ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ. Считается ли в общий трудовой стаж служба в армии

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ


Как будут влиять на расчет пенсии и стаж годы службы в армии, милиции, полиции, МВД и других силовых структурах
Суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими, не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.

Но: при исчислении размера страховой пенсии может учитываться сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, в частности, периодов военной службы.

Коэффициент за полный календарный год такого периода составляет 1,8 баллов.

В то же время, в соответствии с Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», гражданам РФ:

— проходившим военную службу,

— службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,

— иную службу или осуществлявшим деятельность (работу), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование,

— уволенным со службы (с работы) начиная с 1 января 2002 года

— и не приобретшим право на пенсию за выслугу лет,

— не имеющим право на пенсию по инвалидности

— или не имеющим права на ежемесячное пожизненное содержание,

финансируемые за счет средств федерального бюджета, ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) УЧИТЫВАЮТСЯ СУММЫ,

выделяемые Пенсионному фонду Российской Федерации из средств федерального бюджета за периоды службы (работы), подлежащие включению в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица и отражению в общей части его индивидуального лицевого счета.

Для дополнения Вашего индивидуального лицевого счета сведениями о периоде прохождения военной и иной службы Вам следует обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами, подтверждающими период прохождения Вами службы в правоохранительных органах, например, справкой, выданной силовым ведомством, по линии которого проходила служба.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж?
Входит ли служба в армии в трудовой стаж и при каких условиях? Об условиях зачисления срока в период работы и требованиях законодательства в этой области, вы узнаете из этой публикации.

1 Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?
1.1 Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?
1.2 Как включают службу в армии в страховой стаж?
2 Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?
2.1 Как рассчитывается стаж служивших в армии
2.2 Как подтвердить пребывание в армии
3 Преимущества, которые обеспечивает трудовой стаж, заработанный в армии
4 Законодательная база
Служба в армии – для каких видов стажаона имеет значение?
Период несения воинской обязанности принимается во внимание для следующих видов стажа:

Общий трудовой – с принятием поправок 2002 года потерял юридическое значениедля начисления пенсии. Поскольку многие граждане проходили службу в СССР, начисление стажа осуществляется на основании норм действующего на тот момент законодательства.
Страховой — применяется для расчета пенсионного обеспечения с 2002 года. Прохождение обязательной службы в Вооруженных войсках РФ в этот вид стража не включается, поскольку отчисления за гражданина в Фонд социального страхования не производились.
Льготный – гарантируется служба в армии при зачислении в специальный стаж при работе в специальных условиях. Применяется в отношении сотрудников, осуществляющих обязанности в горячих точках, районах Крайнего Севера и др.
Подтверждение стажа при службе в ВС РФ осуществляется при предоставлении военного билета или справки, трудовой книжки с записью отдела кадров об исполнении обязанностей.

Военный билет

В страховой период не включается, поскольку в течение этого срока не производятсяотчисления в пользу ФСС РФ.

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?
На основании ФЗ №173 от 17.12.2003 время службы в воинских частях РФ включается в общий стаж работы.

Трудовой стаж утратил прежнее юридическое значение, но согласно действующего законодательства до сих пор влияет на такие факторы как:

размер баллов при начислении страховой части пенсии при выходе на заслуженныйотдых;
определение непрерывности занятия определенной трудовой деятельностью для выслуги лет или занятия высокой должности по специальности, что остается актуальным для государственных и муниципальных служащих, адвокатов, судей, нотариусов и др.;
установление права на выход на пенсию досрочно на льготных условиях для работников отраслей на вредном производстве, под землей, в районах КрайнегоСевера и приравненных местностях, в зонах повышенного радиоактивного излучения и др.
Как включают службу в армии в страховой стаж?
На основании ст.2 ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе», срок нахождения в составе армейских частей делится на пребывание:

по призыву в обязательном порядке до достижения определенного возраста;
по контракту на платной основе.
Полезно знать: значение придается службе по срочным договорам с Министерством обороны РФ. Если ранее военнослужащий не осуществлял трудовую или предпринимательскую деятельность и на его лицевой счет не вносились страховые взносы, то срок входит только в трудовой стаж. Для того чтобы период службы входит в страховую часть, дающую больше преимуществ, чем трудовая, нужно иметь постоянное место занятости до направления в ВС РФ и после окончания срока действия контракта.
Такое правило не распространяется на случаи призыва в Вооруженные силы СССР. Период засчитывается в трудовой стаж при выполнении обязанностей в составе ВМФ СССР, пограничных или внутренних войсках.

Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?
Служба в армии включается в льготный трудовой стаж при выполнении следующих требований:

обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых в случае выполненияполномочий в условиях повышенной опасности – в МВД, районах Крайнего Севера, приравненных территориях, на вредных производствах или при других тяжелых обстоятельствах, грозящих жизни и здоровью работника;
при выполнении правильного подсчета срока выслуги лет, руководствуясь требованиями действующего законодательства, при наличии такого права.
Армейская служба входит в льготный трудовой стаж при реализации воинских обязанностей в районах ведения боевых действий, районах Крайнего Севера с низкимитемпературами, на высокогорье.

Как рассчитывается стаж служивших в армии
На основании Закона №4458-1 правом на военную пенсию обладают граждане, служившие в званиях:

офицеры флота и армии;
солдаты и матросы, в том числе контрактники;
мичманы и прапорщики.
Пенсия для военных также полагается сотрудникам:

органов МВД;
подразделений МЧС;
Российской гвардии;
других силовых структур РФ.
Для оформления государственного обеспечения требуется оформление выслуги лет. Онаподтверждается трудовым стажем. Для зачета периода необходимо предоставить в Пенсионный фонд при оформлении досрочного права на пенсию трудовую книжку.

Трудовая книга изнутри

Если документ утерян, предоставляется справка с государственного архива о периоде службы.

Выплаты военным по трудовым листкам осуществляются с учетом отработанного времени – трудового стажа.

В отношении расчета стажа действуют следующие требования:

если пенсия еще не заслужена, производится зачисление отработанного времени исходя из одного дня трудовой занятости к одного дню, засчитываемому в стаж,дающий право на выход на пенсию досрочно;
при службе по призыву в ВС РФ и Советского союза день службы приравнивается к двум дням стажа, при исполнении обязанностей в течение 1,5 лет устанавливается период в 3 года, 2 года для офицерского состава – 4 года.
Для военнообязанных интересно решение вопроса о том, как идет отсчет педагогического стажа при занятости в ВС РФ. В отношении таких ситуациях применяются общие правила о включении воинской службы в период общей трудовой деятельности.

Если карьера началась до армии, то стаж для педагогов не будет прерываться.
Когда занятость до момента вступления в состав Вооруженных сил РФ не велась, то период службы не будет включен в трудовой стаж по правилам о непрерывности.

Как подтвердить пребывание в армии
Службу в Вооруженных силах для непрерывности трудового стажа необходимо подтвердить документально. Для этого нужно:

перед отправлением для исполнения военных обязанностей написать заявление в кадровый отдел предприятия о направлении в ВС РФ;
дождаться внесения в трудовую книжку записи на основании приказа руководителя организации о воинской обязанности и пребывания в воинской части в связи с установлением периода непрерывности трудового стажа.
Для подтверждения непрерывности трудового стажа необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ:

военный билет для сверки данных на служащего ВС РФ;
трудовую книжку;
справку из комиссариата или иную документацию о несении воинской обязанности, договор с Минобороны для контрактников.
Включается в трудовой стаж не только служба в ВС РФ, но и обучение по военным специальностях в учреждениях Министерства обороны России. Для доказательства непрерывности стажа предоставляется справка о получении образования или диплом о прохождении курса.

Преимущества, которые обеспечиваеттрудовой стаж, заработанный в армии
Годы, проведенные на службе в составе Вооруженных сил РФ и рядах советской армии, благоприятно влияют на трудовую деятельность сотрудника и дают следующие преимущества.

Трудовая деятельность военнослужащих и право на досрочное получение пенсии регулируются нормативными актами:

выход на заслуженный отпуск с предоставлением государственного обеспечения на льготных условиях при наличии выслуги лет;
получение пособий по временной нетрудоспособности в связи с ухудшениемсостояния здоровья, беременностью и уходом за ребенком с получением повышенного размера социального пособия в связи с ускоренным течением стажа;
зачет периодов заслушивания курсов в ВУЗах, институтах и других образовательных учреждений при Минобороны РФ, непрерывность трудового стажа;
служба в войсках учитывается при повышении звания, повышения по должности при службе в ВС РФ;
возможность получения жилья на льготных условиях с выплатой средств за счет федерального бюджета, средств Минобороны, считается, что таким преимуществом обладают сотрудники ВС РФ, имеющие выслугу от 1 года и заключившие контракт на срок до 20 лет.
Законодательная база
Порядок расчета трудового стажа и получения пенсии на льготных условиях регулируется нормативной базой:

Трудовой кодекс РФ;
ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»;
ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе»;
ФЗ №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Приказ Минздравсоцразвития №91 от 06.02.2007 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения трудового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».
Стаж в МВД
Стаж в МВД — суммарная продолжительность трудовой деятельности работников, несущих службу в подразделениях Министерства внутренних дел. Благодаря специальному стажу работники МВД имеют право на льготную пенсию. Законодательный регулятор механизма «Стаж в МВД и его последствия» — это ФЗ РФ №4468-1. Он устанавливает порядок исчисления срока работы сотрудника и условия предоставления льготных пенсий. Юристы сайта ежедневно отвечают на вопросы пользователей, интересующихся данной темой, в частности, о том кто имеет право на льготы, поэтому полезные советы по теме есть всегда.

Расчет пенсии по смешанному стажу
Если гражданин трудился на определенных производствах, в профессиях и должностях или на отдельных видах работ, то он имеет смешанный стаж. Этот стаж может давать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.е. выход на пенсию по смешанному стажу. Но этот стаж должен быть правильно посчитан.

Встречаются ситуации, когда у гражданина нет полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но при этом он работал в особых условиях и в разных местах. Например, он жил и трудился 9 лет на Крайнем Севере, а потом еще 7 лет работал водителем самосвала на угольном карьере. Право на льготную «северную» пенсию он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет. Водители грузового транспорта на шахтах, карьерах для досрочного выхода на пенсию должны отработать полные 12.5 лет.

В таких т похожих случаях производится суммирование льготного стажа. Но это делается по особым правилам. Суть этих правил состоит в том, что к работе, дающей право на досрочную пенсию по менее льготным условиям, прибавляется период работы с более льготными условиями. Если условия одинаковые, то производится простое суммирование.

Рассмотрим примеры. Снижение пенсионного возраста по Списку 2 составляет пять лет, а по Списку 1 составляет 10 лет. Для получения права на льготу по Списку 2 в специальный стаж включаются периоды по Списку 1. Обратный вариант не допускается.

Какие виды льготного стажа могут быть объединены для получения досрочной страховой пенсии?

К работе по Списку 1, а это производства, работы, профессии и показатели на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, приравнивается только деятельность по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

К работе по Списку 2 (производства, профессии, должности и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда) прибавляется работа по Списку 1. Кроме этого, могут быть включены периоды работы на железнодорожном транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Обратите внимание: перечисленные виды будут учтены, только если при суммировании набирается полный требуемый стаж – 12,5 лет (мужчины) и 10 лет (женщины).
К «северному» стажу приплюсовываются стаж по Спискам 1 и 2 и практически все, так называемые «малые списки», дающие снижение по пенсионному возрасту на пять лет.
Отдельно отметим, что «северный стаж» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) размер пенсии будет выше. Кроме этого, «северная» льгота по стажу рассчитывается пропорционально отработанному времени, если оно составляет семь с половиной и более лет.

Как рассчитать смешанный стаж
Определение стажа на соответствующих видах работ носит особый характер, поэтому порядок исчисления периодов такой работы регулируется специальными правовыми актами. К таким актам, в частности относится .

В частности, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных

В связи с тем, что ко мне в Виртуальную школу пенсионера поступает много вопросов oт военных пенсионеров я решил создать отдельный раздел, посвященный различным аспектам военных пенсий, а также привести примеры расчета военных пенсий для ряда типовых ситуаций.

Военные пенсии на­значаются по нормам За­кона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, ор­ганах по контролю за оборотом наркотических средств и психо­тропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — За­кон № 4468-1).

Право на военную пенсию за выслугу лет определяется статьей 13 Закона № 4468-1.

Выход на пенсию по смешанному стажу
Военная назначается по положениям законодательства РФ лицам, состоявшим на службе в вооруженных силах России, а также на службе в органах МВД, на службе противопожарной охраны, служившим в органах контроля над оборотом наркотиков и психотропных веществ, в учреждениях уголовно-исполнительной государственной системы. Военная пенсия положена данным лицам за выслугу лет, по инвалидности, а также членам их семей в случае смерти военнослужащего.

Право на назначение военной на основании выслуги лет имеют лица, у которых на день выхода на пенсию есть 20-летний и более стаж на военной службе.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии и больничного в 2019 году? Ответ на вопрос в статье. Также разберем, почему призывником быть выгоднее, чем контрактником, когда речь идет о пенсии.

Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии! Чтобы убедиться в этом, изучите доводы, которые мы взяли из законов:

  • № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г.;
  • № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г.;
  • № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» от 12.02.1993 г.;
  • № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г.
  • Кроме этого, предлагаем с самого начала исключить недопонимание терминологии. Для этого вспомним, что такое «общий трудовой стаж» и в чем его отличие от «страхового стажа».

    Ваш идеальный документ

    Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

    Итак, общий трудовой стаж – время, которое сотрудник потратил на работу и полезную общественную деятельность. Данный стаж влиял на расчет пенсии и больничного до 2001 года.

    Что же появилось потом? Страховой стаж. Этот термин правительство ввело с начала 2002 года и объяснило, что это время, в течение которого на персонифицированный счет гражданина в пенсионный фонд РФ начислялись взносы. Именно этот страховой стаж сейчас учитывают, когда рассчитывают больничный и пенсию, общий же трудовой стаж в этих вопросах не актуален.

    За исключением случая с армией. Так как в отношении периода армейской службы правила расчета стажа существенно не поменялись (его учитывали и раньше, и сейчас), то эти термины можно уравнять. Поэтому не путайтесь, когда видите то «общий трудовой стаж», то «страховой», суть их, в рамках этой статьи, одна.

    Как считать стаж военной службы: примеры расчета

    Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии

    Если сотрудник служил, то это время учтут при начислении пенсии. Убеждает нас в этом статья 11 закона о пенсиях № 173-ФЗ. Открываем закон и читаем «В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы».

    Идем дальше, рассмотрим, как именно время необходимо учесть. Для этого разделим службу в армии на две ситуации: гражданин заключил контракт или пошел служить по повестке. Рассмотрим особенности каждой ситуации.

    Чтобы понять, как служба по контракту отличается от службы по призыву, когда необходимо рассчитать стаж для начисления пенсии, заглянем в пункт 3 статьи 10 Закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Там указано, что время военной службы по контракту засчитывается в стаж для начисления пенсии.

    При этом расчет стажа прост: один день службы равен одному дню работы. Например, десантник Сергей Иванов заключил контракт на 24 месяца и достойно его выполнил. Когда Иванову настанет время выходить на пенсию, все 24 месяца засчитают в страховой стаж и приравняют к 24 месяцам офисной работы

    Согласно закону № 76-ФЗ время службы по призыву также включают в стаж для начисления пенсии. При этом также учитывают случаи, когда призывают указом Президента РФ к службе офицеров.

    В отличие от контрактников для призывников время службы учитывают иначе — для них один день военной службы считают за два дня офисной работы.

    Например, человек отслужил в армии по призыву 24 месяца. Достиг требуемого возраста и выходит на пенсию. При подсчете два года службы засчитывают как четыре года работы, то есть 24 месяца превращаются в 48. А служил бы по контракту – получил бы 24 месяца страхового стажа.

    Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

    Документационное обеспечение работы с персоналом

    • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
    • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
    • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
    • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы
    • Служба в армии для расчета больничного в 2019 году

      Мы уже разобрались, что служба в армии учитывается, когда считают страховой стаж при начислении пенсии. Но чтобы понять, правда ли, что служба в армии входит в стаж для больничного, заглянем в законодательство, которое регулирует именно расчет больничных.

      Открываем часть 1.1 статьи 16 Закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ и видим, что в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются и периоды прохождения военной службы.

      В отличие от расчета периода, который дает право на пенсию, расчет стажа для больничного другой.

      Связано это с тем, что на данный момент правительство РФ не утвердила ни одного документа, в котором бы для расчета больничного делили службу в военных силах на контрактную и призывную. Расчет един и выполняют его в общем порядке, приравнивая один день службы к одному дню работы. Период военной службы засчитывайте в страховой стаж для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам наравне с периодами работы. Подтверждающий документ — военный билет или другой документ воинского учета. Период военной службы исчисляйте в календарном порядке — из расчета полных месяцев и полного года. Каждые 30 дней указанных периодов переводите в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы (письмо ФСС РФ от 09.12.2016 № 02-09-14/15-02-24113). Первый день болезни при расчете страхового стажа не учитывайте.

      Входит ли армия в стаж работы для начисления пенсии

      Важным условием для назначения страховой пенсии стал страховой стаж, то есть продолжительность периодов, во время которых гражданин работал и уплачивал взносы в ПФР. По этой причине россиян интересует вопрос: входит ли служба в армии в страховой (трудовой) стаж для начисления пенсии, ведь в это время взносы не уплачиваются.

      Для оформления страховой пенсии по старости действительно необходим стаж в количестве, предусмотренном частью 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 г. Согласно ст. 11 этого закона в страховой стаж входят следующие периоды:

      1. Трудовой или иной деятельности, во время которой человек официально работал и производил уплату страховых взносов в Пенсионный фонд.
      2. Иные «нестраховые» периоды, являющие социально значимыми, но во время которых перечисление взносов в ПФР не проводилось.
    • За каждый полный календарный год службы гражданину будут начислены пенсионные баллы, что обеспечит дополнительную прибавку к его будущей пенсии.
    • Тем, кто уже получает пенсионные выплаты, может быть назначена прибавка за службу в армии. Назначается она тем пенсионерам, размер пенсионного обеспечения которых рассчитывался до 2015 г., т.е. не по балльной системе. К сожалению, перерасчет выплат по балльной системе с целью учета военных лет будет выгоден не всем пенсионерам — для некоторых граждан такая прибавка не положена.
    • Как учитывается служба в армии при начислении пенсии

      Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа.

      Также п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин проходил военную или иную приравненную к ней службу. Поэтому кроме армии будет засчитываться служба, перечисленная в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г., например:

      • во внутренних и железнодорожных войсках;
      • войсках национальной гвардии РФ;
      • органах внешней разведки;
      • органах государственной охраны;
      • войсках гражданской обороны;
      • органах правительственной связи и информации;
      • в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
      • в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.
      • Также за военные годы гражданину начисляются пенсионные баллы — 1,8 балла за каждый календарный год. За счет начисления дополнительных баллов за нестраховые периоды некоторые пенсионеры могут рассчитывать на прибавку, в том числе и на доплату за службу в армии.

        Когда армия не входит в стаж

      • Армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода либо сразу после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ.
      • Не будут засчитываться годы, которые уже были учтены при определении размера военной пенсиипо выслуге или инвалидности. Эта норма закреплена в ч. 4 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Такое условие касается тех пенсионеров, которые планируют оформить выплаты второй гражданской пенсии (то есть страховой, оформляемой по линии ПФР).
      • Доплата к пенсии за службу в советской армии пенсионерам

        Граждане, которым величина пенсионного обеспечения рассчитывалась по старым правилам (не по балльной системе расчета), могут получить прибавку к пенсии за службу в армии.

        Для этого пенсионерам необходимо:

      • Обратиться в ПФР для перерасчета и учета пенсионных коэффициентов за нестраховой период.
      • Дополнительно к заявлению необходимо приложить подтверждающие документы. Это может быть военный билет, копия трудовой книжки, если в ней есть такая запись, справка из военкомата и т.д.
      • Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством. Например, в 2019 г. 1 пенсионный коэффициент был равен 81,49 руб., а в 2019 г. он был проиндексирован на 7,05% и составляет уже 87,24 руб.

        Кому выгоден перерасчет

        Не всем пенсионерам необходимо проводить перерасчет, так как для некоторых лиц периоды военной службы уже были учтены, поэтому прибавка им не полагается. Если россиянин служил до 1 января 2002 г., то при определении величины пенсионного обеспечения армейские годы уже были учтены.

        По информации, размещенной на сайте Пенсионного фонда, обращаться за перерасчетом будет выгодно следующим гражданам:

        • работающим во вредных или тяжелых условиях труда (им размер выплат определялся по специальному стажу);
        • проработавшим более 45 лет до 01.01.2002 г. и т.д.

        Полагается прибавка за военные года или нет, можно определить только после анализа выплатного дела каждого конкретного россиянина, для чего и нужно обращаться в ПФР. В случае, если по результатам перерасчета прибавка не полагается, пенсионер получит уведомление о том, что размер пенсионного обеспечения остается в прежнем размере.

        Как учитывается срочная служба в армии в трудовой стаж?

        Как засчитывается в трудовой стаж, при начислении пенсии,срочная служба в армии по призыву? в каком размере — в двухкратном или год за год?

        Для досрочного оформления пенсии по «северному» стажу

        Ответы юристов ( 2 )

        российское трудовое законодательство традиционно выделяет несколько разновидностей трудового стажа. При этом служба в армии РФ учитывается в основных из них, обеспечивая фактическую непрерывность трудовой деятельности работника.
        1. Включение службы в армии в общий трудовой стаж (ОТС)

        ОТС является ключевым основанием для начисления пенсионных выплат работнику. В его состав армейская служба включается в обязательном порядке. Стоит отметить, что законодательно с 2002 года этот вид стажа утратил свое значение, однако учитывая тот факт, что на протяжении многих лет советские и российские граждане нарабатывали именно его – он продолжает применяться в качестве основания для расчета пенсии.

        2. Учет армейской службы в страховом стаже (СС)

        Именно СС применяется для расчета величины пенсии с 2002 года. Более того, с 2007 год законодательно было установлено, что выплаты пособий сотрудников по болезни также осуществляются на его основании. Важно, что служба в армии в этот тип трудового стажа также включается.

        3. Льготный стаж и служба в армии (ЛС)

        Эта особая разновидность трудового стажа затрагивает работников, которые выполняют свои трудовые обязанности в особых условиях. ЛС гарантирует возможность досрочного выхода на пенсию. Если военнослужащий исполнял свою воинскую обязанность в условиях Крайнего Севера, горячих точках и т.д., то его армейская служба включается и в льготный стаж.

        Каким образом подтверждается период пребывания работника на армейской службе? На основании таких документов как военный билет, справка о прохождении военной службы, трудовой книжкой, если в нее внесена соответствующая запись. Последнюю может внести отдел кадров организации на основании предъявленного специалистом документа о прохождении военной службы.

        Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?

        Для начала следует обратить внимание на то, что общий трудовой стаж, который утратил свое значение с 2002 года, ныне применяется в качестве основания для начисления пенсионных выплат и иных привилегий в следующих случаях:

        Если работнику рассчитывается пенсия полностью или частично заработанная до 2002 года (ст. 30 №173-ФЗ);
        Если специалист выполнял свои трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера и на приравненных к нему территориях, в связи с чем получил право на фиксированные выплаты к пенсии (ст. 17 №400-ФЗ);
        Если гражданин работал в сфере сельскохозяйственного производства и получил право на надбавки к пенсии (ст. 17 №400-ФЗ);
        Если пенсия устанавливается работнику досрочно (ст. 32 №400-ФЗ0;
        Если гражданину оформляется звание ветерана труда, которое открывает ему доступ к широкому перечню социальных льгот (ст. 7 №5-ФЗ);
        Ели речь идет о пенсии с учетом выслуги лет, каковая касается государственных служащих (ст.7 №166-ФЗ).

        Во-первых, в общем случае армейская служба включается в строгом соответствии с ее календарной продолжительностью;
        Во-вторых, период службы в армии может быть увеличен в два раза для служащих по призыву и в три раза для участников военных действий (повышенный риск для жизни и здоровья) для работников частных предприятий и организаций (ст. 30 №400-ФЗ);
        В-третьих, продолжительность армейской службы по призыву удваивается для государственных служащих (ст. 3 №76-ФЗ).

        Таким образом, в некоторых случаях именно служба в армии может послужить основанием для увеличения трудового стажа работника и уменьшения возраста выхода на пенсию, чего могло не произойти при условии обычной трудовой деятельности.

        Каким образом в страховом стаже учитывается армейская служба? Она рассматривается в качестве стандартного страхового стажа, несмотря на то, что период выполнения работником воинских обязанностей перед государством является нестраховым (отчисления в ПФР за этот период не осуществляются ввиду отсутствия у сотрудника зарплаты).

        Стоит также отметить, что в отличие от учета службы в армии в общем трудовом стаже, где она отражается в двух- и трехкратном размере, для страхового стажа важна исключительно календарная продолжительность периода выполнения сотрудником воинских обязанностей перед государством. Такой подход применяется при:

        расчете итоговой величины пенсионных выплат работнику (ст.12 №400-ФЗ);
        определении размера пособия по болезни специалиста или его пребывания в отпуске по беременности и родам (ст. 16 №255-ФЗ).

        Стоит особо подчеркнуть тот факт, что как в первом, так и во втором случае армейская служба будет учитываться в трудовом стаже только в случае, если она примыкает ко времени трудовой деятельности работника.

        Важно подчеркнуть, что в период пребывания сотрудника организации на военной службе за ним сохраняется его место и должность, а также оклад.

        Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?

        Как уже упоминалось ранее, не исключено включение службы в армии в льготный стаж работника Последний играет особую роль в вопросе отправки сотрудника на пенсию и начисления пенсионных выплат, поскольку:

        может обеспечить работнику досрочный выход на заслуженный отдых в том случае, если его деятельность сопряжена с тяжелыми условиями (работа в органах ВД, под землей, на вредных производствах, в условиях Крайнего Севера и др.);
        обеспечит верный подсчет пенсии по выслуге лет в том случае, если сотрудник имеет на это право на основании положений российского законодательства (ст. 3 №76-ФЗ).

        Армейская служба также может быть сопряжена с тяжелыми условиями – выполнением воинских обязанностей в местах активных боевых действий, высокогорных регионах и районах Крайнего Севера. Это создает условия для включения ее в состав льготного стажа работника.

        Таким образом, выполнение воинской обязанности перед Отечеством не предполагает в России прерывания трудового стажа. Служба в армии учитывается в ее календарной продолжительности в составе основных разновидностей трудового стажа. Более того, ее учет при оценке общего трудового и льготного стажа может сформировать условия для досрочного выхода на пенсию.

        Здравствуйте.Мне 28 сентября исполняется 55 лет.Проживаю и работаю в г.Братске, Иркутская область. Местность приравнена к районам Крайнего севера. Трудовую деятельность начал 07.08.1981 года. по сей день. Постоянно проживаю и работаю в Братске. Обратился в пенсионный фонд в связи с наступлением пенсионного возраста -55 лет. На приеме мне сообщили, что период службы в органах МВД по месту жительства — почти 11 лет в северный стаж не входят, а только в общий трудовой стаж и поэтому мне придется еще четыре месяца работать, чтобы заработать полный -20 лет северный стаж. Прошу вас разъяснить мне почему и на каком основании у меня не засчитывают в северный стаж годы службы в МВД и есть ли варианты. Объяснить в пенсионном фонде мне не смогли. Сказали что служба и работа разные вещи.

        У меня появилась после консультации ваших юристов четкая линия дальнейшего своего поведения в решении своего вопроса. Консультации нескольких специалистов дают более исчерпывающую информацию, ссылки на уже состоявшиеся решения судов по подобным вопросам -просто супер.Результат — вы помогли мне разобраться в сути — дыра в законе. Хотелось бы, чтобы и вы проводили анализ ответов специалистов на поставленный вопрос. В общем доволен и на будущее буду обращаться.

        18 Сентября 2014 19:12

        Ответы юристов ( 5 )

        Статья 28 ФЗ «р трудовых пенсиях» Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

        6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностяхи имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

        Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

        Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

        Статья 90 ФЗ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Военная служба и другая, приравненная к ней, служба, включаемая в общий трудовой стаж

        Служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, органах внешней разведки, органах контрразведки Российской Федерации, министерствах и ведомствах Российской Федерации, в которых законом предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также органах государственной безопасности и внутренних дел бывшего СССР (в том числе в период, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

        В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

        Следовательно, период прохождения военной службы включается в страховой стаж и общий календарный стаж для исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованного лица и не может быть включен в специальный трудовой стаж работы в районах Крайнего Севера при определении права на пенсию в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

        По сути, Вам необходимо получить письменный отказ от ПФР и обжаловать его суд.

      • 10,0 рейтинг
      • 4595 отзывов эксперт
      • Прошу вас разъяснить мне почему и на каком основании у меня не засчитывают в северный стаж годы службы в МВД и есть ли варианты. Объяснить в пенсионном фонде мне не смогли. Сказали что служба и работа разные вещи.

        Дело в том, что у ПФ РФ есть соответствующие разъяснения о том, чтобы в подобных ситуациях отказывать, что и произошло в Вашем случае. Однако данный отказ неправомерен, Вам нужно получить от ПФ РФ письменный отказ и обратиться в суд, обжаловав отказ:

        Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 21.11.2011, с изм. от 30.12.2012) «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»

        Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности на следующих условиях: один год службы за полтора года трудового стажа, а период службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями и в особых условиях — соответственно один год службы за два года или два года и шесть месяцев трудового стажа в соответствии с перечнями специальностей и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

        Решение Верховного Суда РФ
        от 10 января 2001 г.
        N ВКПИ 00-86
        Именем Российской Федерации
        Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

        в составе: председательствующего — судьи Верховного Суда Российской Федерации — генерал-майора юстиции Хомчика В.В.
        при секретаре — старшем лейтенанте юстиции Безнасюке
        А.С., с участием прокурора отдела Главной военной прокуратуры полковника
        юстиции Тумбасова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
        дело по жалобе гражданина Гуминского Юрия Владимировича о признании незаконным
        абзаца 5 раздела 2 Приложения 1 к Постановлению Правительства Российской
        Федерации от 22 сентября 1993 года N 941 в части установления срока, с которого
        служба на территории Республики Коми засчитывается в выслугу лет на льготных
        условиях,
        установила:
        Заявитель Гуминский Ю.В. обратился в Верховный Суд РФ
        с вышеуказанным требованием, сославшись на то, что Закон РФ «О
        государственных пенсиях в Российской Федерации» и Закон РФ «О
        государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в
        районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» установили для
        указанных районов исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж в
        льготном, полуторном размере, без установления срока, с которого такой зачет
        производится. Вместе с тем, указывает Гуминский, в абзаце 5 раздела 2
        Приложения 1 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 22 сентября
        1993 года N 941 определено, что Республика Коми отнесена к отдаленной
        местности, в которой служба засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях
        с 1 января 1988 года.
        По мнению заявителя, оспариваемая норма противоречит
        закону и нарушает его права, поскольку на ее основании выслуга лет для
        назначения пенсии после увольнения с военной службы засчитана ему на льготных
        условиях с 1988 по 1993 год, а не с момента начала его службы на территории
        республики Коми, то есть с 1983 года.
        Заявитель Гуминский Ю.В. в судебное заседание не
        явился, но не возражал против рассмотрения дела без его участия.
        Представитель Председателя Правительства Российской
        Федерации и Главнокомандующего Внутренними войсками Министерства внутренних дел
        Российской Федерации Горностаев А.В. с жалобой заявителя не согласился и просил
        об оставлении ее без удовлетворения, пояснив при этом, что Закон Российской
        Федерации «О государственной пенсиях в Российской Федерации» N 340-1
        от 20 ноября 1990 года регулирует общий порядок пенсионного обеспечения граждан
        и на военнослужащих не распространяется. На военнослужащих также не
        распространяется и Закон Российской Федерации «О государственных гарантиях
        и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и
        приравненных у ним местностях» N 4520-1 от 19 февраля 1993 года.
        Пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется специальным законом, каковым
        является Закон Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц,
        проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и
        органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» N 4468-1 от 12
        февраля 1993 года. Оспариваемое постановление Правительства Российской
        Федерации N 941 от 22 сентября 1993 года издано в соответствии с указанным
        Законом N 4468-1 от 12 февраля 1993 года и не противоречит действующему
        законодательству Российской Федерации. Пенсионное обеспечение военнослужащих
        существенно отличается от пенсионного обеспечения иных граждан как порядком и
        условиями его выплаты, так и его размерами.
        Выслушав объяснения представителя Председателя
        Правительства Российской Федерации и Главнокомандующего Внутренними войсками
        Министерства внутренних дел Российской Федерации Горностаева А.В., исследовав
        материалы дела и заслушав заключение прокурора отдела Главной военной
        прокуратуры полковника юстиции Тумбасова А.А., полагавшего необходимым отказать
        заявителю в удовлетворении жалобы, Военная коллегия Верховного Суда РФ находит
        жалобу Гуминского Ю.В. не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
        Единая система республиканских государственных пенсий
        в Российской Федерации установлена Законами РФ «О государственных пенсиях
        в Российской Федерации» N 340-1 от 20 ноября 1990 года и «О
        пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах
        внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их
        семей» N 4468
        от 12 февраля 1993 года.
        Пенсии, назначенные в соответствии Законом РФ «О
        пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах
        внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их
        семей» являются одним из видов государственных пенсий.
        Вместе с тем, как правильно отмечает заявитель,
        правила (условия, нормы, льготные основания начисления, порядок назначения и
        выплаты), установленные для трудовых и социальных пенсий имеют существенные
        различия от правил, установленных для пенсий, назначаемых лицам, уволенным с
        военной службы.
        В частности, статья 88 Закона РФ «О
        государственных пенсиях в Российской Федерации», устанавливает, что пенсии
        назначаются с учетом общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности
        трудовой и иной общественно полезной деятельности либо специального трудового
        стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности
        (службы).
        В соответствии со ст.14 этого Закона назначается
        пенсия в связи с работой в районах Крайнего Севера (специальным трудовым
        стажем), перечень этих местностей утверждается Правительством Российской
        Федерации, а при подсчете трудового стажа, согласно ст.94 того же Закона и
        ст.28 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц,
        работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
        местностях» N 4520-1 от 19 февраля 1993 года, периоды работы в этих
        районах исчисляются в льготном, полуторном размере.
        Согласно действующему в настоящее время Перечню
        районов Крайнего Севера от 3 января 1983 года, Республика Коми (за исключением
        некоторых ее районов) отнесена к районам Крайнего Севера.
        В свою очередь, для назначения пенсии в соответствии с
        Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу,
        службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной
        системы, и их семей» статья 18 указанного закона определяет понятие
        выслуги лет, в которую засчитываются периоды военной и приравненной к ней
        службы.
        Установление порядка исчисления выслуги лет для
        назначения пенсии (в том числе время прохождения службы в особых условиях и
        время начала льготного исчисления) лицам, проходившим военную службу, в
        соответствии частями 2 и 3 указанной статьи, входит в исключительную
        компетенцию Правительства РФ.
        Правовым основанием установления порядка исчисления
        выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, в том числе на льготных условиях,
        явилось Постановление Правительства РФ N 941 от 22 сентября 1993 года, а также
        Приложения к нему N 1 и N 2.
        Как видно из Приложения N 1, в Перечень местностей РФ,
        в которых служба военнослужащих засчитывается на льготных условиях в выслугу
        лет для назначения пенсии, включена Республика Коми.
        При этом, служба в Республике Коми в местностях
        севернее Полярного круга согласно абзаца 6 раздела 1 Перечня: для
        военнослужащих и лиц рядового состава органов внутренних дел (кроме милиции) — с 25 июня 1949 года, а для личного состава милиции — с 1 января 1970 года,
        засчитывается на льготных условиях — один месяц службы за два месяца, а в
        других местностях Республики Коми согласно обжалуемого заявителем абзаца 5
        раздела 2 Перечня с 1 января 1988 года — один месяц службы за полтора месяца.
        Анализ вышеуказанных законодательных и нормативных
        актов позволяет прийти к выводу, что установление срока, с которого служба на
        территории Республики Коми засчитывается в выслугу лет на льготных условиях, не
        нарушает прав заявителя на пенсионное обеспечение.
        Правительство Российской Федерации, принимая нормативный
        акт, регулирующий порядок исчисления времени прохождения службы в особых
        условиях и времени начала льготного исчисления выслуги лет для назначения
        пенсии, действовало в пределах своих полномочий и исключительной компетенции,
        установленной Законом.
        Вопреки утверждению заявителя, оспариваемая норма не
        противоречит Законам РФ «О государственных пенсиях в Российской
        Федерации» и «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц,
        работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
        местностях», так как определяет порядок исчисления выслуги лет на льготных
        условиях для назначения пенсии лицам, проходившим военную службу, а не порядок
        исчисления трудового стажа, с учетом которого осуществляется пенсионное
        обеспечение на общих основаниях.
        Отказывая в
        удовлетворении требований заявителя,
        Военная коллегия принимает во внимание и то обстоятельство, что в соответствии
        со ст.7 Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц проходивших военную
        службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах
        уголовно-исполнительной системы, и их семей» и ст.5 Закона РФ «О
        государственных пенсиях в Российской Федерации», лица, имеющие право на
        различные государственные пенсии, обладают правом выбора пенсии.
        Согласно части 3 статьи 2 Закона РФ «О пенсионном
        обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
        учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» на
        условиях и по нормам, установленным Законом РФ «О государственных пенсиях
        в Российской Федерации» могут назначаться пенсии проживающим в Российской
        Федерации лицам, проходившим военную службу, по их желанию.
        Таким образом, заявитель при наличии оснований для пенсионного обеспечения по Закону РФ «О
        государственных пенсиях в Российской Федерации» имеет право выбора пенсии, при назначении которой периоды его военной службы в районах Крайнего Севера будут включены в трудовой стаж в льготном, полуторном размере.

        На основании изложенного и руководствуясь
        ст.ст.191-197 и 239-7 ГПК РСФСР, Военная коллегия Верховного Суда РФ, решила:
        Гуминскому Юрию Владимировичу в удовлетворении жалобы
        о признании незаконным абзаца 5 раздела 2 Приложения 1 к Постановлению
        Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941 в части
        установления срока, с которого служба на территории Республики Коми
        засчитывается в выслугу лет на льготных условиях, отказать.
        Решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию
        Верховного Суда Российской Федерации в течение 10 дней со дня его вынесения.
        Председательствующий:
        Судья Верховного Суда
        Российской Федерации В.Хомчик

        Читайте так же:  Приговор № 1-90. Судебная практика 307 ст.ук

    admin