не выходить на работу, что закреплено трудовым законодательством России. Об этих законах и пойдет разговор. Т.е. о гарантиях, которые предоставляются работнику при смерти близкого родственника. А также о социальном пособии на погребение: облагается ли оно налогами, и как правильно оформить отпуск в подобной ситуации.

    Различие понятий социальный отпуск и отгул

    В понимании многих трактовка этих двух понятий не имеет особых различий. А как обстоит дело в реальности? Понятие «отгул в связи с похоронами близкого родственника» в законодательстве отсутствует, а когда речь идет о предоставлении отпуска по этому поводу, есть некоторые разногласия из-за разночтений законов и коллективных договоров, да и просто некомпетентности сотрудников.

    Отгул по законодательству подразумевает день, дополнительный к отпуску. Он предоставляется притом, что работник не отгулял до конца отпуск, выходил в праздничный или в выходной день на работу. Он может взять отгул в удобное для него время, в том числе и по причине похорон родственника.

    Если же у работника нет в наличии таких запасных дней, речь может идти только о предоставлении социального отпуска. Такой отпуск можно оформить в виде дополнительных дней к имеющимся отгулам. Если социальный отпуск выпадает на отпуск очередной, то закон предусматривает право на догуливание очередного отпуска в количестве стольких дней, на сколько взят социальный неоплачиваемый отпуск.

    Кому по закону положены отгулы

    Речь в трудовом кодексе идет о близких родственниках. Необходимо выяснить, кто относится к данной категории лиц, из-за которых сотрудник гарантировано получает право на социальный отпуск для организации похорон. Понятие близкий родственник расшифровывается Семейным кодексом государства и не дублируется трудовым законодательством. Руководствуясь этим законом, обрисовывается круг близких родственников, которые являются членами семьи: родители, бабушки, дедушки, дети, внуки, двоюродные братья и сестры, причем как единородные, так и не единородные. Понятие «близкие родственники» закреплено в статье 14 Семейного кодекса. Статья 137 трудового законодательства гласит, что к близким родственникам относятся усыновленные и удочеренные дети, и для них действуют те же правила, что и для остальных.

    На сколько предоставляется отпуск

    Закон гарантирует предоставление отпуска на похороны близкого родственника в количестве пяти рабочих дней. Отпуск предоставляется по заявлению работника, с указанием причины и без сохранения заработка на дни отсутствия.

    Нюансы предоставления отпуска материально ответственным лицам

    Если по предоставлению отпуска уходит материально ответственный работник, то на время его отсутствия ответственность передается назначенному на замену ответственному лицу. По закону передача происходит в присутствии специальной комиссии, принимающей дела у уходящего работника и передающей их назначенному его заменять.

    Законодательно руководитель не может предоставить дополнительный отпуск работнику, несущему материальную ответственность, без проведения выше описанной процедуры. На самом деле обычно начальство идет на уступки, понимая тяжелую ситуацию подчиненного и пытаясь хоть как-то его поддержать.

    Какие документы нужно оформить

    Отпуск по случаю смерти родственника предоставляется после подачи заявления на нужное число дней с формулировкой «по семейным обстоятельствам». Законодательство гарантирует только обязательное предоставление дней без сохранения заработной платы, но руководители многих организаций прописывают во внутренних актах, что отпуск в связи с определенными происшествиями проплачивается по полной ставке или частично. Если дни отпуска оплачиваются, то бухгалтером составляется записка с расчетом суммы оплаты на дни отпуска.

    Как написать заявление

    Заявление составляется по общепринятому шаблону, а именно, в правом верхнем углу, от середины страницы пишется должность и фамилия, имя, отчество лица, которому адресовано заявление (начальнику), далее в родительном падеже указывается должность, Ф.И.О. и другая необходимая информация (адрес, телефон) о заявителе.

    Посередине страницы пишется наименование документа, в данном случае — заявление. Далее формулируется просьба о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам с указанием числа дней и сроков (с какого по какое).

    В завершение ставится число, подпись и ее расшифровка.

    Форма заявления может быть, например, такой: «Прошу предоставить мне социальный отпуск по семейным обстоятельствам (в связи со смертью матери) в количестве четырех календарных дней с 23 декабря по 26 декабря за свой счет.

    Читайте так же:  Порядок выплаты выходного пособия супругам военнослужащих (образец рапорта). Пособия для жены военнослужащего по контракту

    Действия после написания заявления

    Получив заявление, руководитель заверяет его подписью и направляет в кадровый отдел, где отвечающий за подобные вопросы работник регистрирует заявление и составляет на его основании приказ о предоставлении заявителю требующегося неоплачиваемого отпуска за свой счет по форме Т-6, утвержденной постановлением №1 от 5/01-2004 года Госкомстатом России. Приказ подписывается руководителем, после чего предоставляется для ознакомления и подписи заявителю.

    Отделом кадров делается запись о предоставлении социального неоплачиваемого отпуска в Личной карточке гражданина, оформленной по формам Т2 и Т2ГС и в форме Т54 или Т54а его лицевого счета. При ведении рабочего табеля на сотрудника в дни его отсутствия проставляется шифровка «ОЗ» или «17».

    Существующие особенности отпуска для военных

    Законодательством о статусе лиц данной группы учитывается предоставление ему отпуска сообразно негативным происшествиям, а конкретно из-за смерти либо тяжкого заболевания членов семьи. Отпуск предоставляется на десятидневный срок. При этом время на проезд к месту назначения и обратно не входит в дни предоставляемого отпуска.

    Государственное пособие на погребение

    Восьмым законом от 12/I-1996г предписывается выплата денежной компенсации на уплату нужных для похорон услуг из страхового фонда либо пособия на захоронение в случае, если речь идет о работающем человеке либо несовершеннолетнем ребенке.

    Сумма пособия обязана быть одинаковой сумме, потраченной на погребение либо той, что только планируется затратить, однако никак не превышающей 5 277 руб. – согласно нормативам, установленным в 2016 году. В течении года учитывается повышение суммы похоронной компенсации на 5%, т.е. она составит 5 541 рубля. Имеются регионы, в которых величина выплаты установлена с учетом конкретного коэффициента.

    Родственник, совершавший погребение, имеет возможность со справкой о смерти прийти в организацию, где работал умерший. Выдача пособия должна осуществляться непосредственно в день обращения.

    Пособие на погребение не облагается налогами и сборами:

  • налогами сообразно НДФЛ;
  • неотъемлемыми страховыми вкладами, таковыми как Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и иными, для которых признаны обязательные отчисления;
  • положенными сообразно месту работы отчисления в фонды страхования от несчастных случаев, профзаболеваний и т.д.
  • Вероятность получения материальной поддержки

    Любой наниматель по собственной инициативе может оказать материальную помощь своему подчиненному в случае гибели близкого человека. Такие выплаты исполняются в согласовании с коллективным договором. Материальные формы помощи приняты в основной массе компаний и организаций.

    Суммы, выделяемые работнику, в качестве материальной поддержки на погребение родственника, не облагаются налогами. НДФЛ исключением не считается.

    Часто в верхах разжигаются дискуссии о выплатах материальной поддержки родным, якобы не являющимся конкретными членами семей: двоюродным братьям и двоюродным сестрам, к примеру. Министерством финансов в 2006 году высказано мнение, будто таковое материальное содействие должно на единых правах облагаться налогами, как и все остальные выплаты.

    Остальные ссылаются на Семейный кодекс и говорят о том, что членами определенной семьи необходимо считать лишь родителей, детей и супругов, указывая при этом на вторую главу соответствующего закона. Однако там не говорится, что не надо учитывать членов семьи родителей одного из супругов. Семья – единичное единое, следственно, необходимо учесть родителей обоих супругов.

    Сумма оказанной материальной поддержки никак не имеет возможности воздействовать на:

  • ведение налога на прибыль;
  • страховку в случае производственных травм и профзаболеваний;
  • выплаты в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и остальные обязательные выплаты.
  • Возможен ли оплачиваемый отпуск в связи со смертью членов семьи

    Ранее разговор о добровольном предоставлении работодателем оплачиваемого отпуска по случаю похорон родственника, узаконенного коллективным договором, уже шел. В таковых вариантах проситель пишет заявление на предоставление отпуска сообразно той же форме, что для отпуска за свой счет. Отдел кадров издает приказ, и к нему прикладывается справка-расчет зарплаты на дни отсутствия работника. Если предоставление оплачиваемого отпуска в связи с похоронами близких совпадает с очередным отпуском, это также прописывается в коллективном договоре.

    Одной из формулировок пункта трудового договора, каких существует очень много, может быть такая: «Работодатель обязуется дать оплачиваемый отпуск численностью 3 дня в любое время со дня погибели родственника по сороковой день». Очередной отпуск, совпавший по дням с оплачиваемым отпуском в связи с гибелью родственника, не продлевается.

    Если служащий выражает желание применить согласно закону положенные 5 дней неоплачиваемого отпуска к оговорённым дням оплачиваемого 3-дневного отпуска, то это указывается в дополнительном заявлении.
    Все доходы, полученные в период оплачиваемого отпуска во взаимосвязи с погребением родственника, не облагаются налогами и другими обязательными отчислениями.

    Любой служащий имеет право на получение пособия на погребение независимо от оплачиваемого либо неоплачиваемого отпуска, а часто и материальной поддержки по месту работы.

    Если предприятием предусмотрен оплачиваемый отпуск в связи с похоронами и выплата материальной помощи, об этом лучше знать заблаговременно, чтобы иметь возможность воспользоваться этими правами в случае необходимости.

    By Вадим Фалин / 9th Июнь, 2019 / Медицинское право / No Comments

    Для получения средств нужно обратиться к работодателю с заявлением в течение 6 месяцев с момента смерти. Налогообложение Материальная помощь сотруднику подоходным налогом облагаться не будет. Это правило установлено пунктом 8 статьи 217 НК РФ. Однако это касается только смерти близких родственников: детей, родителей, супругов. Во всех остальных случаях подоходный налог не выплачивается только в том случае, если покойный родственник проживал в одной квартире с сотрудником. С материальной помощи также не отчисляются страховые взносы. Это оговорено ФЗ от 24.07.2009 г. №212. Опять же это касается только случаев смерти супругов, детей и родителей. Если умирает, к примеру, бабушка, страховые взносы рекомендуется оплатить.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Во всех остальных случаях работнику придется договариваться самостоятельно, а работодатель имеет полное право отказать ему. Однако список может быть расширен по инициативе сторон: например, расширенный список может быть указан в договоре, заключенном между ними заранее.
    Это же относится к срокам: если покойный входит в число близкой родни, сотрудник имеет право требовать все 5 дней. Если же стороны договариваются друг с другом, работодатель может отпустить гражданина с работы на любой срок, даже превышающий максимальный.

    При расчете зарплаты эти дни будут вычтены из итоговой суммы.

    Отпуск в связи со смертью родственника

    В итоге ему приходится разрываться между работой и траурными процедурами.Не стоит забывать о том, что дополнительные условия предоставления отпуска на эти дни могут быть прописаны в локальном нормативном акте (далее ЛНА) или коллективном договоре предприятия, если таковые имеются. Эти документы могут регулировать как срок отпуска, который предприятие может увеличить (но не уменьшить, что противоречит условиям охраны труда), так и другие нюансы, с ним связанные.

    Например, в таком документе может быть указана возможность получения сотрудником оплачиваемого похоронного отпуска на 3–5 дней в случае смерти члена семьи или гарантированный отгул на день, если погиб близкий друг. Какие родственники могут считаться близкими? В Трудовом кодексе РФ указано, что получить отгулы на дни подготовки к погребению и похорон может только ближайший родственник умершего.

    Как оформить отпуск на похороны близкого родственника — ст 128 тк рф

    ВниманиеВ статье говорится о следующих количествах дней:

    1. 35 дней для сотрудников-участников ВОВ.
    2. 14 дней для работающих пенсионеров, которые вышли на пенсию по старости.
    3. Такой же срок дается родителям и супругам погибших при исполнении или из-за профессионального заболевания военнослужащих, полицейских, пожарных, таможенников.
    4. 60 дней для работающих инвалидов.
    5. 5 дней на «семейные» праздники: свадьбу, рождение ребенка и похороны.
    6. Примите во внимание: также дополнительные дни отпуска могут быть прописаны в коллективном договоре. При этом стоит сразу отметить, что речь идет о близких родственниках.

      При смерти близкого родственника сколько дней положено

      К ним относятся:

    7. родители;
    8. дети;
    9. бабушки и дедушки;
    10. внуки;
    11. По закону работодатель обязан отпустить сотрудника только на похороны к этим родственникам.

      Дают ли оплачиваемые дни на похороны родителей

      Ответственность за отказ в предоставлении отпуска Работодатель не имеет права отказать сотруднику в предоставлении отпуска даже в том случае, если заявление подано непосредственно перед выдачей свободных от работы дней. Если же руководитель отказал работнику, он может быть привечен к административной ответственности на основании части 1 статьи 5.27 КоАП РФ:

    12. Штраф в размере 1 000 — 5 000 рублей для ИП и должностных лиц.
    13. Штраф в размере 30 000 — 50 000 рублей для ЮЛ.
    14. Повторное нарушение закона грозит еще более серьезными последствиями:

    15. 10 000-20 000 рублей для ИП и должностных лиц.
    16. 50 000-70 000 рублей для ЮЛ.
    17. Штраф выписывается только при наличии доказательств вины работодателя.

      Отпуск в связи с похоронами

      Тут же указывают, от кого идет бумага: ФИО, название должности и отдела.

      Основной текст: в нем указывают сроки отпуска и причину взятия. Например, в связи со смертью отца согласно статье 128 ТК РФ или по семейным обстоятельствам.

      Последний вариант стоит писать, если сотрудник договаривался лично.

    18. Внизу ставится дата и подпись.
    19. Образец заявления на отгул на похороны родственника Вы можете скачать здесь. Дополнительно гражданин должен подтвердить, что его отгул связан именно с похоронам родственника.
      Для этого ему необходимо предоставить в отдел кадров копию свидетельства о смерти, в некоторых случаях документы, подтверждающие родство, например, свидетельство о рождении или браке. Их можно принести уже после похорон.
    20. Отпуск по смерти близкого родственника

      Если умерший человек вообще не является родственником работника В этом случае работодатель вовсе не обязан отпускать в отпуск работника, но он может пойти работнику навстречу и предоставить отпуск в связи с похоронами. Продолжительность отпуска в связи с похоронами Если отпуск положен работнику в соответствии с Трудовым кодексом, то максимальная продолжительность данного отпуска составляет 5 календарных дней (ст.
      128 ТК РФ). В ситуации же, когда работника отпускают в отпуск в связи с похоронами лица не из числа близких родственников (т. е. отпуск дается с согласия работодателя), устанавливать продолжительность такого отпуска работодатель вправе по своему усмотрению. Например, работнику может быть предоставлен отпуск за свой счет именно на день, на который назначена траурная церемония.

      Как оплачиваются 3 дня предоставляемые на похороны близкого человека

      ИнфоОтветственность за непредоставление отпуска в связи с похоронами Нанимателя, не давшего отпуск в связи с похоронами или иным трагическим происшествием, могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП. Сумма взыскания составит:

    21. для ИП и должностных лиц: 1000 – 5000 руб.;
    22. для фирм: 30 000 – 50 000 руб.
    23. При повторном нарушении наказание ужесточается.

      ВажноРазмер выплат будет совершенно другим:

    24. для ИП и должностных лиц: 10 000 – 20 000 руб.;
    25. для организации в целом: 50 000 – 70 000 руб.
    26. Также см. «Может ли работодатель не отпускать в отпуск: на чьей стороне закон». Пособие на оплату ритуальных услуг При трагическом происшествии родственник имеет право получить за счет Фонда социального страхования (иногда – за счет ПФР) денежные средства на погребение или возмещение затрат на ритуальные услуги.

      Три дня на похороны оплачиваются или нет

      Копии свидетельства о смерти, свидетельства о рождении, подтверждающего родство с Ивановой Л.П., а также свидетельства о браке, подтверждающего смену мною фамилии в связи со вступлением в брак, прилагаю. 06.02.2019 Е.С. Василькова В какой срок работник должен подать заявление Срок, в который работник может обратиться за оказанием ему материальной помощи в связи со смертью родственника, имеет смысл прописать в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

      Например, можно установить, что заявление работник должен подать в двухнедельный срок со дня смерти близкого родственника. В какой срок работодатель должен выплатить материальную помощь работнику Так как оказание материальной помощи является доброй волей работодателя, а не установленной законодательством обязанностью, то он сам решает, в какой срок перечислить работнику материальную помощь.

      Кто считается близкими родственниками по закону РФ

      Понятие близких родственников , употребляемое нами в привычном обиходе, как правило, подразумевает круг лиц, которые нам родственны и являются нашей семьёй. Здесь супруги, дети, родители, бабушки и дедушки, братья и сестры, а также родичи со стороны супругов. Употребляя понятие близкого родственника, вы подразумеваете особенную связь с ним, а также особенное привилегированное отношение к такому человеку. Нужно понимать, что и закон определяет особые правовые отношения применяемо к этой категории людей. Однако нужно чётко знать, кто считается близкими родственниками согласно закону РФ, а кто ими не является.

      Безоговорочно определить круг близких родственников согласно закону нельзя. Руководствуясь сводами законов в разных сферах общественных отношений, такими как Семейный, Уголовный, Налоговый кодекс и другими, невозможно получить однозначный ответ на такой вопрос. Дело в том, что разные ситуации требуют индивидуального подхода и нужно руководствоваться различными законными нормами.

      Рассмотрим, кто является близким родственником, более подробно с точки зрения Семейного кодекса РФ.

      Иногда знание принципов, по которым в тех или иных случаях лица определяются, как близкие родственники, очень важно. Чего только стоят наследственные споры и вопросы дарственной на недвижимость и ценное имущество!

      К тому же закон от 1 января 2006 года освобождает от налогообложения имущество, которое перешло близким родственникам по наследству или в результате дарения. Этот закон даёт больше возможностей в сфере имущественных взаимоотношений между родственниками. Теперь переход квартиры, машины и земли не потребует огромных налогов при наследовании и дарении перечисленных ценностей. Этот налог составляет 13% от стоимости имущества, что при нынешних ценах на жилье составляет порой неподъёмные для многих семей суммы.

      Также и во время судебного процесса нелишним будет узнать, что Конституция и Уголовный кодекс РФ дают право отказаться от свидетельствования против себя, супруга и близких родственников. Их же, то есть родных, сотрудники полиции обязаны оповестить при задержании родственного им подозреваемого. Родные должны знать, где они находятся.

      По закону близкие родственники наделены следующими правами:

    27. наследовать имущество;
    28. на отказ от свидетельства против близкого родственника на суде;
    29. не уплачивать налог на собственность при наследовании или получении в дар;
    30. получить отпуск за свой счёт в случае смерти близкого родственника;
    31. другими правами, предусмотренными законом.
    32. Члены семьи, но не родственники

      А вот понятие, которые часто путают с рассматриваемыми в статье – члены семьи. Близкие родственники и члены семьи не являются одним и тем же с точки зрения закона. Согласно Жилищному кодексу члены семьи — это проживающие с вами на одной жилой площади лица. Это порой не прямые родичи, которых мы по обычаю считаем близкими – тёща, тесть, свекровь, свекр или двоюродные братья и сестры. Но применимо к Семейному кодексу и ссылающихся на него в своих статьях кодексов – Уголовного и Налогового, определение близкой родни другое. Значит, именно используемое в Семейном кодексе определение этой категории лиц стоит взять за основу.

      Близкие родственники – это прямые потомки или предки по восходящей и нисходящей линиях, а также полнородные братья и сестры (по матери и отцу) или неполнородные (только по матери или только по отцу). Согласно Семейного кодекса ваши близкие родственники это:

    33. Родители;
    34. Дети, в том числе и усыновлённые и удочерённые;
    35. Бабушки и дедушки, а именно родители вашего отца и матери;
    36. Братья и сестры (по матери и отцу или только по одному родителю).
    37. Где же муж и жена в этом списке? В списке родства по закону их нет.

      Кем являются друг другу муж и жена

      Жена и муж ближайшие люди друг к другу, но закон особо регулирует их отношения. Здесь кроется наибольший нюанс, который далеко не очевиден для обычного человека. Согласно тому же Семейному кодексу муж и жена не могут считаться ближайшими родственниками. Отношения между мужем и женой не считаются кровными (родственными), а свойственными. Так как брак – это договор между двумя людьми, а стало быть и отношения между родственниками обеих сторон не кровные, а свойственные.

      Можно сказать, что семейный союз в форме законного брака является родством по договору, а не истинным кровным родством. Какие лица являются свойственниками:

    38. Муж и жена;
    39. Мать и отец мужа или жены (свекровь, свекр , теща и тесть) ;
    40. Зять и невестка.
    41. Указанный круг лиц являются друг другу членами семьи, к которым относятся многие другие лица, такие как мачеха и отчим, дети, родившиеся в гражданском браке, родня, проживающая вместе и др.

      Правовое регулирование отношений супругов

      Возникает вполне резонная задача по урегулированию отношений между мужем и женой в различных сферах. Каждая отрасль права предусматривает ссылки и оговорки, указывающие на права и обязанности супругов особо. Например, Уголовный кодекс гласит, что можно не свидетельствовать против себя, супруга и близких родственников.

      При завещании нужно учитывать то, что муж и жена не являются близкими родственниками. Если в завещании окажется, что все имущество делят близкие родичи, то жена покойного может остаться ни с чем, так как она не относится к этому кругу лиц. Наследство переходит в согласии с последней волей умершего человека по завещанию независимо от процедуры наследования родственниками, которая указана в законе. Тогда как без завещания она была бы наследником первой очереди согласно Гражданского Кодекса РФ вместе с детьми и родителями.

      По этой же причине бывшие супруг и супруга (и вся их родня) не являются более членами одной семьи, а значит, и не могут претендовать на что-либо после развода. А вот кровные родичи бывшими быть не могут, ведь их родство не базируется на договорах.

      Знание закона высвобождает массу преимуществ, которыми вы можете воспользоваться. Оформить дарственную, правильно составить завещание, а также пользоваться другими привилегиями можно, точно зная, кто по закону является близкими родственниками.

      Количество преступлений в России

      Отпуск, в связи со смертью близкого родственника, Трудовой кодекс

      Заявление об оказании материальной помощи при смерти родственника

      25 Ноябрь 2016 lazareva Просмотров:

      Смерть близкого родственника является основанием для выплаты работнику материальной помощи безвозмездного характера. Данная помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Размер материальной помощи определяется работодателем на основании внутренней локальной документации личного желания руководителя.

      Для того чтобы получить от работодателя материальную помощь нужно написать заявление, образец которого предлагаем скачать в данной статье ниже. Заявление не имеет типовой формы, работник составляет его самостоятельно.

      На основании полученного заявления работодатель производит выплату материальной помощи в обозначенном размере. Внутренним локальным актом в организации может быть предусмотрены случаи, когда работнику оказывают помощь. Если же такого акта нет, то работодатель в любом случае должен удовлетворить просьбу работника об оказании финансовой поддержки в случае смерти родственника, данные правила закреплены в трудовом кодексе.

      Также ТК РФ определяет иные случаи когда должна быть оказана материальная помощь, например, в случае, когда работник пострадает от теракта или несчастного случая, в случае рождения ребенка в семье работника. Скачать образец заявления на материальную помощь при рождении ребенка можно здесь.

      Скачать образец заявления об оказании материальной помощи в связи со смертью родственника можно в данной статье ниже.

      Как написать заявление об оказании помощи при смерти члена семьи

      Пишется заявление от руки на чистом бумажном листе, в правой верхней части прописываются данные о том, кому заявление адресовано — представитель организации, как правило, это руководители компании.

      Ниже следует написать, кто выступает заявителем — фамилию имя отчество работника и его должность.

      Текст составляется произвольно, однако в нём должно четко прослеживаться основание, по которому должна быть оказана материальная помощь — смерть близкого родственника. Причём это основание должно документально подтверждаться, необходимо приложить свидетельство о смерти (копию этого документа).

      Также работнику необходимо выразить саму просьбу от первого лица — оказать материальную помощь в определенном размере в связи со смерью члена семьи. Сумма может быть не указана, если во внутренней документации фирмы обозначено, в каком размере она оказывается. В противном случае работник может прописать желаемую сумму, работодатель обязан удовлетворить просьбу работника, однако размер помощи он определяет самостоятельно на основании своей документов. утвержденных руководителем, или финансовыми возможностями фирмы на текущий момент, если таких документов в организации не имеется.

      В приложении к заявлению указываются реквизиты копии свидетельства о смерти родственника.

      Составленный бланк заявление подписывается заявителем, указывается дата оформления бумаги. Далее заявление передается в кадровый тдел или лицу, ответственному за взаимодействие с персоналом в подобных вопросах. На основании заявления подготавливается приказ о выплате материальной помощи работнику. На основании этого приказа он получает в кассе организации обозначенную финансовую помощь.

      Удерживать НДФЛ с материальной помощи единовременного характера в случае смерти родственника не нужно, в данном случае не действуют ограничения в 4000 как это обозначено в стандартной ситуации.

      Заявление об оказании материальной помощи в связи со смертью родственника образец — скачать.

      Наталья Пинчук, жена правозащитника Алеся Беляцкого, получила письменный отказ в департаменте исполнения наказаний МВД на просьбу отпустить ее мужа из жодинского СИЗО попрощаться с отцом, который скончался 24 декабря.

      Устный отказ также был получен в прокуратуре, сообщила Пинчук БелаПАН.

      В обоих ведомствах сослались на то, что законодательством не предусмотрена возможность такого свидания для лиц, в отношении которых приговор еще не вступил в законную силу. В соответствии с законом «лицо, содержащееся под стражей, имеет право на общение с защитниками, свидание с близкими родственниками и членами семьи в соответствии с законодательством Республики Беларусь в предназначенных для этих целей помещениях мест содержания под стражей; иного порядка предоставления свидания лицам, в отношении которых приговор не вступил в законную силу, не предусмотрено».

      В департаменте исполнения наказаний и прокуратуре проигнорировали решение суда Первомайского района Минска от 26 декабря, который выдал очередное разрешение на прощание осужденного правозащитника с покойным отцом. Решение отпустить Беляцкого на прощание с отцом суд выносит уже третий раз, но реализовать его так и не удалось.

      Виктор Устинович Беляцкий умер 24 декабря на 84-м году жизни.

      Сотрудник требует отправить его в оплачиваемый отпуск в связи со смертью отца

      Его похороны пройдут 27 декабря в Светлогорске (Гомельская область).

      На прошлой неделе родные Беляцкого просили отпустить его попрощаться с умирающим отцом. 19 декабря суд Первомайского района дал разрешение на свидание. Однако в следственном изоляторе Жодино, где сейчас находится Беляцкий, заявили, что бумаги оформлены ненадлежащим образом. Кроме того, в администрации СИЗО сказали, что у них нет возможности конвоировать Беляцкого в Минск и обеспечить безопасность. Попытки переоформить разрешение были безуспешными.

      Вице-президент Международной федерации прав человека, руководитель закрытого властями правозащитного центра «Весна» Алесь Беляцкий 24 ноября был приговорен к четырем с половиной годам лишения свободы в колонии усиленного режима с конфискацией имущества. Он признан виновным в сокрытии доходов в особо крупном размере. Основанием для уголовного преследования Беляцкого стала информация о его зарубежных банковских счетах, переданная в Минск чиновниками Литвы и Польши в рамках двусторонних соглашений о правовой помощи. Впоследствии польские и литовские власти извинились перед Беляцким и его семьей.

      Читайте так же:  Социальная пенсия по инвалидности в 2019 году. 2 я группа инвалидности ограничения

    admin