Социальная пенсия по инвалидности в 2019 году. 2 я группа инвалидности ограничения

Содержание:

Социальная пенсия по инвалидности в 2019 году

socialnaya_pensiya_po_inval > Получатели социальной пенсии

Социальная пенсия по инвалидности устанавливается в соответствии с законом № 166-ФЗ, принятым 15 декабря 2001 – о государственных пенсиях. Согласно 4-й статье данного правового акта, получателями госпенсий, среди прочих граждан (военнослужащих, чиновников, космонавтов и т.д.), являются нетрудоспособные лица. К ним относятся не только инвалиды, но и другие категории россиян, например, пенсионеры по возрасту, которым не хватает стажа для назначения страховой пенсии.

Социальная пенсия инвалидам в 2019 году выплачивается (11-я статья закона №166-ФЗ):

детям-инвалидам до достижения ими совершеннолетия;

взрослым инвалидам любой группы, если они нигде официально не работали.

Если инвалид трудился, он получает не социальную, а страховую пенсию. Ее величина зависит от стажа, который он смог выработать, и общей суммы страховых взносов, перечисленных за него работодателями.

Получателями социальной пенсии по инвалидности во взрослом возрасте чаще всего являются инвалиды I группы. Она свидетельствует о наличии у человека тяжелого, часто необратимого заболевания, которое не позволяет ему найти работу (или создает большие трудности при ее поиске).

Социальная пенсия по инвалидности: размер

В отличие от страховой пенсии, социальная пенсия имеет фиксированную величину. То есть, ее размер не привязан ни к возрасту, ни к характеру заболевания, ни к стажу, ни к иным «регалиям» человека. Государство устанавливает социальную пенсию инвалидам, учитывая лишь два параметра:

какая у получателя выплаты группа инвалидности – I, II или III;

является он инвалидом с детства или по общему заболеванию.

Для граждан, относящихся к определенной категории инвалидов, размер социальной пенсии одинаков (ст. 18 закона № 166-ФЗ). Например, для всех инвалидов с детства социальная пенсия по инвалидности 2 группы в 2019 году в настоящий момент составляет 10 360,52 руб. Здесь и далее речь идет о социальных пенсиях из федерального бюджета. На региональном уровне для инвалидов могут быть предусмотрены и другие денежные выплаты – в зависимости от группы инвалидности и прочих обстоятельств.

Наша таблица проиллюстрирует, каков сейчас размер социальной пенсии для различных категорий инвалидов (с учетом индексации от 01.04.2019г. на 2,9% – Постановление Правительства от 20.03.2019 № 302). Информация актуальна на февраль 2019 года:

Вид социальной госпенсии

Ежемесячная величина (в руб.)

Социальная госпенсия на детей-инвалидов – до наступления 01.04.2019 г.

12 432,44 – получают от государства до восемнадцатилетия

Социальная пенсия по инвалидности 1 группы в 2019 году – до наступления 01.04.2019г.

12 432,44 — получают от государства инвалиды с детства;

10 360,52 — получают от государства инвалиды с группой инв. по общему заболеванию

Социальная пенсия по инвалидности 2 группы в 2019 году – до наступления 01.04.2019 г.

10 360,52 – получают от государства инвалиды с детства;

5180,24 – получают от государства инвалиды с группой инв. по общему заболеванию

Социальная пенсия по инвалидности 3 группы в 2019 году – до наступления 01.04.2019 г.

4403,24 – эту сумму инвалиды получают в обоих случаях

Если инвалид, получающий социальную пенсию, проживает в местности с тяжелыми климатическими условиями, то указанные в таблице значения увеличиваются на применяемый в регионе районный коэффициент.

Апрельское повышение социальных госпенсий

Социальная пенсия по инвалидности в 2019 году с 1 апреля будет проиндексирована. Ежегодное весеннее увеличение выплаты гарантировано 25-й статьей закона № 166-ФЗ. Коэффициент индексации определит Кабмин, исходя из уровня прошлогодней инфляции. Соответствующее постановление Правительством РФ еще не принято, его издание состоится только в марте. Ожидается, что социальные пенсии, в том числе, по инвалидности, увеличатся на 2,4%. В частности, именно это значение приводится на ]]> сайте Пенсионного фонда ]]> .

Если ожидания подтвердятся, социальные пенсии по инвалидности вырастут с 01.04.2019 незначительно (в среднем на 200 рублей):

социальная пенсия инвалида 3 группы увеличится всего на 105,68 рублей и составит примерно 4508,92 руб.;

инвалиды 2 группы будут получать 5304,57 рублей, т.е. социальная пенсия инвалида 2 группы по общему заболеванию станет больше на 124,33 рубля;

инвалидам 1 группы и инвалидам с детства 2 группы пенсии увеличат до 10609,17 рублей (на 248,65 рублей);

наиболее существенно возрастет пенсия, назначенная детям-инвалидам и инвалидам с детства I группы – до 12 730,82 (т.е. к ней добавят 298,38 рублей).

Приведенные цифры являются предположительными. Точная величина апрельских социальных пенсий будет известна в марте, когда Правительство официально установит коэффициент индексации выплат.

Условия труда для инвалидов 2 группы

Автор: Матушевская Лариса.
Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере.

При инвалидности 2 группы человек может трудиться, но не обязан. Ограничения по трудоустройству прописываются в ИПР (индивидуальной программе реабилитации). Работодатель обязан организовать рабочее место и условия труда и предоставлять работнику дополнительный неоплачиваемый отпуск по его желанию продолжительностью до 60 дней. Рабочая неделя инвалида сокращается до 35 часов, его не имеют права привлекать к ночному труду и переработкам. Трудиться человек с ограничениями может в специализированных организациях, на обычных предприятиях. Не исключается удаленная работа и предпринимательство.

Людям с ограниченными возможностями государство оказывает социальную и финансовую помощь. Однако размер пособий и доплат на лечение не обеспечивает достойный уровень жизни. Поэтому инвалиды вынуждены искать подработки или полноценную работу, но сделать это нелегко. Некоторые работодатели опасаются проблем с законом, другие же сомневаются, может ли работать инвалид 2 группы на определенной должности. Будем разбираться, какие ограничения действительно существуют и на каких должностях могут трудиться люди с второй группой инвалидности.

Право и обязанность инвалида 2 группы на труд

На основании приказа Минтруда №1024н от 17.12.2015 г. «О критериях, применяемых МСЭ…», инвалидность 2 группы присваивается людям, способность к самообслуживанию которых ограничена 70–80% выраженности. Нарушения вызваны заболеваниями, в том числе врожденными и профессиональными, травмами различной степени тяжести, психическими отклонениями и состояниями. То есть, их дееспособность ограничена частично, что означает сохранение способностей таких людей к определенным видам деятельности. Причем статус такой инвалидности может присваиваться временно или без временных ограничений.

Рис. 1. Люди с ограничениями имеют право, но не обязаны трудиться

После 2012 года разделение 2 группы на рабочую и нерабочую было упразднено. Это означает, что человека с ограничениями никто не может лишить права на труд – оно закреплено Конституцией и не ограничивается диагнозами, статусом, способностями.

Получается, что инвалид, которому присвоена 2 группа, может трудиться. Будет ли он трудоустраиваться, зависит только от желания, физических, психических возможностей.

Но обязан ли он трудиться? Даже при минимальной степени ограничений человек может отказаться от трудоустройства. Если инвалиду хватает на жизнь социальной пенсии, или он находится на обеспечении у родственников, никто не может обязать его работать. Отказ от трудоустройства не несет никакой юридической или административной ответственности. Однако следует учитывать, что без трудового стажа при достижении пенсионного возраста пенсионер с инвалидностью будет получать только социальную пенсию или пособие. Тогда как работающие инвалиды смогут заработать трудовую пенсию.

Ограничения трудоспособности

Претендентам с ограничениями доступны не все виды деятельности. Каким именно трудом может заниматься инвалид, ни в каких законодательных актах не прописано. Но комиссия медико-санитарной экспертизы может по результатам обследования наложить запрет на определенную работу, вплоть до отказа в трудоустройстве.

Рис. 2. Общество слепых «Нива» в Псковской области

Для определения уровня ограничений введены степени, которые указываются в справке МСЭ, а также в индивидуальном плане реабилитации. При выборе вида деятельности необходимо учитывать именно степень ограничений:

Рекомендуется работникам-инвалидам, для которых не требуется создавать определенные условия. Ограничения могут выражаться невозможностью продолжать трудиться по профессии, снижением квалификации или уменьшением объемов выполняемой работы.

Для работников требуется создание условий труда, которые соответствуют рекомендациям МСЭ. Могут потребоваться дополнительные средства, приспособления, оборудование. Рекомендации по поводу запрещенных профессий прописываются в ИПР. Работодатель обязан такого работника обеспечить обозначенными условиями труда. Однако инвалид может добровольно отказаться от всех или части условий ИПР, что снимает ответственность с работодателя.

Самая тяжелая степень присваивается людям, которые, по мнению МСЭ, не могут трудиться. Присвоение такой степени лишает человека законного права на труд, так как работодатель не может официально принять на работу человека с такой справкой.

Фактически, 3-я степень – это все та же нерабочая группа. Поэтому именно с ней связанно много спорных вопросов. С одной стороны, работник может не сообщать о наличии ограничений и отказаться от льгот. С другой, определенные отклонения, действительно, могут угрожать не только трудовому процессу, но и здоровью, жизни самого инвалида и других людей. Оспаривают такие запреты и правозащитные организации, так как ущемляются права инвалидов, которые лишаются не только работы, но и поддержки Центра занятости.

Примечание! Если комиссия не выявила оснований для ограничений, степень не присваивается, а в ИПР указывается в графе «Не имеется».

Противопоказания к труду

Противопоказания указываются в ИПР на основании выводов комиссии в индивидуальном порядке. Но сам работник должен понимать, с какими трудностями он может столкнуться, если игнорировать эти рекомендации.

Рис. 3. Уральское учебно-производственное предприятие для глухонемых

Таблица 1. Виды деятельности, противопоказанные людям со 2 группой инвалидности, выборочно

Заболевания Противопоказания
Расстройства органов внутренней секреции
  • Повышенные физические нагрузки;
  • стрессовая обстановка
Заболевания пищеварительной системы
Сердечно-сосудистые заболевания
Психические расстройства
Психические расстройства
  • повышенный шум;
  • наличие токсических веществ;
  • опасное оборудование:
  • труд на высоте;
  • труд в высоком темпе;
  • монотонный труд;
  • работа, требующая постоянного внимания;
  • активное общение с людьми
Заболевания зрительного аппарата
  • перенапряжение зрения;
  • запыленность;
  • плохое освещение в помещении;
  • возможность травм органов зрения
Речевые нарушения
  • активное общение с людьми;
  • подача речевых команд;
  • сильный шум;
  • психическое перенапряжение
Нарушения слуха
  • неблагоприятные климатические условия;
  • воздействие сильного шума;
  • вибрация;
  • низкочастотные или высокочастотные звуки;
  • наличие токсических или химических веществ;
  • работы, требующие остроту слуха

Отдельно имеет смысл остановиться на труде в ночное время. Несмотря на диагноз, привлекать к работе ночью инвалидов незаконно. Время ограничено с 6:00 ч до 22:00 ч. При желании устроиться вахтером или сторожем необходимо искать график с дневными и вечерними сменами.

Особенности трудоустройства

При 2 группе нередко физиологические отклонения без медицинского подтверждения не выявляются визуально. Например, при заболеваниях сердца, вегетативных состояниях, неявных психических отклонениях сказать, что человек является инвалидом, сложно.

При оформлении на работу претендент с ограничениями может не сообщать о своем диагнозе. Но в этом случае он лишается ряда льгот, а работодатель не будет нести ответственности за несоблюдение рекомендаций МСЭ. Кроме этого, работник должен осознавать последствия такого решения. Ведь он жертвует не только положенными ему привилегиями, но и рискует здоровьем.

Обязанности работодателя

Для обеспечения людей с ограничениями работой государство проводит мотивирующие мероприятия. Прежде всего, это касается квот. Квотирование распространяется на любые предприятия, численность работников в котором превышает 35 человек. К сожалению, некоторые предприниматели готовы заплатить штраф, нежели создавать условия для инвалидов.

Рис. 4. Работодатель должен обеспечить доступ к месту работы

При трудоустройстве подается стандартный пакет документов. Требовать предоставить справку МСЭ или ИПР работодатель не вправе. Если же документы поданы, как при трудоустройстве, так и во время трудовой деятельности компания обязана обеспечить работника рекомендуемыми условиями труда.

При предоставлении документов, подтверждающих инвалидность, работник со 2 группой может рассчитывать на льготы:

  • трудоустройство проходит без испытательного срока;
  • рабочая неделя сокращается до 35 часов с сохранением заработной платы;
  • предоставляется ежегодно оплачиваемый 30-дневный отпуск;
  • по желанию работника он может взять дополнительный отпуск без оплаты продолжительностью до 60 дней на протяжении года;
  • запрещено привлекать инвалида к труду в ночное время, а также сверх нормированного графика.
  • Если на основании присвоения инвалидности работник переводится на должность с понижением оклада, на протяжении 1 месяца ему выплачивается заработная плата по нормам, соответствующим предыдущему месту работы.

    Работодателю необходимо учитывать, что при сокращении штата инвалид имеет приоритетное право на трудоустройство. Если работник с ограничениями решит уволиться по собственному желанию, он может не отрабатывать положенные 14 дней при обосновании увольнения состоянием здоровья.

    Кем могут трудиться инвалиды 2 группы

    Выбирать работу человек с ограничениями может в любой сфере с учетом своих возможностей, образования, опыта и рекомендаций медиков. Однако на практике сделать это не так просто, так как вакансий для инвалидов минимум, а предлагаемая работа может не устраивать уровнем оплаты.

    Специализированные организации

    Такие общества изначально создавались для трудоустройства людей с ограничениями.

    В них созданы все условия для работы с учетом медицинских противопоказаний и рекомендаций. Среди людей с аналогичными проблемами работать инвалиду более комфортно. Однако, как правило, зарплаты в таких обществах низкие, а выбор профессии практически отсутствует.

    Работа на общих основаниях

    Именно работа среди людей без ограничений дает возможность инвалиду не только ощущать себя нужным, но и самореализоваться. Однозначно, именно при трудоустройстве на промышленное, автотранспортное, торговое и пр. предприятие учитываются ограничения и противопоказания МСЭ. Кроме этого, приходится сталкиваться с нежеланием работодателей принимать на работу людей с ограниченными возможностями.

    Здесь на помощь придут Центры занятости, бюро медико-санитарной экспертизы.

    С другой стороны, востребованных специалистов с удовольствием берут на работу и даже предлагают льготные условия, несмотря на наличие ограничений.

    Много людей со 2 группой успешно трудятся госслужащими, менеджерами, дизайнерами, юристами, консультантами. Их можно встретить в общепите, образовательных и медицинских учреждениях, в колл-центрах, диспетчерских службах. Водители, сторожа, слесари, сантехники, репетиторы, сборщики нередко имеют проблемы со здоровьем, но успешно трудятся.

    Поэтому возможность найти подходящую работу зависит только от целеустремленности инвалида, его человеческих качеств и профессиональных способностей.

    Сами люди с ограничениями считают работу на дому самым идеальным вариантом. Не нужно думать, как добираться до работы, требовать создания нужных условий, сталкиваться с предвзятым отношением и прочими ограничениями.

    Рис. 7. Фриланс – альтернатива работе в офисе

    Но в этом случае человек лишает себя и так ограниченного общения. Кроме этого, многие фрилансеры работают неофициально, что лишает их возможности заработать трудовой стаж.

    Если все же плюсы такой работы в приоритете, имеет смысл обратить внимание на работу дизайнером, бухгалтером, копирайтером, бизнес-консультантом, веб-мастером, программистом и пр. Такие должности требуют наличия интернета и умения работать в сети, с компьютерными программами.

    Оформить ИП инвалид может как для выполнения удаленной работы, так и при желании реализовать другие творческие задумки. Идей заработка на дому множество: выпечка, приготовление пищи, полезных детокс-коктейлей, вязание или шитье на заказ, расфасовка семян, других мелких и сыпучих ингредиентов. Мужчины изготавливают плетенную мебель, занимаются ремонтом техники, сборочными работами, подрабатывают «мужем на час».

    Инвалидность – это не повод отказываться от трудоустройства. Причем работа может стать для таких людей не только способом заработать на жизнь, но и реализовать свой потенциал.

    Кем работают инвалиды, как ищут работу, смотрите в видеоролике:

    Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

    Инвалидность 2й группы: как получить, льготы, при каких заболеваниях?

    Под инвалидностью понимается такое состояние здоровья гражданина, при котором он частично или полностью не может обеспечить потребности организма. При оформлении инвалидности имеют значение не только медицинские, но и социальные показатели.

    Рассмотрим, как оформить инвалидность 2 группы и какие льготы положены инвалиду.

    0 Перечень заболеваний для получения 2 группы инвалидности.

    Перечень заболеваний, в соответствии с которыми гражданин может быть признан инвалидом 2 группы регламентирован Приказом Минтрудсоцразвития РФ от 2015 года № 1024н. Он включает:

  • Поражение органов кровообращения и дыхания.
  • Нарушение психических функций.
  • Физические отклонения.
  • Ухудшение зрения.
  • Ухудшение тактильной чувствительности.
  • Нарушение речевых функций.
  • Уровень стойких нарушений функций для установления 2 группы инвалидности должен быть в диапазоне не менее 70, но не более 80%. Приказ Минтрудсоцразвития РФ от 2015 года № 1024н устанавливает критерии для установления 2 группы инвалидности:

    Критерием для установления второй группы инвалидности является нарушение здоровья человека с III степенью выраженности стойких нарушений функций организма (в диапазоне от 70 до 80 процентов), обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами.

    0 Порядок признания гражданина инвалидом 2 группы.

    В соответствии с законодательством для получения 2 группы инвалидности гражданин должен:

  • Собрать необходимую документацию.
  • Пройти стационарное обследование.
  • Получить направление от лечащего врача.
  • Пройти территориальную комиссию МСЭ.
  • Получить решение комиссии.
  • Гражданин должен обратиться в территориальное бюро МСЭ, расположенное по месту его постоянной регистрации. Предварительно необходимо выяснить месторасположение организации. Они имеются не в каждом городе.

    Освидетельствование имеет заявительный характер. Гражданин должен приложить к направлению личное заявление.

    В процессе проведения освидетельствования, секретарь ведет протокол. Он включает всю информацию из документов гражданина и результаты визуального осмотра.

    На основании протокола составляется акт. Это решение комиссии. Оно принимается большинством голосов. От результатов голосования зависит, получит гражданин группу инвалидности или нет.

    Для оформления инвалидности гражданин должен получить направление. Оно выдается лечащим врачом или отделом социальной защиты населения по месту регистрации.

    Если специализированные органы отказывают в выдаче направления, то гражданин должен потребовать письменный отказ. При его предъявлении, лицо имеет право на самостоятельную инициацию освидетельствования.

    ? Документы для прохождения.

    Перечень необходимой документации:

  • Заявление на проведение освидетельствования.
  • Аамбулаторная карта.
  • Трудовая книжка.
  • Справка о доходах.
  • Характеристика от работодателя или из учебного заведения.
  • Акт о производственной травме (при наличии).
  • Важно!
    Документы подготавливаются в виде оригиналов и ксерокопий.

    ? Составление протокола.

    Протокол оформляется в письменном виде в присутствии заявителя. Он содержит следующую информацию:

  • Дата подачи заявления.
  • Дата и время экспертизы.
  • Дата принятия решения.
  • Информация о заявителе (Ф.И.О., адрес, пол, гражданство, паспортные данные).
  • Данные о причинах проведения освидетельствования.
  • Информация о месте проведения осмотра (в организации, на дому).
  • Цель.
  • Результат.
  • Период назначения инвалидности.
  • Важно!
    Документ подписывается всеми членами комиссии в присутствии заявителя.

    ? Акт медико-социальной экспертизы.

    Порядок оформления акта регламентируется приказом Минздравсоцразвития России от 2015 года № 228н. Документ должен содержать следующие данные:

  • Информация о заявителе.
  • Вид и степень расстройства.
  • Заключение о степени ограничения трудоспособности.
  • Установленная группа инвалидности или отказ в ее оформлении.
  • Причина инвалидности.
  • Дата переосвидетельствования.
  • ? Признание инвалидности.

    Результатом обращения является выдача справки бюро МСЭ. Это официальный документ, который содержит данные гражданина, группу инвалидности и продолжительность ее действия.

    Вторым документом, который выдается заявителю является индивидуальная программа реабилитации. В соответствии с ним лицо должно проходить реабилитационные мероприятия.

    Важно!
    Инвалид 2 группы должен подтверждать статус ежегодно.

    0 Отказ в признании инвалидности.

    Альтернативным вариантом акта является отказ в установлении инвалидности. Документ выдается гражданину в письменном виде.

    Заявитель имеет право обжаловать его в главное бюро. Для этого потребуется передать его в отделение по месту прохождения комиссии или направить непосредственно в главное бюро.

    0 Какие социальные выплаты положены?

    Инвалид 2 группы имеет право на получение:

  • Ежемесячной пенсии.
  • Ежемесячной надбавки (ЕДВ).
  • ? ЕДВ для инвалидов 2 группы.

    В 2019 году размер ЕДВ составляет:

  • При отсутствии иждивенцев – 4805 р.
  • При наличии 1 иждивенца – 6406 р.
  • При наличии 2 иждивенцев – 8008 р.
  • При наличии 3 иждивенцев и более – 9610 р.
  • Для оформления ЕДВ необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту проживания гражданина. Она назначается лицам, имеющим право на трудовую пенсию.

    ? Социальная пенсия по инвалидности.

    Величина выплаты для различных категорий граждан. В 2019 году она составляет:

  • Стандартная выплата – 5034 р.
  • Для инвалидов с детства – 10068 р.
  • Для ветеранов ВОВ – 200% от стандартной выплаты.
  • Для военнослужащих – 200 – 250% от стандартной выплаты.
  • Для лиц, пострадавших от техногенных катастроф – 250% от стандартной выплаты.
  • Для космонавтов – 85% от величины заработной платы.
  • 0 Какие положены льготы?

    Гражданин с инвалидностью 2 группы имеет право на получение:

  • Льгот на медикаменты.
  • Льгот на проезд.
  • Льгот на обучение.
  • Льгот на санаторно-курортное лечение.
  • Право на льготу предоставляется исключительно неработающим гражданам. Препарат должен быть назначен лечащим врачом. Ряд лекарств выдается на бесплатной основе.

    Инвалид 2 группы имеет право на скидку при покупке железнодорожных, авиабилетов и билетов на водный транспорт. Транспортные льготы на городской транспорт предусматриваются законодательством регионов. Поэтому действуют не во всех субъектах РФ.

    Для лиц, имеющих инвалидность 2 группы, действует возможность поступления в учебное заведение вне конкурса. Однако они не освобождаются от вступительных экзаменов.

    ? Льготы на санаторно-курортное лечение.

    Инвалид 2 группы имеет право на получение бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение 1 раз в год по направлению из районного отдела социальной защиты. Проезд до места лечение и обратно компенсируется.

    Важно!
    Путевка выдается гражданам, которым лечение рекомендовано по ИПР.

    ? Можно ли использовать льготы на образование для другого лица (ребенка)?

    Все льготы для инвалидов, в том числе образовательные, являются личными. Они предоставляются исключительно самому инвалиду. Закон не предусматривает возможность передачи прав на поступление в ВУЗ для третьих лиц, например, для детей инвалида.

    ? Как оформить транспортную карту для льготника?

    Если законодательство региона предусматривает возможность оформления транспортной карты, то для инвалидов оформляется социальная карта. Правила получения регламентируются законодательство региона. Для ее получения в Москве необходимо подать заявку через центр Мои документы. Необходимые документы:

  • Гражданский паспорт.
  • Справка МСЭ.
  • Полис ОМС.
  • СНИЛС.
  • Фотография 3х4.
  • Документ выдается через 30 дней с момента подачи заявления.

    Видеоматериал Блога Юридической Помощи: 2-я нерабочая группа инвалидности: перечень заболеваний, льготы, выплаты.

    Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

    Противопоказания при приеме на работу инвалидов 2 группы

    Право на труд – это законное право любого человека. Закон не разделяет людей в зависимости от национальности, цвета кожи, религиозных предпочтений и состояния здоровья. В данном случае рассмотрим такую категорию граждан, как инвалиды 2 группы. Это наиболее часто встречающаяся группа инвалидности. В каком случае они могут реализовать свое право на труд, а когда есть противопоказания для трудоустройства инвалидов 2 группы.

    Инвалид, по определению Закона о защите инвалидов, лицо, имеющее стойкие расстройства функции организма, приобретенные вследствие какого-либо заболевания или являющиеся последствием врожденных дефектов или травм, и значительно ограничивающие жизнедеятельность человека.

    К 2-й группе причисляют граждан, имеющих стойкие, выраженные нарушения функционирования организма вследствие травм, врожденных дефектов, ограничивающих жизнедеятельность больного, но сохраняющие его способности к обслуживанию своих потребностей, и не требующие постоянного присмотра, ухода за больным.

    Законодательство не только не запрещает, но и поощряет использовать профессиональные навыки инвалидов всех групп, тем более, что право на труд определяется статьей № 20 Закона № 181-ФЗ. Главное при приеме на работу не смотреть на его группу, а учитывать имеющиеся противопоказания при трудоустройстве инвалидов 2 группы.

    Трудоустройство инвалидов

    Оформление на работу при второй группе инвалидности производится при наличии Индивидуальной программы реабилитации инвалидов. Каждый инвалид должен иметь, утвержденную Приказом № 287 Минздравсоцразвития России от 29 ноября 2004 г, программу реабилитации. Данный документ содержит рекомендации для конкретного инвалида, а также поставит работодателя в известность относительно тех условий труда, которые можно предоставлять больному. Соблюдение рекомендаций, изложенных этой программой — это главная обязанность работодателя согласно статье 224 Трудового кодекса.

    Несоблюдение рекомендаций ИПР и трудоустройство инвалида на противопоказанную ему работу по состоянию здоровья, может привести к плачевным последствиям, как для работника, так и для работодателя. Законом запрещено отказывать инвалиду в трудоустройстве. Это с одной стороны, с другой же принимать на работу инвалида можно только тогда, когда у него отсутствуют какие-либо медицинские противопоказания для занятия трудовой деятельностью. Поэтому при устройстве на работу, гражданин должен иметь при себе справку МСЭК по форме № 1503004, которая бы подтверждала инвалидность кандидата на вакансию. В данном документе указывается группа инвалидности и степень ограничения трудовой деятельности, которая присваивается комиссией.

    Если работник по какой-либо причине не предоставил эту справку и продолжает дальше работать на опасных и трудных для него условиях работы, то работодатель имеет право уволить его с рабочего места, угрожающего здоровью и жизни инвалида. А в случае отсутствия противопоказаний, отказ в трудоустройстве или увольнение будут считаться незаконными и могут быть обжалованы в судебном порядке.

    Противопоказания к трудоустройству

    Абсолютными противопоказаниями с точки зрения медицины называются те факторы, которые приведут больного к обострению или прогрессированию заболевания при дальнейшем продолжении трудовой деятельности в запрещенных условиях. Решение об абсолютных противопоказаниях принимается индивидуально врачебными комиссиями.

    Абсолютные противопоказания для трудоустройства инвалидов могут включать условия труда:

    1. с повышенной физической нагрузкой – динамической и статической, с наклонами корпуса, подъемом тяжестей, с принятием неудобных поз стоя или сидя или с постоянным неизменным положением тела, с долгой ходьбой;
    2. с нервно-психическими нагрузками – работа в ночь, монотонность, интеллектуальные и эмоциональные нагрузки;
    3. с повышенным уровнем биологических факторов – бактерии, микрооганизмы, споры, патогенная микрофлора – инфекционные возбудители;
    4. с повышенным влиянием химических веществ – смесей, соединений, канцерогенов, токсических веществ;
    5. с повышенным уровнем шума, излучения, вибрации, электромагнитных излучений, пылевого загрязнения, с критическим уровнем температуры, влажности воздуха;
    6. с недостаточным освещением или избыточным пульсирующим или неравномерным освещением.

    Перечень абсолютных противопоказаний для трудоустройства инвалидов включает следующие работы:

    При психических расстройствах функционирования организма:

  • работа, связанная с нервным напряжением и требующая внимательности;
  • если предусмотрен высокий темп работы или строго установленный ритм — рабочие на конвейерах;
  • связанные с обслуживанием опасных действующих аппаратов (водители машин, дежурные на электростанциях);
  • работа, связанная с активным общением;
  • работа на высоте;
  • в неблагоприятном климате, в условиях повышенного шума, вибрации, излучений;
  • работа, связанная с токсическими веществами;
  • При выраженных и умеренных нарушениях речи противопоказаны:

  • нервно-психические перенапряжения;
  • постоянное общение с людьми;
  • работы с подачей словесных команд;
  • работы в условиях сильного шума.
  • При нарушенном зрительном аппарате противопоказаны:

  • физические перенапряжения зрения – учитель, экономист, бухгалтер;
  • работы в запыленных помещениях, представляющих опасность попадания частиц пыли в глаза;
  • работы, связанные с возможным травматизмом глаз и с плохим освещением;
  • При нарушениях слуха противопоказаны работы, связанные:

  • с наличием хорошего слуха;
  • с действием токсических или химических веществ;
  • неблагоприятными климатическими условиями;
  • с воздействием сильного шума, вибрации, ультра- и инфразвуков.
  • При нарушениях двигательных способностей ног противопоказаны работы, связанные:

  • с большими нагрузками на ноги;
  • с принятием вынужденной позы;
  • с частым использованием лестниц;
  • с долгим пребыванием в положении стоя.
  • При нарушениях функционирования верхних конечностей противопоказан труд, связанный с применением рук и мелкой моторикой пальцев.

    При нарушениях кровообращения противопоказан труд, связанный с:

  • физическими нагрузками и поднятием тяжестей;
  • повышенным производственным шумом;
  • действием токсических или химических веществ;
  • длительным проявлением внимания;
  • в неблагоприятном климате, в условиях повышенного шума, вибрации, излучений, запыленности, давления, влажности;
  • При нарушениях работы дыхательной системы противопоказан труд, связанный с:

    • неблагоприятными климатическими и метеорологическими условиями – перепады давления, температуры, влажности;
    • влиянием на дыхательные органы токсических и раздражающих веществ, аэрозолей, аллергенов, пыли;
    • большим нервным и психическим напряжением;
    • работой в ночное время;
    • быстрым темпом на конвейерах;
    • При нарушениях обменных процессов и органов внутренней секреции противопоказаны работы, связанные с:

    • физическими нагрузками и большим нервным и психическим напряжением;
    • командировками и ночными сменами;
    • повышенной внимательностью и заданным темпом;
    • действием токсических или химических веществ, ядов, излучений;
    • неблагоприятными климатическими и метеорологическими условиями – перепады давления, температуры, влажности;
    • При расстройствах пищеварительной системы противопоказан труд, связанный с:

    • физическими нагрузками и большим нервным и психическим напряжением, стрессовыми ситуациями;
    • быстрым темпом выполнения норм;
    • с вынужденным длительным положением тела;
    • затруднительностью соблюдения режима питания, отдыха;
    • контактированием с газами и канцерогенами;
    • неблагоприятными климатическими и метеорологическими условиями.
    • Какие условия показаны для полноценного труда инвалидов?

      Во-первых, рабочее место должно быть обустроено в соответствии с рекомендациями ИПР. Для большинства категорий инвалидов показаны следующие условия работы:

    • оптимальные условия, созданные на производственных участках – оптимизация уровня шума, излучений, инфразвука, вибрации, микроклимата, воздействия химических веществ;
    • оптимизация физической динамической и статической нагрузок;
    • оптимальная свободная поза с возможностью переменить положение тела;
    • труд, не связанный с длительной ходьбой и стоянием;
    • работа только в дневное время;
    • исключение психической, эмоциональной нагрузки;
    • работа, не связанная с рисками и ответственностью за безопасность посторонних;
    • исключение монотонности в работе.
    • Все вышеприведенные рекомендации должны быть изложены в ИПР по результатам медико-санитарной комиссии.

      Противопоказания при приеме на работу инвалидов 2 группы : 4 комментария

      Я стал инвалидом 2 й группы,после неро инфекции так считает мой лечащий .а точнее не лечащий врач.После неё я не разговариваю,плохо хожу с костылём,плохо вижу.Ещё меня лишили санаторно курортных без моего согласия.при выписке инвалидности.Я это позже увидел. Востоновить этого не могу. Лечить меня не кто несобирается.зачем меня лечить деньги тратить.Вот ещё чего захотел! А всем инвалидам скажу. ДЕРЖИТЕСЬ, НЕЗДАВАЙТЕСЬ ПРОРВЁМСЯ! Денис 40 лет.

      Я инвалид 2 группы пришла в больницу в очередной раз мне сказали что бюллетень мне не положен, и работать мне тоже нельзя, надо увольняться мне 49 лет инвалидность получила после операции на позвоночнике а комиссия ВКК сказала если не уволюсь с работы то сделают все чтобы лишить группы

      Здравствуйте, лишусь ли я пенсии по инвалидности, 2 группа, не работает левая рука после перенесённой операции, при устройстве на работу?

      Я инвалид 2 группы общего заболевания, хочу работать на институт археологии (на удалённом доступе) в любой точке планеты, помогите пожалуйста.

      Льготы и пособия, предоставляемые инвалидам

      Банки Сегодня Лайв

      Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

      А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

      Российским законодательством для разных категорий инвалидов предусмотрены меры социальной защиты. Они призваны улучшить их материальное положение, а также способствовать их вовлечению в жизнь общества. Какие именно денежные выплаты, льготы и другие меры защиты предоставляются инвалидам в России – раскрыто в этой статье.

      Кто имеет право на получение льгот и выплат

      Понятие «инвалидность» означает наличие определенного дефекта или нарушения, которые не позволяют человеку вести полноценную жизнь и трудовую деятельность. Инвалид – это человек с ограниченными возможностями.

      Законодательство России увязывает инвалидность с таким нарушением здоровья, при котором имеются стойкие расстройства функций организма. Эти нарушения не дают человеку полноценно жить, что и вызывает необходимость социальной защиты.

      Нарушения здоровья, при которых человек может стать инвалидом, могут быть разных категорий: расстройства двигательной функции, нарушения основных функций организма (дыхание, кровообращение, и т.д.), сенсорные расстройства (проблемы со зрением, слухом и т.д.), психические расстройства.

      Государство предлагает социальную защиту инвалидам, которая призвана обеспечить инвалидам такие же условия участия в общественной жизни, что и у других граждан. При этом объем защиты различается в зависимости от группы инвалидности. Группы инвалидности определяет учреждение медико-социальной экспертизы, в зависимости от того, насколько нарушения здоровья ограничивают жизнедеятельность человека.

      В настоящее время законодательство выделяет такие группы инвалидности:

    • I группа: человек имеет значительные ограничения жизнедеятельности, в частности: полностью зависит от других, не в состоянии передвигаться, контролировать свое поведение, не может общаться, дезориентирован.
    • II группа: человек в силу расстройства здоровья или перенесенных травм имеет выраженные ограничения жизнедеятельности. Сюда относятся потребность в помощи при передвижении, ориентации в пространстве, ограниченные способности в обучении, ограничения в труде (требуется оборудованное рабочее место для инвалида), потребность в помощи других в прочих обстоятельствах.
    • III группа: у человека отмечены стойкие незначительные или умеренные нарушения здоровья, из-за которых умеренно ограничивается жизнедеятельность. В третью группу включают инвалидов, которые могут передвигаться самостоятельно (но более медленно и на короткие расстояния), могут себя обслуживать с помощью специальных средств, могут учиться наравне с другими (с учетом ограничений), при снижении нагрузки могут трудиться, способны к общению с некоторыми ограничениями.
    • Дети-инвалиды: дети до 18 лет, у которых отмечены ограничения из-за нарушений развития и роста. В эту категорию включают детей, которые не в полной мере способны к самообслуживанию, передвижению, обучению, общению, дезориентированы и т.д. Для детей-инвалидов группы инвалидности не присваиваются.

    Как видно, первая группа инвалидности присваивается тем, кто фактически не в состоянии существовать без участия других людей; инвалиды второй группы требуют периодической помощи других людей; а в третью группу отнесены инвалиды, которые имеют некоторые ограничения, но, тем не менее, могут выполнять большую часть функций в быту и работе.

    Скачать текст правого документа

    «Постановление №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»»
    Скачивайте и читайте постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 21.06.2019) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»

    Какие льготы полагаются по закону

    Инвалиды нуждаются в социальной защите со стороны государства, поскольку не могут в полной мере себя материально обеспечивать и пользоваться общественными благами. В связи с этим в России государство гарантирует инвалидам достаточно большой объем разных видов социальной защиты. В общем виде их можно привести к следующим направлениям:

  • социальные и дополнительные выплаты;
  • льготы по оплате услуг ЖКХ, налогов и других платежей;
  • возможность лечения и реабилитации;
  • гарантии доступной среды – возможность трудоустройства, обучения, посещения социально-культурных учреждений.
  • Рассмотрим самые важные меры социальной защиты, предусмотренные для инвалидов в России.

    Материальное обеспечение

    Согласно Федеральному закону от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиды в России могут претендовать на денежные выплаты (несколько видов) и некоторые виды компенсаций (страховые выплаты из-за несчастных случаев, компенсации ущерба для здоровья).

    Основной вид денежных выплат инвалидам ¬– пенсии. В соответствии с законодательством России пенсии по инвалидности бывают трех видов:

  • страховые (при наличии трудового стажа любой длительности);
  • социальные (назначаются вне зависимости от стажа);
  • государственные (их получают военнослужащие, участники ВОВ, пострадавшие в результате техногенных катастроф и т.д.).
  • Следовательно, при наличии даже одного дня страхового стажа инвалид вправе получить страховую пенсию по инвалидности. Более того, такая пенсия назначается даже если инвалид продолжает работать.

    Размеры страховых пенсий для некоторых инвалидов выше, чем для остальных категорий получателей страховых пенсий. Это обеспечивается за счет повышенной фиксированной выплаты – основной части пенсии:

    Фиксированная выплата:
    Обычные пенсионеры Инвалиды
    I группы II группы III группы
    4 982,90 руб. 9 965,80 руб. 4 982,90 руб. 2 491,45 руб.

    Таким образом, инвалиды I группы претендуют на более высокую пенсию, чем обычные пенсионеры. Для инвалидов III группы фиксированная выплата меньше, потому что с III группой инвалидности можно работать, хоть и с некоторыми ограничениями.

    Если же инвалид не имеет ни одного дня трудового стажа или ему меньше 18 лет (ребенок-инвалид), он имеет право на получение социальной пенсии от государства. Размеры социальной пенсии по инвалидности отличается для разных категорий:

    Социальные пенсии по инвалидности:
    Инвалиды с детства I группы 12 432,44 руб.
    Дети-инвалиды
    Инвалиды с детства II группы 10 360,52 руб.
    Инвалиды I группы
    Инвалиды II группы 5 180,24 руб.
    Инвалиды III группы 4 403,24 руб.

    Государственные пенсии по инвалидности получают те, кто получил инвалидность, защищая Родину (инвалиды вследствие военной травмы или перенесенного на службе заболевания), либо пострадал в результате техногенных катастроф. Размер государственных пенсий по инвалидности привязан к сумме социальной пенсии соответствующей группы инвалидности:

    Государственные пенсии по инвалидности
    Группы инвалидности Процент от социальной пенсии Сумма, руб.
    Инвалиды в результате военной травмы
    I группа 300 15 102,75
    II группа 250 12 585,63
    III группа 175 8 809,94
    Инвалиды в результате заболевания, полученного в период военной службы
    I группа 250 12 585,63
    II группа 200 10 068,50
    III группа 150 7 551,38
    Пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф
    I группа 250 12 585,63
    II группа 250 12 585,63
    III группа 125 6 292,81
    Участники ВОВ
    I группа 250 12 585,63
    II группа 200 10 068,50
    III группа 150 7 551,38
    Награжденные знаком «жителю блокадного Ленинграда»
    I группа 200 10 068,50
    II группа 150 7 551,38
    III группа 100 5 034,25

    Если с инвалидом проживают и находятся на его иждивении нетрудоспособные члены семьи, на каждого из них полагается доплата в размере 1726,75 рублей в месяц (но не более, чем на 3-х иждивенцев).

    Кроме собственно пенсий, все инвалиды имеют право получать ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), которая также оформляется Пенсионным фондом РФ. Сумма ЕДВ зависит от статуса, группы инвалидности и использования набора социальных услуг (НСУ):

    Ежемесячная денежная выплата
    Категории ЕДВ при условии:
    НСУ в денежной форме НСУ в натуральной форме
    Инвалиды войны 5 180,46 4 105,27
    Участники ВОВ, ставшие инвалидами
    Военнослужащие, ставшие инвалидами при исполнении
    Инвалиды III группы 2 073,51 998,32
    Инвалиды II группы 2 590,24 1 515,05
    Инвалиды I группы 3 626,98 2 551,79
    Дети-инвалиды 2 590,24 1 515,05
    Инвалиды вследствие аварии на ЧАЭС 2 590,24 2 590,24
    Дети-инвалиды вследствие аварии на ЧАЭС
    Инвалиды из-за лучевого воздействия
    Ставшие инвалидами вследствие аварии на ПО Маяк в 1957 г.
    Граждане-инвалиды из подразделений особого риска

    Инвалиды I-III группы, инвалиды войны и дети-инвалиды могут дополнительно получать от государства набор социальных услуг (лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение и проезд на поезде к нему), либо отказаться от этого набора и получить его стоимость вместе с ЕДВ.

    Существуют еще два вида денежной помощи инвалидам:

  • дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО): предоставляется инвалидам ВОВ в размере 1 000 рублей ежемесячно;
  • федеральная социальная доплата (ФСД): предоставляется, если сумма социальной пенсии и ЕДВ ниже прожиточного минимума в конкретном регионе (доплата до минимума).
  • Также существует правило: если получатель имеет право на 2 пенсии – по старости и по инвалидности, он получает только одну (которая больше). Но инвалиды ВОВ и некоторые льготники имеют право получать сразу две пенсии.

    Инвалиды имеют право на получение льгот по уплате некоторых налогов – имущественного, транспортного, НДФЛ и госпошлины.

    От уплаты налога на недвижимость физических лиц освобождаются инвалиды I и II группы, причем это освобождение предоставляется только на один объект недвижимости в каждой категории (квартиры, дачи, гаражи, дома и т.д.).

    Инвалиды I и II группы также имеют льготы по уплате земельного налога. Для них налоговая база уменьшается на кадастровую стоимость 600 квадратных метров земельного участка.

    По транспортному налогу легковые автомобили инвалидов не облагаются налогом. Автомобиль должен быть получен от органов социальной защиты, специально оборудован для инвалидов и иметь мощность двигателя не больше 100 л.с.

    Кроме того, при оплате полиса ОСАГО для специально оборудованного автомобиля, инвалиду предоставляется скидка в размере 50% от стоимости полиса.

    По налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) существуют такие льготы:

  • стандартный вычет в сумме 3000 рублей в месяц для инвалидов ВОВ и военнослужащих, ставших инвалидами;
  • стандартный вычет в сумме 500 рублей в месяц для инвалидов I и II группы и инвалидов с детства.
  • Существуют льготы и по уплате госпошлины. Инвалиды I и II группы освобождены от уплаты госпошлины при подаче заявлений в мировые и Верховный суды; также они оплачивают лишь половину сбора за предоставление услуг нотариуса.

    Федеральное законодательство не устанавливает налоговых льгот для инвалидов III группы, однако такие льготы могут вводиться на уровне регионов.

    Инвалиды и семьи, в которых есть дети-инвалиды, имеют право на обеспечение жильем от государства, если нуждаются в улучшении жилищных условий. Однако обеспечение жильем может быть осуществлено в двух вариантах:

    • для тех, кто встал на учет как нуждающийся в улучшении жилищных условий до 01.01.2005 года – государство предоставляет субсидию на приобретение жилья из расчета 18 квадратных метров на человека;
    • для тех, кто встал на учет после 2005 года, обеспечение жильем происходит согласно Жилищному кодексу в порядке общей очереди. Жилье предоставляется на основании договора социального найма. При этом действуют те же нормативы по площади.
    • Следовательно, если инвалид нуждается в улучшении жилищных условий, но встал на учет после 2005 года, вероятность получения жилья от государства достаточно низкая, так как очередь движется медленно.

      Компенсации по оплате жилья и услуг ЖКХ

      Инвалиды и семьи, в которых есть дети-инвалиды, могут получить компенсацию расходов по оплате жилого помещения и услуг ЖКХ. В частности, компенсируются такие расходы:

    • наем и оплата содержания жилого помещения (оплата управляющей компании) – в размере 50% от суммы оплаты;
    • взносы на капитальный ремонт – в размере 50% от суммы оплаты;
    • оплата части общедомовых расходов холодной и горячей воды, стоков и электроэнергии;
    • оплата коммунальных услуг, исходя из фактических показаний счетчиков, однако не больше установленных законодательством нормативов потребления – в размере 50% от суммы оплаты;
    • оплата покупаемого для отопления топлива – в случае, если в доме нет централизованного отопления.
    • Медицинские, реабилитационные и прочие мероприятия

      Кроме денежных выплат и льгот государство помогает инвалидам и другими способами, в том числе гарантирует оказание медицинских услуг по реабилитации, стимулирует создание специальных рабочих мест, создает условия для обучения.

      В числе реабилитационных мероприятий за счет федерального бюджета финансируются терапевтическое и хирургическое лечение (включая медикаментозное обеспечение), санаторно-курортное лечение, протезирование и предоставление услуг профессиональной ориентации.

      Медицинская помощь для инвалидов гарантируется в рамках государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи.

      Для того, чтобы человек с инвалидностью не был заперт в одном помещении и был вовлечен в жизнь общества, государство обеспечивает доступ в различные учреждения. Так, согласно законодательству, государственные органы (в том числе региональные и местные), а также организации должны обеспечивать условия для беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры; возможность свободно пользоваться всеми видами транспорта, самостоятельно передвигаться по территории объектов инфраструктуры. Для инвалидов, которые не могут сами передвигаться, необходимо предоставить сопровождение.

      Для того, чтобы инвалиды могли получить образование, для них создаются специальные программы обучения, либо в рамках общего и профессионального образования создаются необходимые условия для инвалидов.

      С точки зрения обеспечения занятости инвалидов государство устанавливает требования по обустройству специальных рабочих мест и приему на работу инвалидов. Основной инструмент при этом – установление квоты для приема на работу инвалидов (2-4% от численности персонала организации). Кроме того, для инвалидов работодатель обязан сократить продолжительность рабочего времени (не больше 35 часов в неделю) и предоставлять ежегодный отпуск не менее 30 дней.

      Для людей с инвалидностью, которые нуждаются в постоянном уходе, организуется предоставление социальных услуг на дому или в стационаре.

      Процедура оформления и необходимые документы

      Получение льгот и выплат по инвалидности требует, прежде всего, оформления всех необходимых документов и признания инвалидом. Признание человека инвалидов и присвоение ему определенной группы инвалидности производится в рамках медико-социальной экспертизы. Рассмотрим пошагово процесс оформления инвалидности:

    • Прохождение первичного медицинского обследования. Это можно сделать в рамках программы диспансеризации, а можно просто прийти на прием к своему врачу-терапевту. Врач отметит все жалобы пациента, проведет первичный осмотр и выдаст направления узким специалистам. В некоторых случаях проводится стационарное обследование.
    • По результатам первичного обследования врач оформляет направление на медико-социальную экспертизу (МСЭ).
    • Далее следует собрать необходимые документы для подачи их на медико-социальную экспертизу:
      1 направление от врача (с печатями больницы, в которой выдано)
      2 оригинал и копия документа, удостоверяющего личность (паспорт гражданина РФ или вид на жительство для иностранцев)
      3 копия трудовой книжки
      4 СНИЛС
      5 больничная карта
      6 имеющиеся документы о результатах проведенных медицинских исследований
      7 в случае производственной травмы – справка по установленной форме
      8 заявление по установленной форме (ссылка на скачивание ниже)
    • Подача документов в бюро МСЭ по месту жительства. Затем в назначенный день следует прийти в бюро. Специалисты бюро (3 человека) изучают предоставленные документы, а также могут провести осмотр пациента и задать ему вопросы относительно состояния здоровья и материального положения. Кроме того, специалисты бюро МСЭ могут запросить документы с места работы, прочие документы. Все ответы фиксируются в протокол.
    • По итогам экспертизы выносится решение о присвоении заявителю инвалидности определенной группы (или отказ в присвоении инвалидности). Решение подтверждается справкой об инвалидности, также разрабатывается индивидуальная программа реабилитации (ИПР).
    • Согласно нормам законодательства, инвалидам необходимо периодически проходить переосвидетельствование. Это подразумевает повторный осмотр специалистами МСЭ инвалидов. Переосвидетельствование проводится:

    • для инвалидов I группы – каждые 2 года;
    • для инвалидов II и III группы – каждый год;
    • для детей-инвалидов – один раз в течение срока (до 18 лет).
    • Если пропустить сроки переосвидетельствования в течение установленного срока, инвалид может лишиться положенных ему выплат и льгот.

      Однако не все инвалиды обязаны его проходить. Инвалидность присваивается бессрочно в таких случаях:

    • для пенсионеров по возрасту;
    • если поставленный диагноз не поддается лечению;
    • если в течение 5 лет подтверждается I группа инвалидности;
    • если в течение 15 лет группа инвалидности ежегодно подтверждается или заменяется на более тяжкую.
    • Оформление инвалидом положенных ему выплат и льгот осуществляется на основании его справки об инвалидности и соответствующего заявления.

      Читайте так же:  Как получить налоговый вычет за лечение зубов в 2019 году. Возврат ндфл имплантация зубов

    admin